长城钻探公司企业简介长城钻探工程公司（英文缩写GWDC），是中国石油天然气集团有限公司的直属专业化石油工程技术服务公司。公司定位于建设世界一流石油工程技术总承包商，确立了打造石油工程技术典范企业的发展目标，为企业发展提供了行稳致远的战略思路。主营业务包括工程技术服务和油气风险作业，业务领域涵盖钻井、压裂、录井、固井、井下作业等石油工程技术产业链，并向油气田前期地质研究、勘探开发方案设计、天然气开发、地热开发、油田生产管理等领域延伸，具备石油工程技术一体化总承包服务能力。国内业务涉及20个省市自治区，主要服务于辽河油田、长庆油田、西南油气田等集团公司重点增储上产区域；海外业务遍及非洲、中亚、中东、美洲等区域的27个国家，累计服务于全球130多个客户。招聘岗位钻井工程师学历要求：本科及以上招聘专业：石油工程、海洋油气工程、油气井工程、油气田开发工程、石油与天然气工程、船舶与海洋工程招聘人数：

劳动光荣他们是普普通通的劳动者，保障油气生产是他们的工作，为国家能源安全贡献力量是他们的职责。在这个五一国际劳动节里，长城钻探的普通劳动者坚守岗位、任劳任怨，构成了节日最靓丽的风景线。他们用自己的双手为祖国发展添砖加瓦，用自己的行动为党的二十大献礼。“劳动起来就是过节”5月1日1时，压裂公司尹国庆正在指挥砂罐倒车，他所在的YS69023队已经连续奋战了22个小时。他们忘却了休息、忘记了时间，在大风肆虐的内蒙古高原，用自己的行动为公司生产经营注入动力。当地时间5月1日上午10时，阿曼项目部GW75队电气师张超和刘辉祥正在检修远控房材料间的空调，两人在现场均已连续坚守了半年。当天日间温度已经达到43℃，他们在一周内加班加点完成了20多台空调检修，为大家提供了良好的休息环境。刘辉祥说：“只要工作需要我，我就能干！”5月2日15时，苏里格气田分公司采气作业三区赵君和张贵富拿着探管仪开始管线巡护。年初以来，苏里格地区气温忽冷忽热，气井巡护队集中对770公里的采气管线开展巡线。赵君说：“时间紧任务重，哪还顾得上休息？劳动节劳动节，劳动起来就是过节！”5月2日13时，钻井三公司40601队副司钻张连忠穿着雨衣，站在循环罐上填写坐岗观察记录。张连忠已经4个月没回家了，五一期间，他主动放弃倒休，留在队里当“老师傅”，尽心尽责地给新员工教技术，带着新员工练技能。“岗位不同意义一样”5月1日9时，昆山公司采办仓储部李鑫、许镇杰、胡家党、张献岱正在装货。4月初以来，为降低新冠疫情影响，昆山公司仓储班组员工克服诸多困难，吃住在厂区，全力做好物资保障、产品出库、车辆调运等工作。期间，累计发货1700吨，将疫情对公司的影响降至最低。10时，钻井技术服务公司于丹和刘真子在仪器制造车间，对返修的探管进行故障检查和维修。她们从每个电容、电阻开始，点点滴滴学习，反反复复练习。遇到困难追着问，遇上练兵抢着参与，短短几个月时间成长为主力队员，还独创了“颜色线序检查法”，在技术岗位上扎根开花结果，展现了新时代石油女性的劳动风采。18时，四川页岩气项目部威远作业区区长张岩及基层班组骨干张永庆、齐海顺、赵天等员工聚在一起，研讨制定压裂供水方案。他们详细制定了各水池之间互倒返排液方案，保障存液量回注最大化，制定最优压裂供水路线，最大程度减少倒运作业产生的电力成本，为正在压裂施工的威202H84平台平稳供液提供保障。5月2日10时，工程服务公司职工活动中心刘元雨、李冠毅、黄亦天来到辽河油田机关体育馆。他们就推动工作思路措施、运行方式方法、科技创新推进等展开讨论，认为“岗位不同，但做奉献的意义是一样的”。大家交流着其他单位管理提升的好做法、降本增效的好经验，表示要推进员工活动中心更好地为长城员工服务。“党员就得吃苦在先”5月1日上午，录井公司庆阳项目部党支部全体成员走进庆城县党史教育基地——陕甘宁边区陇东分区纪念馆，进行红色主题教育活动。通过回顾历史、缅怀先烈，大家纷纷表示，要弘扬老区精神，学习老一辈无产阶级革命家优良传统，做好自己的本职工作，以实际行动为公司高质量发展做出积极贡献。5月1日10时，固井公司西南项目部技术副队长赵树海正在收集固井施工作业的技术数据和资料。