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提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子公司简介中国兵器人才学院是中国兵器工业集团有限公司直管单位之一，是中国兵器工业集团有限公司党校、党建研究中心和人才研究中心。是中央机构编制委员会批准成立的事业法人单位，是中组部备案的“干部党性教育基地”，中央人才工作领导小组办公室（中组部）批准的“全国人才理论研究基地”，国家人力资源和社会保障部批准的“国家高技能人才培训基地”、“国家专业技术人员继续教育基地”和第一批“全国技能大师工作室第三方评估机构”，国家科技部批准的“国家引才引智示范基地”。学院的使命定位是发挥“对集团党组战略决策支撑、对人才队伍建设和党建支撑、对子集团和直管单位高质量发展支撑”三大支撑作用，强化党校、央企大学、研究智库职能，积极打造集团公司人力资源支撑机构，为集团公司履行好强军首责、实现高质量发展、建设国际一流企业提供坚强有力的人才保障和智力支撑。面向“十四五”，学院将牢记初心使命，积极建设一流中央企业大学和一流国家引才引智示范基地。招聘岗位战略研究岗 1人人力资源研究岗 1人党建研究岗 1人
薪酬待遇面议
基本任职条件(一)政治素质高，组织观念强，始终与党中央保持高度一致。热爱兵器事业，认同学院文化与价值观；(二)具有履行岗位职责所需的政策理论、专业知识储备；具有较强的创新能力、策划能力、资源整合能力、团队领导能力、较强的文字、口头表达能力等；(三)具有研究生及以上学历；年龄40周岁及以上；具有10年及以上国家机关、大型企业集团及其大学或党校、知名研究咨询机构等相关工作经历。
招聘岗位：战略研究岗岗位职责：1.负责组织研究国家政策、政府文件精神、国防科技工业发展动态、产业结构以及相关的法律法规；围绕兵器工业集团发展的战略性、全局性、前瞻性重大课题，开展综合和专题研究，为集团科学决策提供参考依据和决策咨询；2.负责组织、协调系统内外研究力量，构建开放式研究平台，为集团公司发展提供研究咨询服务。任职要求：1.具有较高的政策理论水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识，能胜任并高质量完成大型企业研究课题等任务；2.具有丰富的宏观经济学、发展经济学、产业经济学、企业战略与管理、金融、财会、法律等方面的专业知识储备。
招聘岗位：人力资源研究岗岗位职责：1.负责对企业单位人力资源管理工作中有关重难点问题开展深入研究，分析市场需求，设计人力资源产品，开拓人力资源业务；2.负责组织开展人力资源对标研究、创新研究、应用研究、商业模式研究、企业问题诊断与对策建议、大数据分析等，为企事业单位人力资源管理决策提供支持；3.负责研究、设计大型企业人力资源管理体系和管理模式（包含人才招聘、人才开发、绩效考核、培训培养、薪酬激励及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4.负责制定人力资源开发和管理计划并组织实施。任职要求：1.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；2.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区关于人事相关方面的法律法规及政策；3.具有较强的市场敏锐性和市场开发能力。
招聘岗位：党建研究岗岗位职责：1.负责组织开展党建理论研究和党员培训教学研究；积极参加党建领域学术研究活动；2.负责根据课题发展和科研需要，组织开展社会调查研究，撰写重大课题研究报告；3.负责做好学科建设工作，组织编写具有一定理论层次，具有兵器特色的党建研究教材。任职要求：1.精通党史国史，具有深厚的党建理论功底，具有国有企业党建工作经验，曾承担过党建理论研究等方面重大课题；2.有较强的文字功底，熟悉党建党务工作，具有较强的理论基础。
简历投递方式通过中国兵器人才招聘平台投递简历通过中国兵器人才招聘平台，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息（务必上传个人简历）、选择中国兵器人才学院、选择意向岗位”的程序进行报名。兵器工业招聘平台网址：https://www.nhrdc.cn:8080/exp/jobs.jsp
通过邮箱投递简历通过邮箱进行简历投递，投递时请备注意向岗位。应聘者须保证简历各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“应聘岗位-XXX（应聘者姓名）”。邮箱地址：Nhrdc_HR@163.com
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