安阳师范学院法学院2022年博士引进公告
(一)法学类1人
法学理论(紧缺专业)、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学等
(二)社会学类(紧缺专业)1人
社会学、社会工作、社会政策、人口学、女性学、家政学、民俗学、人类学等
基本条件
1.遵守宪法和法律,具有良好的品行,适应岗位要求的身心条件;
2.硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近;
3.年龄一般在 35 周岁以下。
A 类博士除符合基本条件外,应具备下列条件之一:
(1)省级及以上优秀博士论文获得者。
(2)人文社科类博士研究生在学校认定的权威期刊发表论 文 2 篇以上;理科类博士研究生论文被 SCI 一区收录 2 篇以上或 被 SCI 二区收录 3 篇以上;工科类博士研究生论文被 SCI 一区收 录 1 篇以上或被 SCI 二区收录 2 篇以上(人文社科类论文要求独 著,理工科类要求第一作者)。
(3)主持或作为主要参加人(导师排名第一,本人排名第二)承担国家级科研项目,且人文社科类博士研究生在学校认定 的权威期刊发表论文 1 篇以上;理科类博士研究生论文被 SCI 二 区收录 2 篇以上;工科类博士研究生被 SCI 二区收录 1 篇以上(人 文社科类论文要求独著,理工科类要求第一作者)。
(4)紧缺专业博士。紧缺专业由学校在年度引进博士计划 中确定。
B 类博士除符合基本条件外,能担任核心课程的讲授,具有较强的科研和教学能力。
服务期为 6 年,自签订聘用合同之日起计算。
01博士绩效
A 类博士 100 万元,B 类博士 70 万元,博士后 按照同类博士增加 5 万元。
聘用手续办理完结,A 类博士第一年 发放 40 万元,中期考核合格后发放 30 万元,期满考核合格后发 放 30 万元;
B 类博士第一年发放 30 万元,中期考核合格后发放 20 万元,期满考核合格后发放 20 万元。
02住房
学校家属院现有面积 120 ㎡左右房源,根据自愿原 则,可按市场价格购买。
03配偶工作
(1)基本条件。博士配偶,必须身体健康,未受过刑事处 分,年龄不超过 35 周岁。
(2)公开招聘。博士配偶具有全日制研究生学历和硕士学位,在择业期且符合当年招聘条件者,按当年招聘政策和程序, 参加公开招聘。
(3)调入。博士配偶具有全日制研究生学历和硕士学位, 且符合上级调入政策,学校协调调入,正式调入前,按照人事代 理安排工作。
(4)人事代理。不符合公开招聘条件或参加公开招聘没有 被录用的,具有普通高等教育硕士研究生学历和硕士学位并符合 人事代理要求的,实行人事代理。
(5)劳动合同制。其他情况的,安排劳动合同工工作。
04子女入学
学校在相应学区,协助解决子女入学(小学、 初中)问题。
地址河南省安阳市黄河大道东段 安阳师范学院法学院邮编455000
(1)宋汉林
负责法学类
电话:13569066194
邮箱:hanlinyouxiang@163.com
(2)刘军奎
负责社会学类
电话:13525849321
邮箱:gsliujk@163.com
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