已经连续施工了两个通宵的他，经过短暂休整，又立即着手下一口井的准备工作。今年，已经是他连续第5年在岗位上度过五一劳动节了。他说：“党员就得吃苦在先。不光在口头上，不仅仅是胸前戴党徽，而是要以切实的行动，在关键时刻坚守好岗位。”5月1日16时，井下作业公司局级井控专家、三级工程师蒲秋平在荣探1井组织S06304队排除井口圈闭压力。他刚在马探1井冲砂钻灰塞作业现场盯守了3个昼夜，又在新井场盯起了盐水压井。作为一名党员，他始终用对理想信念的执着追求和对事业的无私奉献，默默贡献着自己的力量。5月1日至4日，西部钻井公司庆阳项目组佟若冰忙碌于环2-1井、棋探10井、棋探12井，检查施工质量，与员工沟通谈心。作为负责人，他事必躬亲；作为岗位能手，他倾囊相授；作为共产党员，他以身作则，带领员工挺身而上、克难攻坚。“别忘了我们的支持”5月1日8时，地质院苏里格前线地质工程小组郝坤、田鸿照、董建辉、孙华富在前线开展讨论。他们根据对钻井现场的最新认识，优化钻井方案，实时更新地质模型，指导水平井合理有效钻进，以技术支撑和保障优势，为产建工作发挥重要作用。5月1日10时，钻具公司钻具保障中心欢喜岭基地负责人孟庆祥、姜晓东加班分拣40127队钻具。五一期间，该中心5名员工处理各类工具、配件1700台套，高效率完成保供一线任务。5月1日14时，物资公司西南仓库站姜宪彬和周建忠将泥浆料分拣、装车。短短1小时内，他们完成了29吨材料的装车任务。节日期间，他们主动沟通，掌握生产一线物资需求计划，为假期物资保障提供有力支持。看着远去的车辆，他们边擦汗水边在心里默念：“前线生产，别忘了我们的支持。”5月1日19时，在JHW72-15井，钻井液西北项目部张东指导宋伟进行复合盐钻井液体系的性能检测。整个假期，他们的工作就是做好性能检测、钾离子和氯离子的滴定观察、到振动筛处观察岩屑返出情况和钻井液流动性能，用平凡的工作，保障国家级页岩油示范区内正常钻井施工。“安全是生产的根基”5月1日10时，钻井一公司长庆项目部工程组龙伟在50615队进行井控检查。节日期间，钻井一公司实行升级管理，科级干部驻井监督，对施工队伍进行全覆盖、无盲区、无遗漏的拉网式安全大排查，确保发现在早、防范在先、处置在小，保障生产安全平稳运行。9时，钻井二公司吉林项目经理赵向达对黑平16井现场进行开钻预验收时说：“安全是生产的根基，越是过节越不能松懈。”在松原市部分地区依然处在防疫交通管制的情况下，钻井二公司多方协调，打通了老井到新井之间的点对点搬家路线。项目部工作人员驻前指挥，对设备搬安、起放井架等特殊工况实行升级管理，确保节日期间监管力度不降。5月2日10时，工程技术研究院采油所李壮、李光前、姚永明到威204H14平台进行自查自改。通过对设备、施工安全检查，对现场员工进行安全宣讲，确保安全责任到位、风险控制到位、技术措施落实到位。“坚守海外书写人生”当地时间5月1日5时，GW80队带班队长Anucha

虎年新春佳节，当人们与家人团聚，沉浸在节日的幸福时光时，仍有许多长城人奋斗在工作岗位、基层一线，他们用默默的付出和坚守诠释了最美“敬业福”！钻一：集体发力迎“冬考”除夕夜，在内蒙古巴彦淖尔兴华111X井，钻一70136队正在进行取芯作业，队长张哲走到井场每个角落检查冬防保温措施是否落实到位。今年是华北油田巴彦区块首次开展大规模越冬生产。为了迎战这次“冬季大考”，70136队生产骨干全部坚守在岗，技术专家全程监护，确保情况第一时间发现、方案第一时间研究、措施第一时间启动、问题第一时间解决，全队共同发力，全力保障冬季安全生产。钻二：节日施工保工期大年初一上午，在盘锦欢喜岭，钻二生产保障公司机修车间钻修班组正在抢修70D钻机绞车。由于钻机布局的调整，这部钻机的绞车出厂时间需要提前15天。为此，从初一早上7时起，机修车间全体干部、党员准时到岗，按照两天内出厂的标准倒排工作计划。整整48个小时，他们相继完成整改漏点、装配配件、更换密封件、完成高低速离合器气管线连接试等工作任务，顺利保证了设备出厂及下步工作的开展。钻三：假日奉献苦练兵除夕下午，在盘锦海14-38CH井，钻三30621队二班司钻张健在清理钻杆丝扣。