四川大学法学院高层次人才招聘启事、四川大学法学院特聘副研究员岗位招聘启事

岗位类型	特聘副研究员
聘任方式	校聘，学校经费
从事专业	法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、经济法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、国际法学
招聘人数	1人
聘用期限	三年
岗位职责	1.发表高水平的学术论文，完成聘任岗位所规定的所有科研工作量； 2.积极参与学科建设，参加各种学术活动和国际交流； 3.积极申报并承担国家、省和校级各类科研项目； 4.为人师表，教书育人，根据学校及学院安排，承担适当的教学工作； 5.完成学校、学院交办的其他工作。
招聘条件	1.遵纪守法，学风端正，身心健康，具有国内外高水平大学博士学位，具有1年及以上海外学习和工作经历优先，年龄一般不超过35岁。 2.在国内外期刊发表过多篇高水平学术论文，原则上应达到本校副高职称学术要求。 3.在本领域内有较强的科研能力和发展潜力，有成为该学科领域学术带头人的发展潜力。 4.热爱高等教育事业和科研工作，思想品质好，具有良好的综合素质和职业道德。

招聘程序：

1.应聘人员登录四川大学人事信息管理系统（http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/Recruitment.aspx），填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。同时发送简历至邮箱：[e-mail]。

2.由单位招聘工作领导小组对应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单。

3.由单位教授委员会专家和相关部处人员对候选人进行面试，择优确定拟聘人员。

4.对拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校。

5.学校审批。

四川大学法学院

2019年9月10日

四川大学法学院高层次人才招聘启事

为建设一支高水平的师资队伍，满足法学院发展需求，根据我院实际情况，常年公开招聘高层次人才。

一、引进条件

1.应聘者一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位；

2.在本学科领域的中青年学者中名列前茅，已取得具有国内领先或国际先进水平的学术成就；

3.具有主持国家重大科研项目或重大国际合作项目的能力；

4.身体健康，热爱高等教育事业和科研工作，思想品质好，具有良好的综合素质和职业道德。

二、岗位职责

1．负责学科建设发展规划的制定和实施，带领本学科赶超国际先进水平；

2．主持并组织学术团队申报国家或省部级重大（重点）科研项目；

3．建设国内一流的创新团队，培养与引进中青年优秀学术人才；

4．带领学术团队参与国际学术交流与合作；

5．开设并讲授本学科核心课程（本科生、研究生基础课或专业基础课等）和前沿课程。

三、需求学科

法学各二级学科

四、工作待遇

按照《四川大学人才引进实施办法》执行。

五、选聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员为博士的报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续；拟聘人员为硕士的签订劳动合同，报学校备案。

7.请应聘者发送简历到邮箱：[e-mail]，简历请列出个人基本信息、学习经历、工作经历、发表的学术论文、参与的科研项目和获得的奖励等。后续工作按照学校引进人才相关程序办理。

联系人：李双君

联系电话：[phone]

学院常年接受高层次人才简历投递。

四川大学法学院

2019年9月11日