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1. 什么是编制教师
编制教师拥有的编制为事业编，即编制老师为事业单位工作人员。非编制教师即为临聘人员或者称作合同工。编制教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。非编制老师，一般称作代课老师或者临聘老师。
代课教师是在公立学校中没有事业编制的临时教师，用于填补学校暂时空缺的岗位，因代课时间不会太长而被称为“代课教师”。代课教师的薪资待遇普遍低于编制教师或者编外教师。
2. 教师编和非教师编的区别
①福利待遇差别
编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是编制教师工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。
②稳定性差别
编制教师相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。
3. 如何成为一个编制老师
首先，得考取教师资格证
其次，需要参加教师招聘考试
▷教师招聘考试
教师招聘考试或入编考试是指你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试（部分省份有本省的考试大纲），但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
▷关于往届师范生的免考问题
答：各省份教师资格考试改革试点工作启动前已经毕业或入学的全日制普通院校师范类专业学生（包括全日制教育硕士），申请认定教师资格时，仍可以持毕业证书（应届毕业生为学业成绩单）申请直接认定任教学科与所学专业相同或相近的教师资格。
试点工作启动后入学的师范类专业学生，申请中小学和幼儿园教师资格应参加“中小学教师资格考试”。
各省开展教师资格考试改革试点工作的年份不同，具体请咨询本地教师资格考试或教师资格认定机构。教师资格网首页右侧有各省份工作网站及联系电话，请自行查询。
▷报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
2.遵纪守法热爱教育事业，具有良好的职业道德。
3.身心健康能适应岗位要求。
4.具有相应的教师资格证。
5.普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历；普通初中和高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
6.专业限制
7.户籍要求
○考试内容
1.笔试内容
参考全国各地的教师招聘考试公告，考试内容一般考察的是考查教育基础知识（教育综合知识）、公共基础知识、学科专业知识、相结合进行考察。
○教育基础知识（教育综合知识）：包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规、职业道德等。
○公共基础知识：指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
○学科专业知识：考查报考学科相应的专业知识，一般包括语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史等学科。
○考查教育基础知识和学科专业知识的参考地区：浙江省、福建省、江西省等。
○考查教育基础知识和公共基础知识的参考地区：山东省等。
○考察教育基础知识的参考地区：河北省、河南省、辽宁省等。
2.面试内容
面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试内容就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
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