风向︱国地科技管培生——第一期“空·匠计划”即将启航

“空·匠计划”项目背景和目的

为了更好地适应国土空间规划的改革浪潮，为公司打造更优质的规划业务团队，储备规划类技术骨干第二梯队的人才，国地科技人力资源部联合技术中心，推出“空·匠计划”——管培生培养项目。该项目将以项目实操为主要培养载体，使同学们能在浓缩的项目经验中，获得倍速的成长，成长为国土空间规划转型潮流中的综合性技术人才。

“空·匠计划”人员招募

2020年上半年，人力资源部通过精准的目标院校推送，结合组织线上双选会的方式，完成了武汉大学、重庆大学、华南理工大学、中国地质大学、中南大学等学校的专场招聘会。截止目前，共收集了800余份简历，筛选出了30余位同学进入面试环节。经过首轮综合能力初试、综合能力+技术能力在线笔试、专业技术评审委员会面试，最终录用了12位优秀的管培生，其中硕士学历占70%。

我们能为管培生提供什么？

紧贴行业规模化发展和科技转型的关键浪潮

成为空间规划编制的技术管理人才

与行业专家大牛交流对话的机会

国地科技高层领导分享职场经验、项目实操经验

专业技能、管理能力、项目组织实施能力、综合素质等多方面的提升

“空·匠计划”培养模式






“空·匠”蓄势待发，梦想即将启航

国地科技第一期“空·匠计划”已准备就绪，即将在7月正式启动。作为公司人才培养计划中的拳头项目，“空·匠计划”将形成适用于国地科技技术骨干第二梯队的培训体系。在紧贴行业转型浪潮的基础上，我们将秉承“以人为本”的用人理念，与同学们齐学习，共成长，为行业的发展提供源源不断的“新血液”，为公司构建梯队合理、专业能力强的人才队伍，一同共筑理想家园。

“空匠计划”项目蓄势待发，即将启航！

责任编辑：林冬娜、邓小云

文章审核：何剑锋

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