【行业招聘】中国航发商发适航质量部干部岗位公开招聘公告

导读：中国航发商发适航质量部干部岗位公开招聘公告

为满足中国航发商发干部队伍建设需要，经研究决定，公开招聘中国航发商发适航质量部干部岗位。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

适航质量部部门副职干部1名。

二、岗位描述

1. 适航管理：主责管理适航业务工作，含适航体系、产品适航、适航技术等；

2. 质量管理：协助部长管理质量业务工作，含质量体系、质量审核、产品质量、计量管理等工作；

3. EHS管理：协助部长管理EHS业务工作；

4. 部门管理：协助部长完成其他流程域的体系与流程对本部门的工作要求，包括计划管理、项目管理、预算管理、风险管理等；

5. 其他工作：完成领导交办的其他工作。

三、报名条件

（一）基本条件

1. 政治素质过硬，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持国家利益至上，有航空报国的理想与信念，热爱航空发动机事业，爱岗敬业，忠诚奉献；

2. 责任担当过硬，具有强烈的创新与变革意识，有强烈的责任感与使命感，有担当、有作为、在状态，有强烈的全局观与大局意识，敢闯敢试、敢为人先，只争朝夕、锐意进取；

3. 专业能力过硬，具有较强的管理能力和领导水平，熟悉有关政策，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，会管理、善协调、敢决策，团队意识强，善于组织协调，有带队伍的能力；

4. 工作业绩过硬，具有正确的业绩观，坚决贯彻落实集团和公司发展战略，正确处理当期效益和长远发展的关系，真抓实干，业绩突出；

5. 工作作风过硬，具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党规党章党纪，自觉践行“三严三实”，不忘初心，牢记使命，认真贯彻落实中央八项规定精神，旗帜鲜明地反对“四风”，严慎细实、精益求精，公私分明，诚实守信，廉洁自律，遵纪守法；

6. 具有良好的心理素质，有较强的创业抗压及抗挫折能力，身体健康。

（二）基本任职资格

1. 具有大学本科或以上学历；

2. 具有正常履职的身体条件；

3. 具有中级职称（含）以上专业能力等级资格；

4. 应聘者年龄一般不超过45周岁，特别优秀的人才可适当放宽。

（三）岗位任职资格

1. 工作年限和经验：10年航空或航天工作经验，5年以上航空或航天工业适航、民航局方审定等经验；

2. 专业方向：航空、航天、可靠性、质量、适航、机械等相关专业；

3. 专业知识：熟悉民用航空发动机适航相关法律、法规及相关程序文件及咨询通告；熟悉设计保证系统、制造保证系统等适航体系要求；

4. 专业技能及程度：具有良好的适航取证策划及沟通、组织协调能力，具有局方审查经验者优先；

5. 培训背景：质量管理体系标准培训、适航法规培训、EHS管理培训等业务相关的管理类培训；

6. 语言文字能力：语言表达条理清晰、顺畅，有感染力；

7. 英语技能：能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文，有一定的英语口语交流能力，能较好地理解英文技术讲座和报告。

四、竞聘流程

本次招聘的主要流程为：报名推荐、简历筛选、资格审查、笔试、面试、组织考察、组织研究、任前公示、聘用等主要环节。

五、报名时间及方式

（一）报名时间

2020年3月8日至2020年3月23日。

（二）报名方式

应聘者发送电子版应聘报名表（链接见文末）、业绩介绍材料（字数控制在1000字以内）、相关证明材料至报名邮箱：[e-mail]。相关证明材料包括全日制教育和在职教育证书、职称证书、获奖证书、任现职务文件扫描件（或翻拍照片）。邮件请注明应聘岗位。

（三）证明材料

报名者需提前准备以下相关证明材料原件，随时准备提供审查。

1. 身份证或护照、永久居留证、工作证、全日制和在职学历学位证书、职称证书原件。

2. 近年来主要工作业绩证明材料。

六、相关要求及说明

1. 通过资格审查和甄选者，公司将主动与其联系。

2. 应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

3. 填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

4. 公司将对报名表及其他材料进行复制存档，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存。

5. 公司对报名情况和报名者个人信息保密，不向第三方透露相关信息。

七、联系方式

联 系 人：袁之、赵晨皓

联系电话：[phone]

八、应聘报名表

有意者请点击以下链接获取电子版报名表。

https://pan.baidu.com/s/1y7VwY-uDn8MdRbLXLl7C0w（提取码: j619）

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来源：心动航发

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