西安交通大学法学院诚邀海内外优秀人才加盟！

学院简介略

承南洋法脉，为世界之光，西安交通大学法学院竭诚欢迎海内外法学英才前来共襄盛举！

一、招聘岗位及待遇

（一）领军学者：国家级杰出人才，身心健康，在国际著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，学术水平和贡献突出的杰出学者。待遇如下：

1.领军学者按照学校《西安交通大学教职工绩效分配改革实施办法》规定，享受相应薪酬待遇。

2.领军学者享受学校子女就学政策，按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等；全职领军学者可按国家和学校相关政策享受购房待遇。

（二）青年拔尖人才：本计划设置A类（教授）和B类（副教授，特聘研究员）岗位。具有博士学位，身心健康。政治素质过硬、师德师风优秀，已在相关领域取崭露头角并具有良好学术潜质，作为骨干支撑学科（方向）赶超世界一流水平，能够成为国内外相关领域先进水平标志的青年学者。A岗年龄一般不超过45周岁，已在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军者潜质；B岗年龄一般不超过40周岁，应聘者应在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。待遇如下：

	A类：教授	B类：特聘研究员
薪酬	45万/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院科研奖励等+中期考核合格者聘期后三年可在科研启动费中支取不超过10万元的个人补贴	30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院科研奖励等
安家费 （校外入选者）	50万元（税后）	30万元（税后）
工作条件& 生活待遇	1.科研配套经费：人文社科类50万
2.可按国家和学校相关政策享受购房待遇，有过渡房租住需求的可申请学校周转房。
3.子女享受优质的附属中小幼教育资源

（三）青年优秀人才：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康，已在相关领域取得明显业绩，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求。待遇如下：

薪酬	基本薪酬30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院科研奖励等
工作条件& 生活待遇	1.可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选“校内人才计划后，学校按照相应标准发放科研启动费、安家费
2.租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月
3.子女享受优质的附属中小幼教育资源

（四）学科博士后：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩，具体待遇为：

薪酬	基本薪酬16万元/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院科研奖励等
工作条件& 生活待遇	1.可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选“校内人才计划”后，学校按照相应标准发放科研启动费、安家费
2.租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月
3.子女享受优质的附属中小幼教育资源

（五）骨干教师

1. 教授：具有博士学位，有较高的学术造诣，年龄一般不超过45周岁。具体待遇如下：

薪酬	基本薪酬28-36万元/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院绩效分配+科研及社会服务收入
工作条件& 生活待遇	1.科研启动经费：12万元
2.安家费：7-12万元
3.租住学校公寓或享受租房补贴1000元/月+住房分配货币化补贴约2500元/月
4.子女享受优质的附属中小幼教育资源

2.副教授：取得博士学位后一般具有两年工作经历，在相关学术领域已有突出业绩，年龄不超过40周岁。具体待遇如下：

薪酬	基本薪酬22-28万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入+学校缴纳的社保和住房公积金
工作条件& 生活待遇	1.科研启动经费：6万元
2.安家费：6万元
3.入住人才公寓或享受租房补贴2000元/月
4.子女享受优质的附属中小幼教育资源

特别说明的是：副教授实行准聘-长聘制度。准聘期为三年，准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用；聘期考核未能达到优秀者，终止聘用。

二、联系方式

联系人：郭老师

联系电话：[phone]

传真：[phone]

E-mail：[e-mail]

联系地址：陕西省西安市咸宁西路28号，西安交通大学法学院