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首届卓越教学奖，你喜欢的老师入选了吗？
6月27日上午，杭州职业技术学院首届卓越教学奖评审会议在行政楼第三会议室顺利召开。副校长金徐伟、楼晓春，人事处、专业建设指导处、质评处、学生处等职能部门负责人，部分教学工作委员会代表及学生代表作为卓越教学奖评委参加会议。
人事处介绍了本次卓越教学奖评选的推进及前期评选工作开展情况。六名卓越教学奖候选人一一上台进行了自我陈述及说课，展示了各自在教学工作中主要成效及所授课程的设计及开展情况。
高永梅
史蓉
赵一刚
支明玉
王玲
孙丽
金徐伟对六名卓越教学奖候选教师的平时教学工作及说课情况表示肯定。并对教师课堂教学提出了“四个度”的要求：
一是教育要有温度，充满对教育生命的关爱，彰显教师的人文底色。
二是知识要有厚度，拥有宽厚的知识文化底蕴，体现教师的学科本色。
三是讲台要有高度，充满教师发展的和谐之美，呈现教师的人格特色。
四是课堂要有精度，具备精湛的教育教学技能，展示教师的专业亮色。教师是学生的启智者，也是学生的摆渡人。
学校推出卓越教学奖的评选旨在强化教学工作的中心地位和激发教学活力，鼓励广大教师将主要精力投入教学工作，提高广大教师从事教学工作的积极性、主动性和创造性，激励学校广大教师热爱教学、专心教学、乐于教学，争做“四有”好老师。
2021年9月，学校启动首届“卓越教学奖”评选工作。申报程序采用教学单位推荐、校级教学督导联名推荐、教师个人自荐等三种方式提名人选，各教学单位共推荐了8名卓越教学奖候选人，相关职能部门对候选人进行资格初审，最终确定了6名有效候选人，并根据专家听课评课、督导评教情况、学生评教情况、教学成果情况、会议评审等程序开展评选工作。
文字来源：人事处图片来源：吴 杨
值班编辑：刘 航
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