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职场妖孽养成|如何成为游刃有余的职场魅力女性(上)

2016-09-16 妖孽团队 ChicChicVeritas


原创作者|鱼鱼,Keemi  


同学们周五好!我又来找你们玩辣!


我是鱼鱼。


你们中秋都还玩得开心不啦?


还记得我们上周六的

女性职场」提问互动么?


在拿到你们的提问前,

选题组私下猜测会出现怎样的问题,

估计是:遇到职场性骚扰怎么办,

被男同事上司欺负怎么办。


教主听到后,冷冷一笑☟

“咱粉丝会被上司性骚扰?

她们不去性骚扰男上司

就已经谢天谢地了。




本专题由鱼鱼和Keemi完成。


鱼鱼:UIBE经济学硕士毕业,现某著名企业市场部总监、自由投资人、多家上市公司重要股东;


Keemi:UIBE经济学硕士毕业,现某知名国企高级品牌经理。





1. 有魅力的职业女性怎样能让自己在跟家庭主妇式的女同事的相处中开心,又不降低自己的水准去迎合她们家长里短老公孩子的无聊话题?


鱼鱼首先我们来纠正一个误区,职场中交朋友是否重要且必要?答案是不必要也不重要。如果你真的在工作中交了什么朋友,这个朋友一定不是通过聊天、吃饭交的,而是在工作中彼此吸引,经过很多事情后自然升华的。


所以再来看这个问题,如何和不同的人相处?不必勉强自己,不必非要相处。从工作出发,强调工作的分工和配合,就事论事即可。把工作做好,非工作外的时间,她们家长里短,你可以静静地看一本书,出去跑跑步,你要做的就是自己。不要再让融入圈子这种无谓的事情困扰你。


“维系同事关系”有两个法宝,其一,工作做好,力所能及地帮助同事,比家长里短有共同语言管用。第二,日常可以分享一些美好的东西,比如自己做的手工饼干,比如记住同事们的生日,这样就好。


当然啦,如果真的要“没话找话“,比较好的话题切入点是热播电视剧、美食和娱乐新闻;比较好的行为切入点是分享小零食、小物件,以“小恩小惠”的方式渗透。


Keemi:职场中有一种女性我们是要尽量远离的,那就是喜欢聊八卦和发牢骚(负能量满满)的人。让自己卷入八卦阵是一件很危险的事情,因为你身上也总会有成为她们谈资的地方。


对于家庭主妇,聊家常是她们的一种本能,不过她们倒也不具备太大的杀伤力,反而有时候会给你很多生活启示,所以内心不用太排斥。


若想跟她们愉快相处又不失水准,有两个方面:


1、用你身上的吸引点去转移她们的注意力,比如衣着,比如身材的变化,比如出游等等。因为她们在忙家庭的同时,也还是很向往少女般的生活的。我身边很多这样的女性就经常看到我穿漂亮衣服时,很很主动问我,或者让我帮忙挑衣服。


2、懂得掌握聊天的方向。家庭主妇式的女同事聊天是很容易把什么都扯到家常日短上的,因此你需要在苗头出现时,立即转移方向,比如,直接转到她擅长的工作领域。






2. 要不要和有竞争性的同级交朋友?


鱼鱼所谓竞争性的同级是和你处于同一岗位,未来会有激烈竞争的同事。我们换一个角度来看,如果面对竞争时,你是要朋友,还是要职位?


我希望大家的答案都是职位。原因很简单:其一,你是职场女性,首要职能是工作,而非交朋友。其二,如果大家是朋友,一定是经历许多事情以后沉淀而来,如果她因为你和她竞争职位而埋怨你,这种朋友不要也罢。


因此,摆正心态,不要因为所谓的友情而牵制住工作岗位的追求,正面PK,正面竞争,赢了为她喝彩,输了向她学习,只有彼此的心态都是如此,未来才有可能成为朋友


Keemi:不用勉强,不用刻意讨好;如果刚好性格相投,就可以交呀,有什么关系。


你们可能现在是竞争对手,但下一秒也可能成为很好的Partner。因此,彼此尊重和欣赏最重要。能不能成为朋友不必勉强。






3. 跟老板暧昧可以么?


鱼鱼:尽量不要,对女性而言,情绪会影响工作。但如果硬要暧昧也可以,要朝着红颜知己的方向去发展暧昧,而不是朝着小床一铺的方向去发展暧昧。


一段充满遐想的关系是一种美好的体验。在与上级交往时,一方面要保持敬畏的心,一方面要保持体恤的心。保持敬畏的心是指对待上级交代的任务,要用职业女性的一面去完成,保持体恤的心只是对待上级的态度,可以增加一些温情。比如开早会帮忙买个早餐。当上级注意到你,可以再多沟通些工作以外的事情,慢慢成为红颜知己。


千万不要和上级滚床单。这是一件非常廉价的事情。在职场里,通过滚床单的肉搏带来的利益都是短暂的,今天你睡了他,你所获得的东西,明天可能会被另一个更会睡的人取代,而你都没有申诉辩驳的机会。


Keemi:这个取决于你老板是什么类型的人。


如果他的口碑非常不好(跟爱聊八卦的老员工随便一聊就知道了,这种事情一般都已经挂在她们嘴边了,而且大多数情况下,她们还会主动提醒你的),到处沾花惹草,那建议不要玩暧昧,因为这样,会把你也卷入他的风流史,有可能在公司很大一个群体中得到很差的评价。


反之,如果你的老板是一个很正派很有能力学识,你很钦佩的领导,那若你们果真情投意合,不妨尝试。






4. 如果上级对我图谋不轨,比如出差时让我去他房间,怎么拒绝而又不影响我的职业发展?


