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无笔试!省属国企 | 新增招聘工作人员92名,本科可报!


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及时掌握最新考情动态,免费获取备考资料提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子山西省国有资本运营有限公司所属上海晋企商业保理有限公司招聘公告上海晋企商业保理有限公司于2019年5月在上海自贸区注册成立,是山西省国有资本运营有限公司直属工具类子公司,聚焦服务国资国企改革主责主业,围绕国有资本“转”的职能定位,秉承经济效益与社会效益并重的发展理念,坚持对标一流和市场化运营,积极开展商业保理业务、资产证券化和供应链金融等相关金融业务,服务实体经济发展。根据公司发展需要,现面向全国开展市场化招聘。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及名额本次招聘人员12名,工作地分为上海和太原。招聘岗位及名额情况如下(具体招聘岗位及任职条件详见附件1):(一)公司高级管理人员2人,含业务管理方向副总经理(项目经理)1人、投融资管理方向副总经理(项目经理)1人,工作地根据工作需要确定。(二)综合管理岗1人,工作地上海。(三)业务管理岗1人,工作地太原。(四)财务管理岗1人,工作地太原。(五)综合业务岗2人,工作地上海或太原。(六)风险管理岗2人,工作地上海或太原。(七)综合行政岗3人,工作地上海或太原。
二、招聘基本条件(一)拥护中国共产党的领导,具有坚定的政治方向,具有爱国主义精神,遵纪守法,勤勉尽责,诚实守信。具有良好的职业操守和敬业精神,作风正派,吃苦耐劳,严于律己,廉洁奉公,身体健康。(二)公司高级管理人员原则上须为硕士研究生及以上学历,其中:业务管理方向副总经理(项目经理)须为硕士研究生及以上学历,金融类、经济类等相关专业。投融资管理方向副总经理(项目经理)为硕士研究生及以上学历,会计及财务管理类相关专业,持有注册会计师及省级及以上会计领军人才资格报名投融资管理方向副总经理(项目经理)可适当放宽至大学本科学历。(三)其他岗位须为大学本科及以上学历,(四)双一流、985院校毕业生及中共党员同等条件下优先。(五)持有相关专业、职业资格证书者优先,有省属地方金融机构总部、中央驻省金融机构总部或类似省外金融机构总部工作经历者优先,有金融从业管理经验者优先。无不良从业行为记录。
三、招聘流程与方式(一)报名。报名时间为2021年4月6日-2021年4月12日18:00,采取自愿报名方式,报名统一采用电子邮件方式进行,报名人员可根据岗位要求和自身条件,填写《上海晋企商业保理有限公司职位申请表》(详见附件2),同时提供下列材料电子版文件:1.本人身份证(正反面)、工作证、学历、学位、有关资格证书。2.个人履历简况、从业以来主要工作业绩(成果)材料。3.有关论文、论著和专利材料;有关奖励证书。4.本人近期2寸正面免冠蓝底照片。以上材料以照片或扫描件的形式打包为一个压缩文件报送,要求文字图片清晰可辨,邮件主题及职位申请表均以应聘岗位+姓名方式命名。其中学历学位证明需提供教育部《学籍在线验证报告》,如涉及国外学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件,发至邮箱:jqblzp@163.com,每个报名人员只能应聘1个岗位,多报视为报名无效。(二)资格审核。按照招聘条件对报名者提供的相关资料进行资格初审。通过资格初审的报名人员,委托第三方合作机构通过电话或电子邮件方式通知本人送交或补齐材料。未接到通知的,即为未通过资格初审者,不再另行通知。资格审查将贯穿整个招聘过程。应聘者对个人提交材料的真实性负责,如提交材料不符合条件或弄虚作假的,公司有权取消应聘资格。未按规定时间提交或补齐材料的,视为自动放弃应聘资格。(三)综合测评。1.笔试。若报名人数与招聘人数的比例超过10:1,设置笔试环节。2.面试。通过资格审核者,进入笔试(如有)、面试环节。参加笔试(如有)、面试时,应聘人员应携带本人身份证、工作证、毕业证书等原件。发现报名者填报情况不实、弄虚作假不符合报名条件的,取消应聘资格。报考综合行政岗的应聘人员,在面试环节增加公文写作能力测评。(四)确定拟录用人员。根据综合成绩确定拟录用人员。未经录用人员的材料公司将严格保密,不予退还。(五)背景调查。作为人员甄选的必要补充,公司酌情对拟录用人员进行背景调查。背景调查主要侧重于应聘者的职业操守、专业能力、薪资水平、离职原因、人际关系、合作能力等方面内容。(六)档案审查。公司外聘专业人士开展档案审查,档案审查不合格的,按综合成绩和调查情况递补。(七)体检。对于拟录用人员,在指定医院进行体检,体检标准参照录用国家公务员体检标准。如有体检不合格出现空缺,按综合成绩和考察、调查情况递补。(八)聘用。公司与拟录用人员正式签订劳动合同。(九)上海晋企商业保理有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
四、薪酬待遇聘用人员一律实行合同制。试用期3个月,执行市场化薪酬待遇。被聘人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,公司有权取消其聘用资格。(联系人:郭老师   联系电话:13835176558 )附件1:上海晋企商业保理有限公司招聘岗位及要求.docx附件2:上海晋企商业保理有限公司职位申请表.docx扫码下载附件


