新时代工匠精神高峰论坛在杭召开
一件类冰似玉的青瓷，一坛清澈醇香的黄酒，一杯味甘香郁的绿茶……浙江地域这些司空见惯的生活物件，背后倾注的是工匠们传承坚守的精湛技艺和精益求精的工匠精神。为系统研究浙江工匠精神、寻访工匠人物、传承工匠文化、培养工匠苗子，9月24日上午，由杭州职业技术学院牵头主办的“浙江文化研究工程《浙江工匠精神研究》重大项目启动会暨新时代工匠精神高峰论坛”在杭举行。
杭州市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席郑荣胜出席会议并作重要讲话。郑荣胜指出，党的十八大以来，习近平总书记对大力弘扬工匠精神高度重视，在多个场合和重要会议上就弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神提出明确要求，并对工匠精神的内涵作了“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”十六个字的概括，这是对工匠精神最权威、最完整、最科学、最精准的诠释和定义。郑荣胜表示，杭州职业技术学院承担浙江文化研究工程项目——“浙江工匠精神研究”具有重要意义。一是选题准。习近平总书记把工匠精神上升到民族精神、时代精神的高度来阐述，把工匠精神作为我们党精神谱系的重要内容来论述，开展工匠精神研究，是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想的有力体现；二是选地实。杭州开全国之先河、占宣传之先机、领服务之先行，在全国率先启动了杭州工匠的认定，并以地方立法的形式设立首个“工匠日”，成立了全国首个劳模工匠协会、首个劳模工匠学院、首个劳模工匠宣讲团，建成了全国首个劳模工匠文化公园，以及即将开建的“926”工匠公园等等，这些都可以成为浙江工匠精神研究的现实素材；三是选人好。项目组团队成员合理、思路清晰、目标明确，充满了干事的激情。郑荣胜表示，下一步杭州市总工会与杭职院将以“三建三进”为抓手，做好“建联盟、建基地、建机制”的相关工作，做好“劳模工匠进校园、劳模工匠教材进校园、劳模工匠作品进校园”的相关工作，大力推动市校合作，助力项目研究和杭职院“数智杭职·工匠摇篮”建设。
浙江省总工会党组成员、副主席张卫华在讲话中表示，期待更多部门关注浙江工匠精神研究、更多院校积极投身浙江工匠培养实践，为浙江工匠精神研究、工匠人才培养、工匠文化传承等多做贡献，共同擦亮“浙江工匠”这块金字招牌。
浙江省社科联党组成员、副主席谢利根在讲话时指出，由杭职院牵头承担浙江文化研究工程项目显示了在研究牵头单位、研究对象内容和研究方式方法等方面的三个新特征，充分体现了学校在选题策划和团队资源整合方面的水平。他希望项目组在研究问题方面更聚焦、在研究方向更精准、在研究布局更细化、在研究方法方面更优化，以更高的政治站位、更好的精品意识开展项目研究，力争取得优秀的研究成果。
论坛上，浙江省政府咨询委员、浙商研究院院长陈寿灿教授作主旨报告，项目组首席专家、杭州市决咨委委员安蓉泉教授，中国高教学会职业技术教育分会理事长、浙江金融职业学院党委书记周建松教授，中国职业技术教育学会副会长丁金昌教授围绕“工匠精神”，从不同维度作了报告分享。
为响应不久前召开的省委文化工作会议精神，助力新时代文化浙江工程建设，更好地开展工匠精神研究、传承工匠文化、培育工匠人才，杭职院在“十四五”事业发展规划中，提出了“数智杭职·工匠摇篮”发展目标，将全力打造工匠学院、工匠研究院、工匠书院、工匠文化博物馆、工匠培训中心和工匠科普教育基地，倾心研究德技并修的新时代工匠人才培养模式，努力培养更多学生成为高素质技术技能人才，为浙江经济社会发展提供更大的智力支持和更多的人才资源支撑，为高质量发展建设共同富裕示范区贡献“职教力量”。
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