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怎么获得升职加薪的机会?机会是怎么来的?原理如下……

我是陈旭 屠龙有术 2023-05-26


本文原创:陈旭     

微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys)
陈旭私人微信:chenxusir

昨天,陈旭写了一篇文章,链接:《评不上职称,老师曝光学校潜规则?后果是什么?且听我细细道来……


有朋友读后,他问到:


所以张三老师应该怎么做才能利益最大化?忍气吞声,等待下次机会?
网友提问
关于这个问题啊,陈旭首先要声明:

机会绝对不是等来的。

没有能力的人,不管你等多久,哪怕你等1万年,也不会有你的机会。

机会和能力成正比,能力越大,机会越多;能力越小,机会越少;没有能力,机会为零。

所以,当一个人没有能力的时候,他的机会就是零。



那么,什么能力呢?

能力,就是洞察社会规律,并且运用社会规律,按照规律办事,实现自己目标的能力。

一意孤行,不按照社会规律办事的人,基本等于没能力。

例如,人要吃饭睡觉,这就是规律;遵纪守法,这也是规律;潜规则,这也是规律;等等。

以上都是客观存在,不以人的意志为转移的,你承认,还是不承认,它们都是存在的,而且在现实中起着作用。


例如,有人揭发,说老虎吃羊不对!请问,揭发的对不对?


揭发的当然对了!但没用,明天老虎还是要继续吃羊,因为老虎吃羊,这是自然规律,你认为不对,也得这么做。


你要明白,你说了不算数,是天道,是自然规律说了,才算数。



言归正传,那么,张三老师应该怎么做,才能评上职称,升职,加薪,实现个人利益最大化呢?

其实领导已经给张三老师指出了明路:你和领导关系不好,你和群众关系不好,所以没人投你票。

办法就简单了,跟领导和群众打成一片,吃吃喝喝,礼尚往来,以后就能评上职称了,就这么简单。

有网友说得好:只要舍得送,就能升上去!

陈旭要说的是,然而,这个机会,张三老师已经永远失去了。

因为张三老师举报领导和整个学校,导致他名扬四海,全国人尽皆知。

以后张三老师就是送礼,都没有人敢收,因为都害怕被张三再次举报啊!

这叫做,好事不出门,坏事传千里啊!



大家都知道,陈旭只花了五年多,就从月薪600元的底层员工,升职到了私企老总级别……


这说明什么问题?这说明,如果你大多数为人处事都是正确的话,升职是非常快的。


既然做对了,升职很快,那么,为什么现实中,大家升职都很慢呢?


那是因为,现实中,大家的为人处事,大部分都是错的嘛!所以升职慢。


其实这件事,正确的做法很简单:领导不给张三老师职称,就是因为张三跟领导关系不够好……张三只需要跟领导搞好关系,下次评选职称,就会有张三了。


就这么简单。


但是,张三老师,他作为一个一问三不知,啥也不懂,还有点书呆子气的人,他一时冲动,就把领导和整个学校给告了。


如果没有意外的话,他以后基本没机会了。



后话:


很多人喜欢说陈旭错了,这错,那错,言外之意,我错了,他对了。


然而,现实是,陈旭5年多,就从月薪600元的底层员工,升职到了私企老总级别,成了企业高管。


很多说我错的人,你让他5年升职到私企老总,他又做不到……


现实中,大多数人,努力一辈子(大约30年),也当不上私企老总。


这就是差距,很多人看不到这个差距。


所以啊,做人还是要承认现实一点的好啊!


不承认现实,别人不会倒霉,倒霉的是自己。


文  | 陈旭(chenxusir)2020.11.7


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陈旭简介:龙哥(陈旭)只用5年,从员工升到老总级,现是老板和别墅业主。

                      

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