为“才聚盐城”打call！“五个一”专场招聘黄浦江畔揽英才.....

为聚力创新发展，10月28日，盐城在复旦大学举办“聚力创新 共赢未来”盐城市“五个一”战略工程人才招聘会，在黄埔江畔再次释放盐城重才爱才的城市名片效应。

“光伏运维岗位适合我，待遇满意，盐城环境优越，发展空间较大……”上午11点，复旦大学物理学专业、河南籍毕业生金峰面带笑容地走出了招聘大厅，“刚与盐城交通控股集团有限公司达成就业意向，不久可能去盐城工作。”

据悉，此次招聘会作为中国盐城第七届沿海发展人才峰会的一项重要的子活动，由盐城市人才办、盐城市人社局牵头负责，重点围绕“五个一”战略工程人才需求，组织交通、教育、医疗等行业系统31个事业单位和悦达、国投、城投等42个规模较大的企业集团，提供汽车、房建、水质监测等岗位近千个，受到应聘大学生纷纷咨询关注，现场气氛热烈。盐城市委常委、组织部部长尹卫东到现场视察指导，并与现场求职者和招聘单位负责人亲切交流。

“没想到在上海招聘能有这么高的人气。”东风悦达起亚公司招聘主管徐鑫，对现场招聘效果非常满意，短短一个多小时已经达成4个就业意向。 

“通过勤奋学习，在校就读期间就拿到了执业医师资格证书，增加了找工作的筹码。”山东中医药大学中医临床医学博士研究生赵鼎面试时自信满满，如愿以偿与盐城中医院成功签约，“回家乡盐城工作，回报父母乡亲多年培育之恩的愿望终于实现了”。 

“此次招聘会的一大亮点是我市教育、卫生、交通等部门拿出了一大批事业岗位，组团联合招才。”盐城市人社局相关负责人介绍，为提高引才实效，在“515”引才政策基础上，盐城紧扣高层次、紧缺专业人才需求，鼓励事业单位制定更加积极的“一事一议、一人一议”激励政策，开辟引才“绿色通道”,形成聚才高效机制。凡是符合事业单位岗位条件的应届毕业生，统一采取“现场报名、当场面试、全程监察、当地体检、快速签约”的办法，最大限度简化程序、压缩时限、提升效率。

为提升招才选人精准度，盐城市人社部门紧扣需求导向，坚持未雨绸缪，有的放矢，主动出击，变“被动引才”为“赴校抢才”。组织小分队深入基层一线，全面掌握用人单位急缺人才需求，到高校相对集中或特色专业较强的高校所在地沟通协调，了解生源信息，增强引才针对性。加强对接联系，前移招聘主场，精选事业单位赴相关知名高等院校现场招聘高层次、紧缺专业人才，提升重才、惜才、爱才的敏锐度。

“进场1500人次，现场报名应聘高校毕业生700多人，面试签约研究生17人、博士2人，其中事业单位现场报名 141人，签订就业协议37份；企业招聘达成就业意向105份。”此次招聘会收获颇丰。

近年来，盐城坚持“请进来”和“走出去”并举

招才引智工作走出了新路径

形成了新特色

非盐城籍来盐就业创业

本科以上毕业生达1.3万人

引进本科以上毕业生同比增10.5 %

小伙伴们，一起来！

为“才聚盐城”打call！

为“五个一”工程打call！

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