应对低油价 夺取双胜利│五强五提 打赢效益实现保卫战（第3期）

2020年，受新冠疫情、油价超低位震荡等多重因素叠加影响，全球经济承压向下，石油行业正经历过山车般的巨大冲击。低油价短期内难以扭转，疫情波及国内、国外两个市场，石油企业接下来的越冬之路，远比预估的更为艰险严峻。集团公司党组、长城钻探公司党委号召广大干部员工进一步增强危机意识、忧患意识，转观念，勇担当，积极应对低油价，提质增效、共克时艰，打赢效益实现保卫战，实现疫情防控和高质量发展双胜利。

这是动员令，也是攻坚决战令。

我们应该清醒地认识到当前形势的严峻性、挑战的艰巨性。本次低油价是中低位再跌，形势更为复杂，没有完全走出困境的石油公司将承受比上一轮低油价更大的压力。面对当前挑战，国际石油公司或削减开支，或优化调整，全球油企的生存保卫战已然打响。

我们更应该清醒地认识到，这是一场不能退、不能输的攻坚战。今年是钻井一公司成立50周年，也是钻井一公司持续深化管理创新、全面决胜改革，以新面貌迎接市场挑战、以新格局接受时代"大考"的角力之年。能否战胜低油价实现双胜利，关乎钻井一公司改革发展能否顺利推进，攸关全体干部员工切身利益，更决定着钻井一公司"13443"战略能否成功实现。

正如一枚硬币的两面，利弊共存、正反相生。越是在艰难时刻，越是在挑战面前，越是要凝聚起攻坚克难的强大精神力量，坚定信心、迎难而上，以破釜沉舟的勇气、以滚石上山的决心，咬紧牙关，拼出来、干出来，全面完成2020年各项目标任务。

在此，钻井一公司党委号召全体干部员工：要强思想提站位，强责任提担当，强作风提形象，强能力提素质，强执行提效能。

一是强思想提站位。要充分认清企业当前面临的内外部环境和压力，主动提高政治站位，始终立足于公司改革发展大局，进一步解放思想，摒弃与公司改革发展不相适应的思想观念和思维定位，让效益理念更加深入人心，推动公司改革发展迈上新高度。

二是强责任提担当。要牢固树立责任意识，坚持在岗言岗、在岗爱岗、在岗为岗。要勇于担当作为，面对任务不推诿，遇到问题不回避，碰到困难不退缩，直面矛盾、解决难题，形成干事创业的浓厚氛围和生动局面。

三是强作风提形象。要持续改进工作作风，牢固树立"一切围绕基层转，基层围绕井队转，井队围绕井筒转"的理念，想基层之所想、急基层之所急、解基层之所难。坚持"企业与员工是同呼吸、共命运、荣辱与共的共同体"的理念，严格规范自身言行，强化纪律意识，共同维护好企业的良好形象。

四是强能力提素质。要始终立足本职岗位，熟练掌握本岗位业务技能，练就过硬的看家本领。要主动发扬长处、补齐短板，提高对复杂问题的发现力、研判力、处置力，努力提升工作水平。

五是强执行提效能。要不断提升工作执行力和工作质量，秉承一抓到底的坚决态度，顶住压力、咬住不放，一件一件抓落实，一项一项抓成效，不折不扣将公司的各项决策部署要求和目标任务落实到位。

风潮汹涌，自当扬帆远航；任重道远，更需戮力同心。让我们全力以赴、攻坚克难，凝聚全体干部职工力量，为推动钻井一公司改革发展迈上新台阶而拼搏奉献，以优异的成绩喜迎钻井一公司成立50周年！

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作 者丨钻   一

主 编丨张明昭

编 辑丨姜   辛

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