山西国际能源集团有限公司招聘工作人员41名,本科可报!

一、公司简介山西国际能源集团有限公司是山西省属重点骨干企业之一。2007年4月,为响应省委、省政府号召,积极引进境外战略投资者,经国家商务部批准,山西国际能源集团和韩国电力公社、德意志银行两个世界500强企业,共同出资组建了格盟国际能源有限公司,注册资本金100亿元。为了满足股改要求,格盟股权进一步优化,目前格盟的股东为三国五方,国际能源及所属企业持股48%,相对控股。迄今为止,集团总资产已达530亿元,业务领域以投资能源项目为主,是全国能源类最大的中外合资企业。经过多年的发展,集团控股运营火电装机1172万千瓦;风电、光伏项目达150万千瓦;在传统能源供应的基础上,积极开展“风、光、气、热互补,电、热、冷、水、暖联供”的综合清洁能源供应商服务;开拓热力市场,建立区域供热网,积极推进工业园区综合能源供应项目,开展多能互补新模式;集团水务板块拥有8个城市污水处理项目,污水日处理能力34.3万吨/日,中水回用能力21万吨/日,积极推广应用污泥碳化项目,是全省管理运营污水厂最多的企业。山西格盟中美清洁能源研发中心(科创城项目)竣工投用。集团长期致力于煤矸石低热值煤发电技术的开发和利用,拥有国家级技术研究中心,逐步发展成为具有国际竞争优势的特大型能源企业集团,在山西省能源和工业基地建设中居于重要地位。按照集团发展战略,积极推进上市。为了进一步满足集团快速发展的需要,现对部分所属企业所需人员进行公开校园招聘。
二、招聘岗位及相关要求1、基本条件:政治素质好、专业对口、身体健康、本科生应取得学士学位、研究生一般应取得硕士或博士学位。学习成绩优异,在校期间表现良好,无不良记录。2、综合要求:品德修养:品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的团队意识,认同格盟国际能源有限公司的企业文化。专业素养:扎实的专业知识和文字功底,良好的表达沟通协调能力,超前的创新意识,较强的研究能力和解决问题的能力。身体素质:身体健康,适应能源行业工作。3、招聘岗位及任职要求集团为所属企业招聘相关人员,具体岗位要求、学历要求、专业要求详见附件。


