【海聚“鑫”才】金山区人才服务专员进站服务，助企留才，惠企纾困
助企留才 惠企纾困
秋风送爽、硕果累累，服务送暖、人才济济。9月，正值人才落巢的日子，企业的招聘情况如何、到岗人才的需求怎样，都是金山区人才服务中心所关心的问题。作为人才政策的落实执行部门，政策送上门、助企稳人才无疑是助推政策落地见效的关键。
9月19日下午，金山区人才服务中心带着对企业招聘季人才引育留用进展情况的关切，于疫情解封后再次开展到站服务。中心领导班子化身企业服务专员，带着满满的政策干货——南北转型发展金山重点转型地区相关人才政策，以座谈会的形式，与园区12家企业开展面对面交流，以“贴心、细心、耐心”的精准指导助企留才、惠企纾困。
人才政策好，关键要知晓。本次人才政策服务指导兼具共性与个性，就企业热切关注的留学生落户、居转户、人才引进和居住证积分等政策展开详细介绍，并结合企业实际，对提出的疑问进行逐一解答，同时就自身业务职责范围，主动问需于企，为企业和人才提供相关建议。
“之前疫情期间听了不少“云课堂”讲座，如今一些应届生、引进人才陆续到岗，再过来听听具体指导，对我们企业引进和规划不同人才很有帮助。”设立人才服务站和人才服务专员队伍的目的就是要让企业不仅知晓南北转型相关的人才新政，还要灵活掌握政策、知晓如何实操，从而提高企业引才纳贤、育才稳才实力。截至9月，结合线上“云讲堂”，金山区人才服务中心已开展人才服务站15次，服务企业近800家。
下阶段，金山区人才服务中心将继续深化“1+3+N”服务内涵，建立高效、便捷、贴心的人才服务平台，为金山全力打响“上海湾区”城市品牌，不断增强城市凝聚力、吸引力、创造力、竞争力和影响力提供人才支撑。
留学生落户常见问题
Q
申请人在申办上海常住户口时，在外地有工作经历可以吗？
申请人在申办上海常住户口时，需满足回国后2年内开始在本市并持续在本市工作，如在外地结束工作后开始在本市并持续在本市工作，且不超出2年，则不影响申请留学回国人员落户。
Q
怎么判定申请人的留学回国时间？
申请人在国（境）外高校毕业前（参照毕业时间）回国的，以在国（境）外高校毕业前最后一次出国（境）后的入境时间作为留学回国时间；在国（境）外高校毕业后（参照毕业时间）回国的，以毕业后首次入境时间作为留学回国时间；留学毕业后在国（境）外有工作经历的，以结束国（境）外工作后首次入境时间作为留学回国时间。
Q
申请人本科和研究生都是在国外就读的，本科和研究生的毕业证、学位证都需要教育部留学服务中心出具认证件吗？
无特殊情况，提供最高学历学位的认证件即可。
南北转型新政常见问题
Q
金山重点转型地区内重点产业用人单位可以享受什么人才政策？
居转户方面，在我区重点产业用人单位工作满3年，在符合其他条件的情况下，居转户年限可由7年缩短为5年，其他条件与7年居转户条件一致。
居住证积分方面，在重点转型地区内工作并居住的，满1年可以积2分，满5年后开始计入总分，最高分值为20分。
Q
一网通办申请落户填写个人申请表时需要注意什么？
在一网通办申请中，个人申请表格需填写完整，尤其是简历的信息，一般从全日制最高学历填起，中间如有成人教育学习经历需一并填写，申请人个人的工作经历需与社会保险缴费经历保持一致，中间如有未工作待业的，可以填写该段经历为待业。
金山区人才积分认定常见问题
Q
申请认定企业分类需要提供哪些证明材料？
需提供申报企业的营业执照、资质材料（如高新技术企业证书、科技小巨人培育企业证书、市级以上技术中心证书、在沪跨国公司地区总部证书、院士专家工作站设站证明等）、企业缴纳城镇社会保险职工人数的有关证明材料、企业纳税情况证明材料等。
Q
申请认定人才积分需要提供哪些证明材料？
需提供申请人的身份证明、户籍证明，劳动合同、学历学位证书、个人社会保险缴纳证明、个人纳税收入证明等证明材料；如还取得技能等级、专业技术职业资格、荣誉奖项等，也可提供以获得更高的积分。
Q
金山区人才积分与上海市居住证积分是什么关系？
两者没有关系，是不同的政策。金山区人才积分达到相应分值后，可以享受金山区相应的人才安居、高层次人才服务、产业骨干人才薪酬扶持等人才政策激励。而上海市居住证积分达到标准分值的，可以享受上海市相应的公共服务待遇。
来源：上海海聚英才平台
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