榜样的力量：公司先进人物集中宣传（上）

总有一些人让我们肃然起敬

他们在平凡中演绎精彩

在无私奉献中实现人生价值

是他们给予我们榜样的力量

激励我们前行

他们是公司最可爱的人！

今天，小编就带大家一起去认识这群

最可爱的人

王雁飞

1987年出生，中共党员，本科学历，现任公司市场部经理。

善于学习，勤于思考，勇于奉献是该同志快速成长的强兵利刃，参加工作六年来先后历任东莞天利项目预算员，博林君瑞项目商务部长，深圳分公司办公室主任，公司市场部经理。

在担任公司市场部经理期间，该同志大胆创新，积极探索，在营销系统工作繁杂、人员紧张的情况下，敢于在激烈的市场中拼抢。其牵头编写的多项市场营销制度和措施，不仅规范了工作流程，同时降低了投标风险。三年来，公司合同额稳步攀升，2014年147亿元，2015年231亿元，2016年274亿元。同时合同质量提高明显。

2016年，为加快转型升级步伐，公司启动建筑工程特级资质申报工作，该同志主动请缨担任申特工作组组长，他带领的申特小组历时四个月，先后对公司的人员、业绩、资产、设备等材料进行重组优化。行程八万多公里，寻人才、觅业绩、访专家。其申报的材料在建设部专家的多轮审核中均一次性通过。最终公司取得建筑工程施工总承包特级资质以及建筑行业（建筑工程、人防工程）设计甲级资质。

现在他带领申特小组正在申报市政特级资质的道路上越战越勇，我们期待开花结果。

张燕梅

女，中共党员，政工师，现任公司深圳分公司观禧花园项目书记。

30年，她始终保持对工作的活力与热情，一路走来，从普通员工成长为项目书记，几十年如一日，兢兢业业，无私奉献。

2013年底至2015年8月，从机关调到科大雅苑担任支部书记，在此期间，她协助项目经理，带领项目班子从职工凝聚力抓起，项目党群工作围绕施工生产，举办部门沟通会、培训会，农民工夜校，为工长配备工具包，组织清明踏青，项目自制烧烤，片区青年相亲等活动，加强团队建设，增强凝聚力，提升执行力。

她还关心关爱青年员工，注重人才培养，在她的精心培养下，先后有8名青年走上项目班子和部门负责人的岗位。

2015年12月7日，她临危受命，火速到公司二代标杆试点项目华海金湾报道，任项目支部书记，在华海金湾18个月的时间里，她和班子齐心聚力抓凝聚工程，创立了职工创新工作室，购置体育运动器材，建立书屋，丰富职工业余生活。

该项目先后荣获AAA国家级安全文明工地，深圳市安康杯优秀班组，总公司CI示范奖、工人先锋号、青年安全生产示范岗，局工人先锋号先进班组，创客空间、青年文明号，公司示范党支部等称号。

如今她又调入观禧花园项目，她将继续以她热情活力的工作态度，丰富的工作经验，感染指导身边的每一位员工，与观禧团队携手并进，为奏响新篇章而努力！

崔彦波

1974年出生，中共党员，现任公司中原分公司总经理、党委副书记。

自1995年参加工作二十余载，该同志从一名普通的工长、技术员，逐渐成长为企业的管理骨干。他始终坚持“质量重于泰山”的管理理念，在他的参与下，田厦国际会议中心、长沙德思勤、郑东商业中心、东润泰和苑等一大批精品工程成为当地地标性建筑，郑州市陇海路快速通道跨南水北调总干渠七座桥梁工程荣获“国家优质工程奖”，为建设畅通郑州做出了突出贡献；他带领分公司大力开拓市场，积极配合郑州市招商引资政策，参与航空港经济区建设。

2015年以来，在他的带领下，成功承接了100万平米的郑州市高新区岳岗安置房项目，郑州市中心城区地下综合管廊工程、商都遗址博物院和郑州文物考古研究院建设项目、郑州航空港区河东棚户区等一批有社会影响力的市政工程，为企业转型升级贡献力量。

坚持“环境和谐为本”，他带领技术团队，研制发明了集扬尘、噪音、风力、温度等监测为一体的PM10综合监测仪，智能自动控制施工现场内喷淋设备洒水降尘，成为郑州市推广使用的扬尘治理的利器，受到郑州市长马懿肯定，大河报、郑州日报等多家媒体采访报道，为服务当地建设发展和造福当地百姓做出了贡献。

2015年以来，获国家级专利8项，省市级优质工程17个，组织省市级观摩7次，达到行业领先。其个人荣获河南省五一劳动奖章、河南省住房和城乡建设系统文明职工、郑州市第十一次代表大会党代表等。

付飞

1986年出生，本科学历，现任公司万达项目管理中心许昌万达项目经理。

自2008年参加工作以来，该同志在基层岗位上不断成长，先后参建廊坊宏泰•龙邸、乌海万达广场、包头九原万达等重点工程。

2011年他担任廊坊宏泰•龙邸（局BT项目）生产经理，项目多次在业主每月的检查评比中位列第一，项目最终净盈利额约3000万。2013年，他转战到乌海万达广场项目，抢时间、赶进度，确保了4•15售楼部的开业，该项目获得了内蒙古自治区“建筑施工安全标准化示范工地”称号，国家“AAA级安全文明工地”，中建总公司“CI示范项目”等荣誉。

