举报属实重奖，5000元/人次！

攀钢集团 2023-10-02

公告

关于持续加强劳动纪律管理的公告

全体职工：

为巩固不规范劳动关系治理成果，防范上花班、泡病号等不规范情形出现反弹，集团公司将继续开展强化劳动纪律管理工作，一是加大举报奖励力度，对提供举报线索核实属实的，给予第一举报人5000元/人次奖励；二是严肃考核问责，对所在部室、作业区主要负责人和直接管理者予以免职处理，并严肃追究单位人力资源部门负责人和分管领导责任。

监督举报电话：0812-3381814

受理时间：工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

攀钢集团有限公司人力资源部

2022年6月30日

阅精彩

1.李镇与中铁物贸总经理黄怀朋会谈

2.李镇与美的集团客人共话创新发展

3.攀西国家级战略资源创新开发试验区，千方百计把这块“金字招牌”擦亮做响！

4.告别“望天水”，攀钢启动援藏帮扶引水工程项目

5.【重磅】降本，一场关乎每个攀钢人的攻坚战！

编辑：王训华