高平市人社局“4050”招聘100名工作人员！

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为贯彻落实晋城市人民政府办公室《关于进一步强化稳就业举措的实施意见》（晋市政办发电［2020］7号）文件精神，进一步做好我市“4050”下岗失业困难人员就业援助工作，经市政府研究，决定公开安置“4050 ”下岗失业困难人员100名，安置办法如下：

一、安置对象

高平市辖区内、距国家规定退休年龄5年内（男，1965年 11月17日以前出生；女，1975年 11月17日以前出生）的国有或集体改制企业中下岗失业困难人员。

二、安置办法

按照年龄从大到小即距国家规定退休年龄从短到长排序后，等额确定。

三、安置条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，勤劳肯干；

2.愿意从事户籍协管、保安、保洁、保绿等公益性服务工作，服从安排；

3.身体健康，能够适应岗位工作要求；

已享受过“4050”公益性岗位的人员不能报名；因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的不能报名；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员不能报名。

四、安置程序

1. 报名。符合报名条件的人员，携带本人身份证、《就业创业证》、原单位解除劳动合同书、户口簿主页及本人页等原件及复印件1份、近期免冠一寸彩照1张，经审核合格后，填写报名表。

报名地点：高平市人力资源市场（建设路184路）

报名时间：2020年11月17日至11月18日

咨询电话：[phone]

2. 拟定安置人选。按照安置办法，拟定安置人选。

3. 体检与考核。由市就业和人才服务中心组织，对拟安置人员进行体检与考核，体检考核合格后，确定为安置人员。

4. 公示。安置人员将在高平政府信息网、高平人才信息网等媒体进行公示，公示时间为5个工作日。

五、工资待遇及管理

公示无异议人员，签订《高平市“4050”公益性岗位就业协议书》，合同期限为三年，工资执行我市最低工资标准，同时缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。实行用人单位日常管理、市就业和人才服务中心监督检查的方式进行管理和服务。安置人员要严格遵守用人单位、就业和人才服务中心管理制度，遵章守纪、服从管理，做好本职工作。对不遵章守纪、完不成工作任务的人员，将予以辞退。

高平市人力资源和社会保障局

2020年11月10日

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