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时间都去哪了?老师,请不要再让加班成为一种习惯!

人民教育 2019-04-23

民小编说


老师的时间都去哪儿了?在教育教学过程中,老师们不仅要授业解惑,还要负责批改作业、班级管理等琐碎事务,一天工作下来,往往疲惫不堪。


加班时间的长短是衡量好老师的标准吗?当然不是!今天民小编和您分享的这篇文章,就从精简事务、时间管理等角度提供了一些高效工作的秘诀,快来看看吧!



人们总以为教师假期多,工作清闲,但只有当过老师的才知道这个职业永远有着做不完的事,时间永远不够用。


奋战在教育一线的您是否总在加班,每天忙得像连轴转的陀螺?老师朋友们,来看看这份攻略吧,做好时间管理,事半功倍不是梦!


01

权衡利弊,精简工作


1.减少“机械布置”导致的“机械批改”时间。

 

每个不动脑筋的布置作业的背后,扑面而来的都是我们将付出N倍的时间进行批改和反馈。

 

一个简简单单的问题,几个容易出错的生字……早都会了的学生在当陪练,还没会的学生在机械训练,次日迎来的是教师机械的批改。

 

2.减少“大包大揽”带来的“单兵作战”时间。

 

走上班主任的岗位,并不代表所有事情都全部承包给了你。当你一边改作业一边思考“今天放学后我先去接孩子,后去超市给学生们购买运动会奖品”时,智慧的班主任早已联系了常有空逛街的全职妈妈,顺路帮忙代购……


 

是时候丢掉大包大揽单兵作战的习惯了!因为大包大揽的惯性工作状态中,每分每秒花费的都是你自己的时间。

 

时间成本也是成本,即使压榨干你的24小时,也没有办法从容胜出。

 

3.减少“啰嗦沟通”占去的“课后休息”时间。

 

老师们总是用一次次苦口婆心的全情投入来进行家校沟通,试图用心用情来改变家庭、改变学生。但有时,过长的啰嗦沟通与实际解决的问题效益却不成比例,而时间在不知不觉中流失。


02

改变惯性,革新工作


1.用好重要的8分钟:每天再忙,也要划拨8分钟来安排自己的时间。这是每天最重要的8分钟,专门做时间的自我管理。早晨上班的车上,花上五分钟时间,思考当日班级管理中需要处理的工作,需要对话的学生,需要开的短会等等,一一罗列出来,按序进行工作。

 

2.区分事情的轻重缓急:如果能在每天清晨罗列的事务性工作中,定定心神分析一下事情的轻重缓急,那就更厉害了。


3.事务有效分配:班级工作中头绪繁多的事务性工作,不知不觉中占据了班主任的很多时间。时间不够用?带动学生、家长和同事一起做吧——

 

适合学生锻炼的事情培训着做!


根据学生的学段特点,将一些适合发配给学生的任务,通过培训,带动班委团队共同做,是带动学生团队一起做的有效方式。


比如,班级文化墙的建设。要在初期培训上不遗余力,哪怕是投入更多的时间。只有这样的时间投入,才有可能会一些工作的半自动化运营打下基础。


适合家长帮忙的事情委派着做!


合理纳入资源,把有职业特色有表达能力的家长用到课程共建中,把有热情有时间的家长用到课程保障中,把有特殊经验的家长用到项目学习中,逐步来丰富和补充班级管理的“维C群”,家长毫无疑问是值得借脑借智的中坚力量。

 

适合同事协作的事情联手做!


期末考试的复习,个人辛辛苦苦备课整理查找复习资源,不如联动同学科老师分头来准备,更节约时间。同样,如果在班级的项目课程学习中,能请来不同学科的科任教师共同担任班级的高参,那更是值得点赞的跨学科联手经营的方式了。

 

我们在课题研究中,曾通过建设“每日楼层碰头会、每周项目式学习、每月文化墙设计、每期综合性评价”的跨学科共育机制,系统实施,整体推进,一改班主任“单兵作战”的工作惯性,取得了初步成效。


 


4.重要事情的定期复盘:“复盘”是围棋中的一种学习方法,指的是在棋手在下完一盘棋之后,要重新摆一遍,看看哪里下得好,哪里下得不好,对下得好和不好的,都要进行分析和推演。老师们也可以模仿他们的学习方法,复盘以下内容:

 

每天工作结束后,回想一下时间的利用成效;每周或每月,给工作成效和自己的辛苦程度来一个基本评估,对工作策略进行及时调整;每个学期,再来个总的复盘,总结时间利用上的经验教训,找到时间利用的发扬点和改善点,找到规律和经验,以期能做得更好。


当我们对自己的现状不甚满意的时候,以面对中等生的态度把自己管起来,前有时间规划,定期反思,后有效益评估,时不时来点物质奖励,扎扎实实地修炼管理自己时间的内功,若能求得一点点改变,都是值得欢呼的效益。


让我们心怀感恩之心,去发挥班主任的领导力,即使面对要事大事,我们也能成为不折不扣的团队引领达人,和那些单兵作战的日子逐步挥手说再见吧!



文章来源 | 文章来自 “好教师”公众号,内容来源网络。

 微信编辑 | 赵婷婷

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