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山西55名!招6723人!工商银行春招重磅发布!应往届可报,专业不限!




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中国工商银行2021年春季校园招聘公告

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日,整体改制为股份有限公司。2006年10月27日,成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展,工行已经迈入世界领先大银行之列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。本行将服务作为立行之本,坚持以服务创造价值,向全球800多万公司客户和6.8亿个人客户提供全面的金融产品和服务。工行自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动,在发展普惠金融、支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。中国工商银行始终聚焦主业,始终坚持服务实体经济本源,与实体经济共荣共存、共同成长;始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循,致力于打造“百年老店”;始终坚持稳中求进、创新求进,持续推进国际化、综合化战略,积极拥抱互联网;始终坚持专业专注,开拓专业化经营模式,锻造“大行工匠”。连续八年蝉联英国《银行家》全球银行1000强、美国《福布斯》全球企业2000强及美国《财富》500强商业银行榜首,并连续五年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。当前,中国工商银行正朝着打造具有全球竞争力的世界一流现代金融企业这一愿景,开启由传统大行向现代化强行跨越的新征程。诚邀充满活力的你,在工行的舞台上闪耀青春,与我们共筑梦想!一、招聘机构中国工商银行境内33家一级(直属)分行、9家直属机构、利润中心及5家综合化子公司。
二、招聘范围面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2020年1月至2021年7月。


三、招聘岗位1、ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。2、星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。3、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。4、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。5、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。6、客服经理岗位。根据网点业务运营需要,主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。7、服务代表岗位。根据银行客户服务需要,主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。本次招聘,每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件,可在我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)进行查询浏览。
四、招聘程序(一)网上报名。具体报名时间为2021年3月15日-4月11日请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn),或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号,点击“我要应聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请,并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。(二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。(三)笔试。统一笔试时间为2021年4月下旬,采取线上机考方式,分为两个场次进行。本次招聘,每位考生仅需参加一场笔试。应聘者可在报名时根据自身实际情况,自主选择笔试场次。具体笔试时间将在报名结束后另行通知。(四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。(五)录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。
五、注意事项(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。(二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

中国工商银行山西分行2021年春季校园招聘55人公告

中国工商银行山西分行是省内规模最大、客户群体最广、服务渠道最优、创新能力最强的国有商业银行。自成立以来,牢牢扎根三晋沃土,始终以服务地方经济社会发展为己任,充分发挥“国家队”和“主力军”作用,主动满足客户金融服务和产品需求,不断提升自身服务实体经济和客户的能力和水平。在支持国资国企改革、推动全省转型发展蹚新路的进程中主动作为,积极创新,率先示范,树立了金融助力实体经济排头兵的良好形象。工行山西分行向内引导全辖转型发展,向外传递大行责任担当,追求竞争实力、创新动力、员工活力共同晋升进步。期待志存高远、青春正好的你们加入工行山西分行,共同打造基础牢、结构优、服务好、质量稳、效率高、竞争力强的精品分行!一、招聘机构中国工商银行山西分行
二、招聘范围面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2020年1月至2021年7月。
三、招聘岗位(55人)(一)ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。(二)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。(三)科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
四、工作地点太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分行。
五、招聘条件各岗位招聘条件详见附件说明。
六、注意事项(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。(二)招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。联系方式联系机构:中国工商银行山西省分行电子邮箱:ryzp@sx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )联系电话:0351-6248939附件:2021中国工商银行山西分行春季校园招聘岗位说明sx.xlsx扫码下载附件

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