贵州大学法学院面向社会公开招聘编制外工作人员简章
因工作需要,经贵州大学人事处同意批准,贵州大学法学院面向社会公开招聘编制外工作人员。现将招聘有关事项公告如下:
招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
(一)法学院党政办公室工作人员1名;
(二)法学院图书资料室工作人员1名;
(三)法学院法律硕士教育管理中心(JM中心)工作人员1名。
三、报名资格
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质和良好的思想品德,有较强的服务意识和团队合作精神。
(二)热爱党的教育事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。
(三)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。热爱教育事业,心理素质好、仪态大方、爱岗敬业,踏实肯干,无违法犯罪记录。
(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和技能。具有较强的组织协调和人际沟通能力,有较好的文字功底,熟练使用办公软件。
(五) 年龄在22周岁以上(1996年7月25日以前出生)、35周岁以下(1983年7月25日及以后出生)。
(六)身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
(七)具有大学本科及以上学历。
四、应聘条件及岗位要求
(一)党政办公室工作人员岗位
1、工作内容:主要从事学院计算机日常维护、多媒体设备使用及维护、学院网站管理。
2、专业不限。(同等条件下,计算机或网络信息技术相关专业优先考虑)。
3、学院安排的其它工作。
(二)图书资料室工作人员岗位
1、负责学院图书资料室、阅览室日常管理;学院图文资料室电子信息化及数据库的完善及日常管理。
2、专业不限。(同等条件下,图书情报及相关专业优先考虑)
3、学院安排的其它工作。
(三)法律硕士教育管理中心(JM中心)工作人员岗位
1、工作内容:负责法律硕士培养环节相关工作,如日常文稿起草、教师课程安排、学生档案管理、教师授课质量监督、学生上课情况统计、办公室日常事务等。
2、专业不限。(同等条件下,法学、管理学、教育学等专业优先考虑) 3、学院安排的其它工作。
五、招聘程序
(一)报名
1、请应聘人员将《贵州大学法学院面向社会公开招聘合同制工作人员报名申请表》、应聘简历、身份证、毕业证、学位证等有关证明材料的扫描件打包发送至招聘邮箱:law@gzu.edu.cn;联系人:罗老师;咨询电话:0851-88292861(咨询时间9月10日至9月15日:9:00--11:30;15:00--17:30)。
2、报名起止时间:2018年 8月3日--2018年8月18日17点前。
3、应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
(二)初选
法学院对应聘者进行资格审查和筛选,确定参加面试人选。
(三)面试
根据初选情况确定面试时间、地点,通知相关报名人员参加面试,根据成绩高低排名录取,具体面试时间、地点另行通知。
面试时需提交本人以下材料原件及复印件:
1、学历、学位证书、身份证。
2、可以证明本人能力、水平的有关获奖证明、证书等。
(四)公示及录取
根据面试情况,学院召开党政联席会议,确定录取人员名单并公示。公示无异议,经体检合格后,将签订录用协议书并办理入职手续。
(五)待遇
1、拟录用人员将与劳务派遣公司签订《人才派遣劳动合同书》,聘期内工作待遇按有关政策执行。
2、其它待遇:视其工作表现及业绩,按照学院奖励性绩效有关规定,每学期经考核后发放奖励性绩效。
本招聘公告最终解释权归贵州大学法学院所有。
贵州大学法学院
2018年8月2日
附件:《贵州大学法学院面向社会公开招聘合同制工作人员报名申请表》.doc(点击阅读原文下载)
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