2016年，包头万达项目部在面临时间紧、任务重、人员少的情况下，克服重重困难，以高标准、高速度、高质量完成了主体结构的顺利封顶，比万达内控计划提前38天，他是草原上奔跑的战狼，十年磨一剑，他用一诺千金的行动实现着对业主的完美履约。

在他的带领下包头九原万达项目在局、万达集团总对总会议上连续四次获得“北方片区优秀管理项目”流动红旗，并成功举办包头市安全文明工地观摩会，受到当地政府安全部门及在施企业的高度评价。

同年12月，项目成功通过中建二局可观摩工地。其个人荣获2016年局首届“向上向善好青年”暨2014-2016“十大杰出青年”、公司万达管理中心“优秀管理标兵”等荣誉。

张术军

1978年出生，中共党员，现任公司华东分公司总经济师。

该同志在工作中立足岗位，扎实工作，是身边同事的好标兵；在生活中，他积极乐观，勤俭节约，是身边同事的好模范；在学习中，他坚持学习，提升自我，是身边同事的好榜样。他在字里行间寻找效益，在签证索赔中寻求突破，为效益精打细算，为工作尽心尽责。

为提升竞争力，提高企业中标率，他不惜占用个人休息时间，一方面亲赴现场开展调研，加班研究招标、投标文件，复核工程量，理顺设计技术规范要求，另一方面加强与业主沟通，熟悉国家与地方相关政策法规，把事情尽全力做全做好。

在商务系统的十余年，他善于沟通，换位思考，摆事实，讲道理，是他为人处事的原则与根本，正是这种优良品质赢得了业主的信任，为分公司立足长三角，站稳脚跟打下了坚实的基础。在担任分公司总经济师期间，灵活运用科学实效管理方法，前期策划，后期跟踪，监督施工项目管理科学化、标准化、制度化始终是他对自己的要求。

近三年，为分公司共计完成结算项目近50个，累计结算金额约80亿元。同时，在对业主结算中为分公司挽回经济损失近5亿元，清理了分公司一批历史遗留债务问题。他用青春陪伴企业成长，用成绩彰显苍狼精神，用行动助推企业发展。

吴青东

1985年出生，中共党员，现任公司机电安装项目管理中心总工程师。

该同志负责管理中心科技、质量管理工作，主持编制了《机电安装工程施工标准化手册》、《施工工艺视频交底》、《分项工程施工标准图集》、《分项工程技术交底手册》等，对施工工序、工艺流程与做法进行了规范和统一，提高了安装工程品质。

同时深入运用BIM技术，做好图纸深化设计，结合各项目施工实际情况，制定深化设计强制条文，对综合管线、设备机房等部位进行优化，使施工图纸明细化，并利用BIM、3D等应用技术，实现CAD平面图向三维图转换，对管（竖）井、狭小管廊、设备机房等部位深化设计图纸进行模拟验证，达到机电安装工程布局合理、整齐美观、使用安全及操作维修方便等实施效果，逐渐形成了管理中心特色的技术实力和管理能力。

推广新技术、新工艺、新材料应用，针对工程中的质量通病和技术难点，通过创新工艺、工序、配件的发明等措施，简化工艺及工序、改进施工方法，降低成本，提高工效，从根本上消除质量通病，各项目推行使用UPVC排水立管直埋件、给水Ω型管槽、组装式桥架支（吊）架、墙体转接套盒等，提高了工程的实施效果和经济效益。

其个人获得河南省科技创新成果一等奖、二等奖各一项，申报国家实用新型专利3项等。

张青华

1985年出生，中共党员，现任公司基础设施项目管理中心副总工。

五年来该同志在项目一线不断成长，从郑州陇海路特大桥项目总工到分公司副总工，技术成就斐然。

先后完成实用新型专利授权2项，受理4项；完成省级科学技术奖2项；完成省级科技创新成果奖5项；完成省级科技成果鉴定2项；发表论文10篇；完成QC成果5项；完成省级优质工程1项，国家优质工程1项。管理中心申报的《大跨度球形铰支座钢网架整体顶升施工技术》被河南省住房和城乡建设厅评定达到国内领先水平，同时获得2016年度河南省工程建设协会科学技术特等奖。管理中心组建命名张青华职工创新工作室，以BIM技术为突破点，将BIM技术应用到道路、桥梁工程等项目的投标活动中。

在市场投标工作中，他一人负责施工组织设计编制、平面布置绘制、工期计划编排等需要3-4个人完成的技术标的编制审核工作，但他从无怨言， 他用实际行动践行着共产党员的责任。其个人被评为公司2016年度“七一决战先锋”优秀共产党员。

这就是他，一个用实际行动践行专业、专注、专心“工匠精神”的科技筑梦人，一个吃苦耐劳、科技创新独树一帜的青年领航者。

（未完待续）

让我们一起为那些

坚守岗位、默默奉献

为公司发展贡献智慧和力量的人

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