《张三有6年工作经验？错，他是1年经验干6年，拿破仑的驴都比他强》 【屠龙有术（陈旭）论职场1157】
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《张三有6年工作经验？错，他是1年经验干6年，拿破仑的驴都比他强》
【屠龙有术（陈旭）论职场1157】
作者：陈旭 网名：屠龙有术
微信公众号：tulongys
陈旭私人微信：chenxusir
有人说了：
【网友张三提问】基层你确实不懂，火箭式上升，基层才待个几年？
陈旭在回答这个问题之前，我先讲一个笑话。
这个笑话是十几年前，当年陈旭还在做员工的时候，接受新员工培训，公司人力资源部赵经理培训我们的时候，在培训课堂上讲的笑话。
因为听这个笑话的时间太久远，十几年前的事情了，具体的细节记不清楚了，但大概内容还记得。
《笑话：拿破仑的军官和驴子》
某一天，一个军官找到法国军队统帅拿破仑，提出应该给自己升职。
拿破仑问：为什么？
军官回答：因为我在军队中已经服役6年了！
拿破仑回答说：看看你身边那头驴，那头驴在军队中服役12年了！
仿佛时光又回到了十几年前，当时我在课堂上，听着人力资源部赵经理讲课。其实赵经理的名字我现在也记得，为了保护赵经理隐私，予以保密。
时光回到了十几年前……
赵经理在课堂上对我们这些新员工说：
很多人工作了6年，其实他们没有6年的经验；他们是把1年的经验用了6年。这就是这些人无法升职的原因。
张三可能在基层某岗位待了6年，自认为，自己有丰富的基层工作经验……
然而，我们不禁要问：既然张三有丰富的基层工作经验，为什么6年了，都没有升职？
张三认为陈旭缺乏基层经验，为什么陈旭5年多，就从员工升职到了私企老总的级别？
我们看问题，要看结果，对吧？过程是为结果服务的，一个人过程做的再好，他的结果不好，就证明他所作的一切毫无价值，毫无意义。
张三基层工作6年没有升职，还觉得自己基层经验丰富，自己很牛X？
按照这个逻辑，拿破仑身边的驴子工作了12年，那头驴都比张三强！
如果按照时间计算人的能力，张三工作6年，拿破仑的驴子工作了12年，结果只能证明：张三混的还不如一头驴。
所以啊，我们不能用工作时间计算人的能力和价值，而要用工作结果计算人的能力和价值。
这道理，十几年前，新员工培训的时候，赵经理就对陈旭讲过。
我们判断人和事情的价值，要看结果，不能看时间和过程：张三基层工作6年，还在基层，收入微薄，还是穷人；陈旭5年多时间，已经从基层穷人变成了私企老总级别，陈旭5年多时间就进入了高收入人群。
陈旭提醒，正确的思维方式是：
不能以时间和过程来论胜负，而要用结果来判断。
谁能用尽可能短的时间，实现权力和金钱收获的最大化，谁就是最牛叉的人！
十几年前，赵经理告诉了我这个道理。
在十几年后的今天，陈旭再转告大家，希望有些人，尤其是张三，早早醒悟，不要耽误自己前程。
也许张三学了很多东西，但张三学的东西不能让他升职加薪，这就证明，他的行为价值是零。
花6年时间，去做对自己毫无利益和好处的事情，这就是身居基层，贫困的原因。
所以啊，本文张三自诩有6年工作经验？
错了，张三其实是1年的工作经验，重复使用了6年，说句不客气的话，拿破仑的驴都比他强。
张三肯定不服气啊，张三反驳到：人有脑子，驴没脑子，人和驴能比吗？
说得好啊！对啊，人有脑子……那么请问，为啥别人干一年就升职了，张三干6年还没升职？
张三基层工作干了6年没升职，作为一个人，这是有脑子的表现吗？
张三应该好好反思一下。
其实道理很简单，陈旭这里就一句话点破吧：
一个人长期待在基层没有升职，证明你掌握的东西没有价值，证明你这个人没有成长。
——陈旭（chenxusir）2019.8.4
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陈旭简介：
龙哥（陈旭）十几年前从底层保安员开始，5年升职到老总级别。担任过物业主任、办公室主任、行政总监、营销总监、医院副院长、副总、美资企业代理老总、董事长助理、总经理、执行董事等职务。工作中获得过各种荣誉证书。
陈旭的粉丝中，下至高中毕业，上至硕士、博士等学历；职务从员工、经理到老总、老板，遍布各行业。跟随陈旭一起学习的粉丝朋友，已有多人成为各行业中的经理、老总以及老板。
现在陈旭是老板和别墅业主。——陈旭私人微信：chenxusir
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