风向︱规划设计事业部：花红正当时，协作共进步
让团队凝聚力更强，战斗力爆表，是每一个团队负责人的期望，而一个团队的成长离不开团队文化的建设。在公司人力资源部的帮助下，规划设计事业部形成了团队文化建设方案并开始执行，于十月中旬举办了首月先进表彰典礼。欢迎大家点开视频回顾此表彰典礼。
规划设计部开展了“增强凝聚力，互赠小红花”活动，以月为周期，通过项目“固定申报”与小伙伴“互投”的方式获得小红花，得花领先的同事，可以获得丰厚的奖励。
在固定申报环节，会对在顺利推进项目、技术方面有突破、积极参加公司活动并取得优异成绩的同事进行奖励，比如“项目获得批复”，“参加专业技能比武大赛获奖”，便能够获得固定申报的小红花。
除此之外，协作共进更是我们团队价值观的体现，不少同事都收到了小伙伴对自己表示感谢的小红花，有的是“PPT技术大牛，总是会给到不一样的技能bug解决方法！”，有的是“同风雨共患难，一起带一群萌新小白从gis走向gis初阶段位”等等，这些点点滴滴都是相互间的认可与支持，也是团队凝聚力之源。
为了让每个人都能够切身感受到自己与身边伙伴的成长，我们每周都会通过电子墙报，动态展示小红花的排名数据与当周捷报，共享团队风采。文化墙上展示了每位同事的美照，每个人都能给自己和其他小伙伴贴标签，可以点赞也可以逗趣，互相激励，共同进步。
每月获得小红花数量排名靠前的小伙伴都收获满满。为了更好玩有趣、更有激励性，我们还设置了卡牌大师抽奖游戏。有位小伙伴抽到了“下午茶聚会”的卡牌，当念出“指定部门某一位管理人员请全员下午茶”的条件时，几乎大家都心有灵犀地指向了同一个人，已经开始期待即将到来下午茶。
在这次颁奖典礼中，我们还很荣幸地邀请到李建平总规划师为同事颁奖并寄语未来。几位登上此次排行榜的小伙伴也表达了未来大家一起加油努力的宣言，“感谢大家的支持，买的零食已经在路上了”这样的话语更是令人忍俊不禁。希望今后能有更多的同事站在颁奖台上，让自己的努力与成绩被大家所认可。
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一个能够保持良好协作、不断进步的团队，才能不落后于行业发展的脚步。感谢公司运维中心对部门文化建设活动的大力支持！机遇与挑战并存，规划设计事业部已经做好准备，，投身于建设美丽国土空间的时代大潮中去，迎难而上，共创辉煌！
责任编辑：林冬娜、邓小云
文章审核：刘海
图片拍摄：何嘉洪、邓惠民、张红红
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