为"鄂"守夜的他们(一)：武汉蓝天救援队 武昌区应急管理局应急指挥科 兴发集团"郑光云班组"
什么是‘应急人’？
他们有的不惧风险、率先垂范，在战疫和防灾减灾救灾的第一线勇挑应急管理重担；
有的面对生死考验，逆向而行，用血肉之躯勇闯刀山火海；
有的攻坚克难，全力督办消除重大安全隐患，辛勤耕耘安全生产一线；
有的数十年如一日扎根森林山区，守护绿水青山。
为进一步积聚安全发展正能量，激励和动员全社会了解、支持和参与应急管理工作，增强安全意识，提升全社会防灾减灾救灾能力，促进社会稳定和经济发展，根据省委宣传部、省应急管理厅、省总工会关于开展2021年第二届“荆楚楷模·最美应急人”宣传展示活动方案，经层层推荐、资格审查、严格评审，湖北日报社会新闻中心副主任、高级编辑包东喜等17名个人、武汉蓝天救援队等3个集体通过初评。
第二届“荆楚楷模·最美应急人”
宣传展示活动候选人名单
一、个人名单（17人）
二、集体名单（3个）
接下来，我们将陆续为大家介绍
为“鄂”守夜的他们——
用专业与贴心的志愿服务守护生命
武汉蓝天救援队于2015年建队，现有队员270人，覆盖各行各业。该队曾获2020年湖北省应急救援力量职业技能比武竞赛优秀团队，入围2021年度“全国最佳志愿服务组织”。每个队员都有一个ID号，不用真名，不图名利，却在每一场救援任务中彼此信任相互支撑。急救、绳索、水域、通信等专业技能是入门项，甚至有队员会驾驶直升机。
2020年新冠疫情期间，武汉蓝天救援队出动83人参加蓝天抗疫武汉联合救援行动，展开178次救援，累计出队2724人次，服务时长数万小时。疫情刚平稳又遇汛情，队员们参与黄梅袁山村山体滑坡救援，以及洪湖、恩施、安徽等地的汛期救援行动。
2021年7月20日晚，救援队微信群中弹出消息：河南洪灾，需要支援。代号“龙之魂”的队长张泉立刻报名；代号“峰哥”的女队员陈越峰开始清点行李，已退休的她是2020年除队长外出任务时长最多的人……第二天早上7点，第一批10人小组集结前往郑州。救援现场危机四伏。转移群众中途水淹到高架桥，6名队员扛着300多斤的艇和设备徒步3公里。5天4夜，21名队员营救被困群众1200人，疏散转移2100人。截至10月底，该队参与各类救援、活动保障近百起。
织牢城市“安全网” 当好人民“守夜人”
武汉市武昌区应急管理局应急指挥科自2019年成立以来，始终坚持人民至上、生命至上，积极推进基层应急管理体系建设，提升应急处置和救援能力，扎实开展应急管理、防灾减灾各项基础保障工作，在各项急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前，织牢城市“安全网”，当好人民“守夜人”。
武昌区应急局应急指挥科矢志创新，多方位提升应急管理体系和能力的现代化水平。从区级、街道、社区三个层面，着力理结构、建标准、配力量，探索建立武昌区基层应急体系。作为湖北省应急管理厅“智慧应急”试点，武昌区依托应急指挥中心，建设应急通信指挥网络，实现在指挥中心对突发事件现场进行实时高效的指挥、调度、处置。
2021年3月，应急指挥科下沉社区一线，开展社区应急服务站建设调研、指导，仅1个多月时间，就将百瑞景社区打造成全市社区应急服务站的标杆，受到了各方充分肯定。目前，他们正在以百瑞景社区为样板，在全区14个街道进行社区应急服务示范站试点，旨在打通应急救援“最后一公里”。与此同时，应急指挥科还依托“武昌区民呼我应平台”，开发建设“武昌区安全生产网格化巡查系统”，破解了风险防控预警“最后一公里”难题，构建起“全民防灾”的应急管理工作格局。
创造"零与百分百"的安全奇迹
郑光云班组是湖北兴发化工集团股份有限公司树崆坪磷矿二采区北三区域负责井下磷矿石机械化开采班组，班组共23人。该班组在兴发集团2020年班组建设表彰会上荣获优秀班组称号，在全省非煤矿山企业中率先实现班组安全生产标准化建设。
在现场管理方面，郑光云班组推行班前检查、目视化管理、顶板特殊记号标示方法、工作面点检安全确认制度。在风险管控方面，该班组建立针对作业人员“自保、互保、联保”三位一体的安全管理新机制，全员签订互联互保协议，严格履行互联互保安全职责。
郑光云班组深知只有进行改革创新，才能让班组安全生产标准化更上一层楼。通过日常工作摸索，该班组总结推广运用炮泥、分层爆破及巷道照明安装时控器等做法，在确保安全生产的同时节能降耗，提高了资源利用率。创建班组安全生产标准化以来，班组通过将工作内容指标化、工作要求标准化、工作管理系统化，班组安全、质量、成本、效率显著提升。经过不断的努力和实践，郑光云班组安全生产标准化建设工作成果显著，实现了“两个零”：事故为零、“三违”现象为零；“三个一百”：班组级安全教育培训率100%，特殊工种持证上岗率达100%，隐患控制整改率达100%。
更多精彩事迹
未完待续
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❒ 来源：湖北应急管理❒ 编辑：张源源