三、招聘程序按照凡进必考、人员精简、专业对口、工作需要、公开招聘、公平竞争、择优录用的原则,采取信息公开、高校现场报名、资格审查、面试、资格核查、双向选择、体检、公示等程序进行。1、招聘信息公开发布。招聘信息在山西省人民政府网站、山西省国有资本运营有限公司网站、山西国际能源集团有限公司网站、格盟国际能源有限公司网站公开发布。山西省人民政府:http://www.shanxi.gov.cn/山西省国有资本运营有限公司:http://www.sscio.net/山西国际能源集团有限公司:http://www.sxgjny.com/格盟国际能源有限公司:http://www.gmgjny.com/2、高校现场报名。2021届应届毕业生持身份证、学生证、成绩单、CET-4级成绩单、相关荣誉证书、资格证书(查看原件、留存复印件)现场报名。3、资格审查。根据岗位任职条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查,审查条件包括但不限于:不得挂科,CET-4成绩不低于425分等。符合条件者将进入面试。4、面试。面试由集团组织专家进行评议。5、资格核查。集团按照成绩确定拟录用名单,负责拟录用人员的资格核查。6、双向选择。用人单位与应聘者进行洽谈,双向选择。7、体检。用人单位组织对拟录用人员的体检。8、公示。经资格核查、双向选择、体检后,用人单位将情况报集团,集团审核通过后,进行为期5个工作日的公示(公示网站与招聘信息发布网站相同)。公示期满无异议,按规定签订就业协议书。报到上岗后,正式办理入职手续。如发现应聘者弄虚作假,一经查实,立即取消录用资格。
四、其他事项1、报名时间、地点:详见校招高校的校内通知。2、应聘者如暂不符合岗位要求,请勿盲目注册投递简历,以免失去以后的应聘机会。3、应聘者须保证所提供资料的真实性,否则将承担因提供虚假信息而导致的相关法律责任。4、应聘者的手机号码务必填写准确,该手机号码是集团通知相关信息的唯一方式。5、联系方式:固定电话:0351-8689979、8689959手 机 号:178351324706、集团使用以上号码与应聘者进行联系,切勿相信其他固定电话或手机号发送的信息。集团不提供任何考试参考资料,不举办培训班,也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”,谨防上当。7、应聘人员提交的材料,集团会严格保密,不做他用。山西国际能源集团(格盟国际能源)有限公司及所属企业将为您提供强大的国际品牌支持、完善的激励机制和挑战高薪的机会,期待您的加入!附件:招聘岗位及任职要求.xlsx扫码下载附件


山西大地民基生态环境股份有限公司招聘39名工作人员

山西大地民基生态环境股份有限公司成立于2011年9月,是在全国中小企业股份转让系统挂牌的高新技术企业。控股股东变更为大地环境投资控股有限公司,是山西省“四梁八柱”层面成立的第一家混合所有制企业。大地民基秉承“创新、奉献、务实、求精”的企业文化,主要致力于矿山、土壤、河湖水体生态修复技术研发及工程实践,目前拥有1家全资子公司2家分公司,资产总额达9.29亿元。为满足公司快速发展的需要,决定面向社会招聘技术研发、市场营销方面人才,信息如下:一、招聘原则公开报名、综合审查、公平竞争、择优录取。
二、招聘条件1、遵纪守法,无违法、犯罪、失信记录;2、具有强烈的事业心和责任感、良好的职业道德和服务意识,廉洁自律、作风正派,能够接受工作压力和挑战;3、具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力、较高的岗位所需专业能力;4、认同公司文化价值观,具备良好的沟通技巧和处事能力,善于团队合作;5、具有适应岗位要求的身体条件,需能适应出差工作。
三、需求岗位、报名及相关要求(一)需求岗位:具体招聘岗位与条件见附件。


(二)招聘流程:1.发布公告。2.资格审查。3.综合测试。4.确定人选。5.履行相关程序。(三)报名程序:1.报名方式:报名人员下载并如实填写《山西大地民基生态环境股份有限公司报名登记表》,并提供本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证和其它相关资格证书、获奖证书以及本人签名的《报名登记表》扫描件,发送至邮箱jin20210125@163.com。邮件主题“岗位+姓名”。以上扫描件要求文字图片清晰可辨,并打包为一个压缩文件,以本人姓名命名。2.相关说明:应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符,取消应聘资格。进入应聘聘测试范围的应聘人员,面试时间、地点及相关事项另行通知。
四、确定录用及工资待遇1.公示期结束后安排上岗,试用期为6个月。试用期满,经考核合格后正式录用。2.上岗后执行协议工资体系,按规定缴纳各种社会保险(金)并享受节假日、带薪年休假。3.未被录用人员将统一纳入公司后备人才库。
五、联系人和咨询电话1.联 系 人:晋女士 范女士2.咨询电话:0351-5259288山西大地民基生态环境股份有限公司报名登记表.docx山西大地民基生态环境股份有限公司招聘岗位及条件.xlsx扫码下载附件

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