【宁夏】月薪5k-10k+、五险一金、包食宿，公开招聘数人
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公司简介
宁夏光耀实业有限公司始创于1985年，至今已发展成为一家拥有员工1000余人，下设宁夏光耀房地产开发有限公司、宁夏光耀建筑工程有限公司、宁夏光耀美居光耀大厦店、宁夏光耀美居新世界店、宁夏光耀美居光华店、宁夏金帝置业有限公司等子公司。目前是宁夏地区规模最大的集科工贸为一体的跨行业、跨地区的多元化企业之一，现已成为以集房地产开发、建筑工程施工、商贸物业服务管理为一体的综合性企业。先后被自治区、银川市等相关部门评为“百强纳税企业、和谐劳动模范企业、五星级信用商场、五一劳动奖状”等殊荣。在银川先后成功开发近200万平米的电力联合大楼，光华家园、电力住宅小区、光耀上城、光耀大厦、塘花园、林花园等多项大中型建筑群体和住宅小区。2008年公司投资开发建设的22万平方米“美居华庭”高档住宅小区，即将以优美舒适的居住环境造福于千家万户。
招聘岗位
01
家居商场总经理 若干人 月薪10000+
【岗位要求】：
1、具有大型家具、建材商场运营管理工作10年以上工作经验
2、具有亲和力和服务意识，出色的沟通协调能力，有良好的谈判技巧，具有一定的管理能力和发现问题解决问题的能力。
3、诚信、正直、敬业，具有良好的职业操守。
4、具有较强的团队精神，踏实稳重、认真负责
5、具有很强的计划、控制、协调能力或表达能力；较强的综合分析和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理；具众的领导管理能力和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式；具有对商业商务行业开拓性客户资源；
6、具备政策执行能力、注重失效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；团队组织能力强，能承受较大工作压力。
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02
酒店经理 若干人 月薪8000-10000元
【岗位职责】：
1、代表公司监督管理希尔顿欢朋酒店运营管理。参与制定政策与制度。参加酒店各类会议，参与酒店政策的制定并监督其落实情况，了解经营和财务状况，必要时给出意见和建议。
2、监督酒店日常财务运作。根据酒店财务制度，审核每一笔申请发生的费用，确保其合理性。确保酒店管理公司适当运用业主提供的资源；审核酒店各类财务报表，确保其准确性及符合酒店管理合同的有关规定，如有差异及问题及时向业主汇报。
3、日常运作的监督与检查。对酒店所有经营、管理行为实施监督与检查，发现问题的与酒店经理沟通，并督促整改效果。将所发现的问题及整改情况汇总，及时向业主汇报。
4、确保业主资产的安全性及保值增值。监督财务部对酒店固定资产管理制度的建立及落实，监管固定资产台账实施更新，真实准确。
5、与酒店方保持良好沟通。定期、不定期与酒店高管举行正式或非正式会谈，探讨酒店的发展，交换思想、取得共识。
6、协助酒店管理团队提升经济效益。根据业主对酒店下达的经营指标，监督、检查酒店经营管理团队的日常管理效果，完成考核任务。
7、完成上级领导交办的其他工作。
03
人资经理 若干人 月薪5000-8000元
【岗位职责】：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
【任职资格】：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，从事过大型房地产行业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
04
招商运营主管 若干人 月薪5000-8000元
【岗位职责】：
1、熟悉大型都市综合体的招商管理流程并开展招商工作；
2、有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧；
3、熟悉商业街以及商业综合体招商、运营管理工作程序，熟悉商业招商工作流程及招 商策划工作；
4、商家引进、合同谈判与签订，保证招商工作顺利完成；
【任职要求】：
1、大专及以上学历；
2、具备房地产工作经历，一定的招商主管工作经历，或有一定的招商经验和招商资源；
4、保持对品牌认知的热情，时刻留意市场的行情及新的变化并做出迅速反应；
5、具有良好组织协调、沟通表达能力及应变能力和强烈的工作责任心。
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05
物业经理 若干人 月薪5000-8000元
【岗位职责】：
1、全面负责管理在管项目的整体运作，对在管项目的发展与经营情况负责；
2、制定公司年度物业管理工作计划和预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况；
3、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向上级反馈过程与结果；
4、主持在管项目各类日常经营与管理会议，主导对外公关及社会关系的协调工作；
5、构建高效、和谐的管理团队，指导和培训下属的日常工作，对业绩任务进行分解，监督工作任务的完成情况与质量；
6、积极与上级公司和政府相关部门顺关系，创造良好的外部环境。
【岗位要求】：
1、本科或以上学历，物业管理、工商管理、企业管理专业等优先考虑（较长时间知名公司背景可适当放宽）；
2、10年以上大型住宅小区物业管理行业工作经历，3年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉物业行业相关法律法规知识，熟悉住宅项目的日常运营管理；
4、具有清晰的经营管理思路，具有良好的抗压能力，高度的工作激情及流程质量改善意识，极强的战略意识和洞察能力，责任感强；
5、拥有物业管理公司五大行经验者优先考虑
6、对水暖电设施设备维修及管理具有一定经验。
06
会计 若干人 月薪5000-8000元
【岗位职责】：
1、会同上级财务部门，建立健全内部财务管理制度，负责写字楼的全面经营核算，监督资金管理、成本管理、利润管理和资产管理，参与写字楼租赁的经营活动分析，为领导提供决策依据。
2、设置和登记总账、明细分类账，对写字楼的全部经营活动、财产物资如实进行全面记录、反映和监督。
3、合理设置会计科目，处理各项经济业务，编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。
4、对写字楼的财产物资进行核算，至少每月协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有关部门领导批准后进行账务处理。
5、加强成本管理，对酒店的成本、费用进行正确核算，严格控制采购成本和生产加工成本，编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月分析费用执行情况，及时报送有关领导。
6、对酒店流动资金进行核算和管理，反映经营手指的全部情况，按规定及时纳入财务核算。
7、领导交办的其它工作。
【任职资格】：
1、高等院校大专以上学历
2、助理会计师以上职称
3、从事财务基础工作3年以上
4、熟练掌握国家财经法规、法令、制度和专业理论知识
福利待遇
环境好、年终奖、五险一金、交通方便、包食宿
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1、【宁夏】重点建设事业单位招聘公告
报名时间：即日起至报名结束
报名方式：仔细阅读公告，根据下文提示获取报名简章及联系方式
招聘人数：若干
薪资待遇：五险，月薪3.8k+，及其他相关福利待遇
-详细招聘简章及报名通道-
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