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校长有约 | 与青年博士话成长

融媒体中心 杭州职业技术学院 2023-02-27



为加强青年博士的沟通与交流,促进青年博士快速成长,11月25日上午,杭职院在行政楼528会议室开展“校长有约——青年博士话成长”活动。校长徐时清、副校长金徐伟,办公室、科研处、教务处、财务处等职能部门负责人,18名青年博士代表参加活动。










徐时清对青年博士们在教学、科研等方面取得的成绩表示肯定,并对大家长期以来为学校“双高”建设和加快发展做出的贡献表示感谢。他指出,当前,学校正全力推进“双高”建设,奋力争取“升本创大”,加快实现高质量发展。下一步,学校将充分研究青年博士的意见和建议,深化综合改革,完善内部治理,着眼增强适应性,系统提升办学水平。

徐时清对青年博士提出了三点希望:

一要“抓学习”

青年博士要带头深入学习党的二十大精神,深刻领会党和国家对教育、人才、科技工作的重要部署和重大意义,认真学习职业教育理念,正确把握职业教育规律,主动把个人发展融入到学校发展和职业教育发展之中。

二要“提能力”

青年博士要注重教学与科研双能提升、双效互进,落实立德树人根本任务,树立科教融合新理念,既站好教书育人岗位,又做好科研工作。

三要“树标杆”

青年博士努力提高政治素养,强化师德修养,做好个人职业规划,明确岗位要求,勇担工作职责;强化团队合作精神,不断开拓创新,争创产出更多标志性成果,为学校高质量发展贡献更多力量。


金徐伟表示,学校党委高度重视青年博士人才的成长与发展,不断提升人才服务质量,优化人才成长环境。她希望青年博士要进一步提升政治觉悟、教育教学和科研能力,把握职业教育规律,转变思想观念,主动融入“数智杭职·工匠摇篮”建设,为学校“升本创大”提供强有力的人才支撑。









会上,青年博士代表们围绕工作和生活实际畅所欲言,就学校科研平台搭建和事业发展等提出了建设性意见和建议。大家一致表示,学校实施人才强校战略,创建人才引育机制,注重引才用才工作,为教师成长发展搭建了良好平台,创建了良好环境。



吉利汽车学院 陈明

教师的首要任务是“认认真真上好每一堂课,踏踏实实教好每一个学生”,能够为学生答疑解惑、指引学习方向,真正做到“为党育人,为国育才”。



商贸旅游学院 王杰

非常感谢学校对教师发展的重视,为青年博士提供了很好的成长发展平台。作为新时代青年教师,我将尽快融入学校的发展,为学校“双高”建设贡献更多力量。



达利女装学院 陶园

当前,职业教育迎来了黄金发展期,我们学校也处于跨越式发展的新阶段。我们要主动抢抓发展机遇,投身到职业教育事业之中,努力成为党和人民满意的“四有”好老师。



生态健康学院 李音

虽然刚到学校不久,充分感受到杭职院对于人才的重视,学校也有多样化的人才发展通道,给我们青年博士的快速成长提供了良好的人才环境。



信息工程学院 徐思

作为青年博士,应该把个人的发展和学校发展和职业教育的发展紧密联系起来。在科研上,发挥优势,组建团队,申报更高层次的项目。在教学上,转变思维,将所学习的理论知识与实际工作岗位相结合,以提升学生的职业技能为导向,优化教学内容,认真组织好每一堂课,做好学生的领路人。



马克思主义学院 王烜

随着党的二十大的胜利召开,思政教师承担着宣讲党的二十大精神的重大使命。作为高职院校的思政教师,更要将思政教育和职业教育的时代任务融入思政课堂,要准确把握教育在党和国家事业发展全局中的重要地位及战略意义。我们要树立“跳出学校看学校、跳出教育看教育”的思维,以培养新时代工匠型人才为责任,要在发挥思想政治教育培根铸魂的作用上下功夫,以思政教育带动学生们厚植家国情怀的同时练就过硬本领,鼓励学生们德技并修、锤炼匠心;激励学生们“幸福都是奋斗出来的”。



END

文字来源:人事处

图片来源:吴   杨

编审:李小霞

责编:刘   航

终审:陶启付|伏志强


稿

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