《为什么越没有本事的人，越会让人不舒服呢？》【屠龙有术（陈旭）论职场1187】
原创作者：陈旭
微信公众号：屠龙有术（ID：tulongys）
陈旭私人微信：chenxusir
有朋友问：
【网友提问】为什么越没有本事的人，越会让人不舒服呢？
能提出这个问题的朋友，相信在工作和生活中，会遇到很多“让人不舒服的，素质低的人”。
今天有个朋友告诉我一件事，是他在网上看到的，这件事内容是：
同事彩票中奖请客，一人狂点生猛海鲜，结果同事扔下800元走了，他做的对吗？
同事买彩票中了一千块钱，大家起哄要求请客，结果一同事猛点贵菜，估计需要三千多，中奖同事没吃扔下800块钱走了，场面很尴尬，后来大家AA了。
这件事中，不用陈旭来说，相信大家都知道，这件事中的负责点菜的人，做人做事太不地道，可以说是极品奇葩。
只要是正常人，就会考虑别人的承受能力和心里价位。
同事中奖请客，本来是想把自己的快乐分享给大家，请大家吃一顿，同乐。这个心理底线，就是中奖的金额，所以我们点菜，绝对不能超过1千元的金额。
如果故意点菜超过中奖1千元的金额，说轻了，这是不懂事，说严重了，这是心胸狭隘，小鸡肚肠，故意给人添堵。
但就有人这么不懂事，别人中奖1千块钱，他点3千块钱的饭菜。
这种人，就让人不舒服。
为什么现实中会有“没本事，说话做事让人不舒服”这种人？
为什么，现实中，那些越没本事的人，做人做事，就越会让人不舒服呢？
这是因为，从功名利禄，从赚钱的角度来说……
现实中，我们说一个人有本事，通常是指这个人善于升官发财，有钱有权。
而我们说一个人没本事，通常是指这个人不会赚钱，也不会升官，不会巴结领导，团结同事，导致自己一事无成，穷困潦倒。
本事，一般分三种……
第一种本事：低级本事，各种专业技术技能；就是各种自然科学技术，比如电工，汽车修理，程序员编码能力，等等，这是专业技术技能，是最低级的本事；
第二种：中级本事，各种人际关系技能，各种管理技能，各种办公室政治，权术谋略技能；
第三种：高级本事，各种概念技能，各种认知能力。比如，能提前预测未来，就是高级本事。这一点，我以前提前预测过很多事情，最后都兑现了，我不说大家也知道。
说话做事让人不舒服的人，本质是人际关系不好，不会处理人际关系。
所以啊，那种“没本事，还让人不舒服的人”，其实就是缺乏第二种本事，他们缺乏中级本事，也就是缺乏人际关系技能。
那么，现实中，为什么会有这种素质差，说话做事让人不舒服的人呢？其实这是社会地位和阶层导致的。
为什么陈旭这么说？
其实道理是这样的，我们想一下就明白了……
我们大多数人都上过小学，中学，大学，对吧？
我们想一下，学校学习的同学里面，小学里面，会不会有中学生？中学里面，会不会有大学生？
有人说了，废话，优秀的小学生，都通过升学考试，成了中学生了；优秀的中学生都通过大学高考，成了大学生了。
现在我们要说的是，这就对了！
同样的道理，掌握自然科学技术技能的人，都是员工；而掌握人际关系技能的人，都是班长，主管，经理这些中基层管理人员；掌握概念技能的人，都是公司高管，老板之流。
所以，员工里面能掌握人际关系技能，也就是“中基层管理人员技能”这种第二种本事的人，是很少的；偶尔有员工掌握了“第二种本事，人际关系技能”，也会被提拔成管理人员。
这就导致员工中掌握人际关系技能的人比较少，所以我们就会发现，我们周围同事都是一些不会说话做事的二愣子，他们一开口就得罪人。
因为说话做事让人舒服的人，都被提拔了，进入了更高的阶层。
所以啊，越没本事的人，说话做事越会让人不舒服。
原创作者：陈旭（ID：tulongys）201.9.6
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陈旭简介：
龙哥（陈旭）十几年前从底层保安员开始，5年升职到老总级别。担任过物业主任、办公室主任、行政总监、营销总监、医院副院长、副总、美资企业代理老总、董事长助理、总经理、执行董事等职务。
陈旭的粉丝朋友中，下至高中毕业，上至硕士、博士等学历；职务从员工、经理到老总、老板，遍布各行业。跟随陈旭一起学习的粉丝朋友，已有多人成为各行业中的经理、老总以及老板。
现在陈旭是老板和别墅业主。
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