头条关注|全市人社系统富民增收暨重点工作推进会召开，看全市人社系统如何做好富民增收答卷？

       9月6-7日，全市人社系统富民增收暨重点工作推进会召开，贯彻落实市委七届四次全会精神，推动富民增收政策措施落地，部署落实服务发展、深化改革、维护稳定、建好队伍等重点工作。

▲全市人社系统富民增收暨重点工作推进会现场

会上，东台、射阳、阜宁、大丰、盐都人社部门负责同志围绕富民增收工作进行了交流发言，市人社局党委委员、副局长汤习成对富民增收工作进行了任务分解，市人社局党委委员、副局长顾正钧对全民创业大赛相关工作进行了部署，市人社局党委书记、局长王娟作工作报告，围绕聚力落实富民增收目标，总结前一阶段工作，分析当前形势，部署下一阶段重点工作。

王娟指出，今年以来，全市人社系统紧扣中心、服务大局，真抓实干、争先创优，重点工作取得了新突破，各项工作取得了新进展，主要指标呈现稳中有进、稳中向好、稳中提质的良好态势。

       王娟强调，人社部门立身“富民兴市”第一线，人社工作必须更加彰显“大民生”情怀，把工作靶向对准富民中心。在统筹推进年初部署工作的基础上，重点落实好三大富民任务：一是推进富民政策落地，不折不扣执行省“富民增收33条政策”和市“聚焦富民十条新政”；二是推进创业盐城建设，完善和落实创业政策措施，创新办法加大政策扶持力度，全面提高创业培训的精准度；三是推进公共服务升级，推进基层人社平台标准化专业化建设，优化社会保险经办服务，推动六大类服务事项政务服务网“应上尽上”，加快社会保障卡发行应用，推进跨省异地就医联网结算。

王娟指出，在践行以人民为中心的发展思想、落实好富民增收各项举措的同时，要按照新形势、新要求，继续打好“服务牌”，为全市改革发展稳定大局履行人社担当。当好服务发展的“店小二”，优化引才用工服务，精准服务电子信息、智能制造等产业引才用工需求；优化人才服务环境，加强海外高层次人才引进和服务工作；优化技能人才培养，做好第44届世界技能大赛集训冲刺工作，奋力夺牌冲金；优化职业技能培训，建立普惠性的职业培训补贴制度，不断提高人力资源质量。啃下深化改革的“硬骨头”，社保领域重点推进“七项改革”，加快机关事业单位养老保险制度改革，落实“五证合一”社保登记制度，推动具备条件的企业建立年金制度，出台城乡居民基本医疗保险办法细化政策和业务规则，推进医保支付方式改革，建立多部门参与的工伤预防联席机构。人事管理领域重点推进“四项改革”：积极推进专业技术人员继续教育、人力资源服务业等行业协会去行政化和公益性方向改革，进一步探索新形势下军转安置新路径，积极做好承担行政职能事业单位改革试点人员过渡安置工作。争做安全稳定的“护航者”，确保信访秩序、重点群体、社保基金、劳动关系、依法行政、人事考试、重大活动、办公场所、网络舆情“九个方面的安全”。

王娟要求，全市人社系统上下要切实增强“四个意识”，坚持以“四种形态”夯实全面从严治党要求，不断加强干部队伍建设，为全市人社事业发展提供坚强有力的组织保证。

作为会议的重要议程，9月6日，王娟带领局相关处室、各县（市、区）人社部门负责同志赴东台、泰州观摩富民增收工作现场。

东台

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在东台茉织华服饰集团，王娟一行仔细询问企业生产经营、技术装备、市场开拓和吸纳当地劳动力就业、企业务工人员收入等情况

▲在安丰电子信息产业园，王娟详细了解园区用工富民等相关工作情况

王娟指出产业富民是促进农民增收的重要渠道，要把推动资源优势有效转化为富民优势，进一步放大富民政策效应，加大对农村人口职业技能培训力度，让更多农民在家门口实现就业。

在东台市政务服务中心人社窗口和临塔便民服务站，王娟查看了人社窗口便民设施和信息化服务设备，详细了解了人社服务窗口业务流程、标准化建设情况，对东台人社局以服务模式创新提升服务水平，以服务优化提升办事效率，以政风行风建设带动各项服务全面提升取得的成效给予了肯定。

泰州

6日下午，王娟一行马不停蹄来到泰州观摩富民增收工作现场，先后走访了江苏歌德电子商务生态园、中华（泰州）老行当文化园、泰州高新技术创业服务中心。

歌德电子商务生态园学历教育与创就业教育并行，导师负责制的孵化器（创梦空间）和公司负责的产业园三大要素串连的创就业一条龙机制、老行当文化园以创业示范基地为依托，为农村闲散劳动力、下岗人员、残疾人员提供全面创就业服务的探索实践、泰州高新技术创业服务中心与人社部门共建“一个中心、四个平台”的“一站式”创业孵化服务体系给王娟一行留下了深刻印象，大家纷纷表示泰州之行感触很深，收获很大，特别是泰州壮大创业主体、培育创业生态，积极营造创业富民好环境等方面的举措值得我们学习借鉴。

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