鱼鱼:采用循序渐渐的拒绝方式。


最开始萌芽的时候,可以通过在公共平台上转发一些表达你态度的文章给他看,也可以表达你有恋人的状态,用行为来拒绝。


如果上级有了实质行动,对你动手动脚,语言充满暧昧,你要做的就是对他的行为不回应。比如上级说“你今天真美,我喜欢你的裙子。”,你可以告诉他,“谢谢您的夸奖,这是我男友送给我的。没事我先去忙了哈。”这样,他会认为你不是轻浮的人。


如果你的初步拒绝无效,上级开始霸王硬上弓。那么你该做的:


1. 干脆不给他机会,比如上级出差晚上让你去他房间,到了出差房间先把宾馆电话线拔掉,深夜不接听他的电话,第二天一早见到他可以真诚道歉,表示昨晚休息了,没有听到电话。


2. 如果无法避免,那就一定要制止他,哪怕动手打他都是可以的,这个过程如果早有预感,那就手机录音吧,同时和他讲道理,话术上可以参考“我真的很想在您的带领下好好工作,亲密关系不是我所求的,而且我有恋人。我希望您可以尊重我的个人选择,可以吗?”





5. 如何和同性领导和睦相处?


鱼鱼:男男之间大多惺惺相惜,女女之间往往手把手撕逼。很多美女很苦恼,如何在女魔头下生存,尤其是性格乖戾的老女人屋檐下避雨。


此处有两个段位,一个段位是平安生存,一个段位是借力打力。


平安生存的前提是知道女魔头最忌讳什么,不要触碰她忌讳的地方就好。


借力打力,让女魔头喜欢你的前提是知道女魔头最缺少什么,这是深层次的东西,需要挖掘。比如你的女魔头工作非常强势,不愿意承认自己的工作问题,这样的女魔头内心往往是自卑的,怕别人挑战她的权威。针对这种女魔头比较好的方式是润物细无声,默默对她好,比如早晨帮她带咖啡,午餐给她带水果和酸奶,下班送她回家。让她感受到存在感。很多人抱怨上级给你穿小鞋,那就证明你都没有生存好。想一想自己哪里触碰了女魔头的厌恶点,看看她对哪些同事好,模仿之。





6. 虽然还是在校学生,但是明年也要开始步入职场。一直都很苦恼,在团队里担任负责人的时候,有时会有一两个姑娘各种推脱不干活,有时候团队里有男孩子,装装可怜撒撒娇,然后作为负责人,她不做后还是得把她的工作做完。很想知道如果真的在工作的团队里碰到这样的姑娘该怎么让她把分内的事情做好呢?


Keemi:亲爱的,工作中,这不是你需要考虑的问题,这是你的领导该考虑的问题。你对接的是你领导给你的任务,不是她的,除非她家里很有背景,那你提前做好防范就可以啦。


对于职场小朋友而言,进入职场千万切记“想太多”,把大部分精力都放在自己的工作上比较保险。






7. 我们公司有年纪比我大好多,每次在我们面前自称“前辈”的阿姨。她们平时爱夸大自己身体小毛病,使唤你给她干活,干了也不说谢谢。同时,也会在领导和同事面前各种抹黑。完全就是西游记段数最高得妖精嘛,望支招。


Keemi:你知道为什么那些阿姨敢这么嚣张嘛?很重要的一点是她们很会笼络人心,她们有一个自己很大的群体力量。


所以,对待这种人,你需要反其道而行之。一方面,快速建立你在公司的人脉圈,抓住一切机会多认识人(先在部门内认识几个可靠的同事姐姐,然后通过她们的人脉,比如午餐时,一起认识其他部门的同事;男同事也可以),等你也有一定的群体力量之后,她们也就逐渐不会这么嚣张了,她们现在无非就是欺负你势单力薄。


另一方面,你一定得让领导知道这样的现象。一开始的方法需要旁敲侧击一些,比如,领导安排你一件事情的时候,问你schedule,你就可以说某阿姨让你着急做什么什么,聪明的领导很很快意识到。工作时间久一些了,就可以直接跟领导去讨论这个问题了(当然,这是建立在你有独立的工作能力之时,不然容易被那些阿姨反咬一口),所以你需要快速提升自我工作能力。






8. 我是名校研究生,毕业一年,阴差阳错进了一家企业,结果做的都是打杂的活,类似部门助手,事务性工作很多,能力得不到提升,也曾经试着换工作,发现没有经验太难换到好的工作,请问我该怎么办


Keemi:其实大多数职场新人都是从事务性工作开始的,建议加强以下两方面。


第一,首先不要对现状太悲观,事务性工作也是可以做得很不错的。记住:至少要有几次把事情做的超乎领导的预期。建议每次工作后,争取更多与领导面对面的沟通机会,说出一些你自己比较深入的想法。我一开始也是做很多事务性工作,后来,每一次都有所突破后,领导就会逐渐意识到,我的能力可以做的远不止这些,就会不断给予更多更好的机会。所以,让领导意识到你的工作突破并建立对你的信任是很关键的。千万不要停留于眼前工作。


第二,既然你现在跳槽到外部公司有困难,那么争取公司内部机会也是一个不错的选择,建议你先想清楚自己的职业方向,找机会与HR沟通,看是否有合适的机会;还有,找机会认识其他部门领导也是不错的选择,日常多加强交流,做一个有心人,机会总是很多的。



同学们,今天的内容就到此结束啦!


由于上周六收到的问题太多,我们这次精选了8个问题进行解答,剩下的问题都会在以后的读者问答中继续出现,还有需要提问的,欢迎给我们留言。:)


各位,中秋快乐么么嗒!!!!!看完文章赶紧!出去浪吧!


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