“新科技对劳动用工法律规制及法律服务的影响与应对” 研讨会征文通知

近年来，以“人工智能”“大数据”“区块链”为代表的新科技悄无声息地改变了我们的生活，新兴领域的出现不但为用工模式带来了变革，对传统劳动法律关系的调整提出了新课题；实践中，人工智能、大数据亦成为各界日常运营、服务中的良好辅助工具，也为劳动法专家学者的研究带来了不少机遇。

上海市法学会劳动法研究会、上海市律协劳动法业务研究委员会拟于2018年9月7日举办“新科技对劳动用工法律规制及法律服务的影响与应对”研讨会。为使研讨会更加务实，现决定向各位理事、会员征集论文，会务组将遴选优秀论文作者在研讨会上进行交流发言。期待各方积极参与，并于8月20日前将论文发电子邮件至[e-mail]，联系人林歌。征文参考主题围绕“新科技”展开，包括但不限于： 

1 、新科技与劳动就业； 

2 、新科技与劳动关系； 

3 、新科技与劳动立法； 

4 、新科技与劳动司法（执法）； 

5 、新科技与劳动法（律师）服务； 

6 、新科技与人力资源管理。 

上海市法学会劳动法研究会

上海市律协劳动法业务研究委员会

二〇一八年七月二十六日