考生质疑四川师范大学2020博士招考的公平性，官方回应来了！你怎么看？

来源：人民网领导留言板，本文在转载时校对了部分标点符号与错别字。

四川师范大学2020博士招考需公平、规范

1.既然“申请—考核”报考的条件是“非定向”报考，那么就要严格落实国家关于“定向”和“非定向”的政策，并予以严格区分。（即非定向考生需将自己的人事档案、工资关系等转入报考的学院，毕业时双向选择就业）

2.“申请—考核”占用了某些专业上博士指标。给予被“申请—考核”占用大量指标的专业上能够给予指标上的补充。

疫情之下，让阳光、公平、关怀多一点

——记2020四川师范大学招生、录取政策

尊敬的领导：您好。我是一名普通的考生，2020年报考了四川师范大学的博士。首先感谢四川师范大学的老师们辛苦的付出，但同时针对今年实行的“申请—考核”制提出自己的一些看法，希望合理之处能够予以采纳。首先，关于“申请—考核”制。既然“申请—考核”报考的条件是“非定向”报考，那么就要严格落实国家关于“定向”和“非定向”的政策，并予以严格区分。（即非定向考生需将自己的人事档案、工资关系等转入报考的学院，毕业时双向选择就业）。而四川师范大学在最后的录取中写道：“于8月21日前将本人全部人事档案或《四川师范大学拟录取研究生档案审查意见表》寄达报考培养单位党委。”如果最后都以“寄送考生档案审查表”代替“人事档案、工资关系”的实际转移，那么：一则是对于国家教育政策的曲解，混淆了“定向”和“非定向”的本质，最后造成以“非定向”之名，而行“定向”之实。二则是对于广大考生们的不公平对待。

即对于一部分掌握优势资源的考生，使其摆脱现有单位人事档案制度的制约，而享有录取的优先权。这实际上是变相对其他考生读书机会的无形剥夺，与营造公平、公正的考试制度不相符。所以希望，四川师范大学在实行“申请—考核”制时，能严格落实“非定向”报考条件和国家关于“非定向”的录取政策，不打折扣，不留空子。其次，关于“申请—考核”制带来名额的减少。“申请—考核”占用了某些专业上博士指标，甚至集中占用了某些专业上的指标，造成录取指标上的大幅减少。这对于后面的普通招考的学生来说是极不公平的，在录取过程中，希望学校能够考虑到这种情况，相应地给予被“申请—考核”占用大量指标的专业上能够给予指标上的补充。

四川师范大学回复

考生：

您好！留言收悉，感谢您对学校工作的关注和理解，收到您的留言后，我校高度重视，立即安排相关部门老师与您进行沟通解答。沟通中，学校老师针对您留言关心的关于“博士招生”有关问题进行了详细解答，您表示知悉和理解，对沟通的结果表示满意。现将相关情况回复如下：

在教育部办公厅《关于做好2020年招收攻读博士学位研究生工作的通知》（教学厅函〔2020〕9号）中，要求今年博士研究生招生工作有关具体要求按照2019年有关规定和《教育部办公厅关于做好2020年全国硕士研究生复试工作的通知》（教学厅〔2020〕4号）有关精神执行。因此，我校严格参照教育部《关于2020年全国硕士研究生招生工作管理规定》的通知中相关规定，要求拟录取考生提交相关材料。规定中，第八条提到“硕士研究生就业方式分为定向就业和非定向就业两种类型。定向就业的硕士研究生按定向合同就业；非定向就业的硕士研究生按本人与用人单位双向选择的办法就业”。第六十七条明确说明“拟录取名单确定后，招生单位应向考生所在单位函调人事档案（或档案审查意见）和本人现实表现等材料，全面考察其思想政治和品德情况。函调的考生现实表现材料，需由考生本人档案或工作所在单位的人事、政工部门加盖印章。”

因此，根据以上文件，我校非定向拟录取考生可以选择寄送人事档案也可以选择寄送《档案审查意见表》。两种形式均须征得考生所在学习、工作单位同意。

此外，在《四川师范大学2020年博士研究生招生章程》(报名前已对外公示)中写明博士招生有三种方式：申请-考核、普通招考、直接攻读。学校可采用三种方式选拔优秀考生攻读博士，共同完成招生计划。

感谢您对我们工作的理解和支持。如果您还有其他需要了解的相关事项，可直接与我们联系。

2020年7月28日

回复时间：2020-07-28-09:05

后续评价

老师，您好，感谢您的回复。电话沟通后，我查阅了三个文件，发现仍然存在问题，本想与老师电话沟通，但多次拨打，无人接听。

老师引用《2020全国硕士研究生招生工作管理规定》中的“录取名单确定后，招生单位应向考生所在单位函调人事档案（或档案审查意见）和本人现实表现等材料，全面考察其思想政治和品德情况。”来说明博士录取，但在这里需要特别说明的是关于2020年的博士招考要按照2019年的博士招考和《教育部办公厅关于做好2020年全国硕士研究生复试工作的通知》教学厅〔2020〕4号这两个文件，而非《2020全国硕士研究生招生工作管理规定》；这是很明显的张冠李戴的理解与做法），况且博士和硕士的录取是不同的，我认为不能用硕士的录取办法来指导博士。

针对博士的录取，国家教育部有专门的规定，在上述“《教育部办公厅关于做好2020年招收攻读博士学位研究生工作的通知》教学厅函〔2020〕9号”文件中提到2020年博士研究生招生工作有关具体要求按照2019年有关规定，再继续查阅，可追溯至《教育部关于印发2014年招收攻读博士学位研究生工作管理办法的通知》教学函《2014》4号，其中，针对非定向生转档案问题，在（四）复试---2．思想政治素质和品德考核---“拟录取名单确定后，招生单位应向考生所在单位函调人事档案和本人现实表现等材料（须加盖考生人事档案所在单位人事或政工部门公章），全面审查其思想政治素质和道德品质。”而并没有出现（或档案审查意见）这一说法。

针对“申请---考核”制，四川师范大学2020年博士研究生招生章程第二十一条----录取为非定向的博士，须全日制脱产学习，人事档案材料一般应全部转到培养单位党委，毕业后按国家就业政策重新就业；需保留工作单位，毕业后回原单位工作的定向培养博士，需在规定时间内签订定向协议。怎么到最后录取环节就走了样了呢？希望老师再细细看看其他学校，在录取时是怎样规定的，以资借鉴。

希望四川师范大学能严格按照国家规定，并将“关于2020年博士研究生拟录取考生履行相关手续的通知”相关录取规定进行更正，防止出现个别考生一方面仍然拿着单位的工资，另一方面还享受国家“非定向博士生的财政拨款”这种现象。

参见：关于2020年博士研究生拟录取考生履行相关手续的通知http://yjsc.sicnu.edu.cn/p/24/?stid=st_app_news_i_x637300079992128110

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