连续几个节日，张健都坚守在生产一线，主动将休息时间让给班组成员，他把钻井队当做自己技能提升和成长的学校，能吃苦，敢于向困难发起挑战。无论在班组的工作组织还是在现场的应急处置都有突出的表现，成为了钻井队不可或缺的骨干之一。国钻：处置提前保运转除夕上午，在伊拉克，国钻GW51队平台经理魏小飞带领员工进行泥浆泵维护。GW51队作业井泥浆含砂量高，泥浆性能差，泥浆泵活塞、凡尔体刺坏现象多次发生。魏小飞身先士卒，利用一切停泵间隙带领班组人员进行设备检维修，经过大家的共同努力，保证了设备的正常运转，实现了全日费率，也收获了甲方的好评。井下：升级管理保平安初一上午，在尼日尔AGADEM油田CPF站，井下油井地面维护项目部副经理殷世巍组织作业前安全技术交底会。当日，要执行更换高压火炬阻火器芯片任务，节日间的施工前交底比平时讲得更全面、更细致，作业过程中的监督启用旁站双监护机制。项目上的中方员工已连续在岗7个月，殷世巍更是5年春节坚守在岗位上。为避免思想放松，大家打起12分精神，升级管理每一个作业环节。压裂：平凡岗位作业忙除夕下午，在四川威202H21平台，压裂YS69024队副队长孙云飞、技术员刘秀正在保养设备。威202H21平台压裂施工采用段内多次暂堵工艺。为保障施工质量，小队对投球器液控旋塞进行维护保养。"小家、大家和国家，责任连着你我他。"压裂威远驻地里，员工在自己的岗位完成自己的任务，为后续施工顺利完成打下了基础。钻井液：精细管理树品牌初一上午，在南苏丹37区FK-8井，钻井液工程师赵仁杰在开展现场培训。在该区块里，这是钻井液公司唯一的一支施工队伍，人少、压力大。钻井液工程师没有退却，以精益求精的工作态度，做好开钻前计划制定、钻进中性能监测和维护，以良好的工作业绩树立了长城品牌，得到了甲方的肯定。固井：风雪兼程不停歇除夕下午，在盘锦兴隆台桃28-1井，固井兴隆台项目部操作手郭军正在操作水泥车注灰。在零下十几度的施工现场，寒风像刀子一样割在脸上，但各岗位员工仍然坚持标准化作业，同心协力顺利完成了桃28-1井技套固井任务。春节期间，兴隆台项目部累计完成各类型固井施工作业23井次，以饱满的工作热情投入到公司高质量发展中。钻具：驻扎井场保质量除夕清晨，在盘锦兴隆台兴571112井，钻具综合检测一班探伤工杨松斌正在为钻具探伤。寒风中，杨松斌一直守候在井场，调试仪器，充分做好现场探伤各项准备，确保钻头起钻后立即探伤，不耽误井队一分钟时间。除夕当天，杨松斌共完成19件钻具探伤，为春节期间在井钻具质量管控、井队安全生产提供了强有力的保障。钻技服：巾帼撑起半边天除夕下午，在辽河油区8-03井，钻技服辽河水平井项目部GWDD112队队员赵慧正在组装仪器。GWDD112小队已连续5年春节在现场度过，女子队员杨学美、赵娜、赵慧、任思奇用肩膀撑起了半边天。她们分析邻井地层岩性变化特点、钻具组合、复合钻进趋势及定向造斜率等数据，将井眼轨迹设计与地质导向技术相融合，大幅度提升机械钻速和储层钻遇率，多次获得长城钻探公司巾帼建功示范岗等荣誉称号。顶驱：连续奋战迎除夕除夕，在古巴项目，顶驱cupet3队工程师王飞、吴奎在安装设备。该井时间紧、任务重，两人经过3天的日夜奋战，顺利完成了顶驱设备的安装和调试，交付井队正常使用，在岗位上迎接除夕的到来。录井：擦亮信息“千里眼”初一下午，在录井公司信息中心，工程师正在监控EISC平台。春节期间，国内外多支队伍在持续施工，远程监控人员充分发挥EISC远程支持、决策、指挥作用，当好信息的发现者和管理者，尽全力保障施工安全。苏里格：坚守大漠保输气初三下午，在乌审旗苏11-2集气站，苏里格集气站员工高立勇正在检查地埋罐区液位，这是高立勇在现场度过的第五个春节。春节正值冬季最为寒冷的时段，为防止出现冬季液位传感器冻结不准，需要定时对液位计进行现场检查核实。大漠里的采气人正是因为知晓团圆的美好，所以才会选择默默坚守岗位，确保天然气安全平稳输送到千家万户，让家家户户过好团圆年。测试：稳产保供有奇兵除夕下午，在乌审旗苏53-74-11H井，测试CS2108队长张盛带领队员在试采保温作业。自该井2021年年底开井以来，CS2108队克服零下30℃寒流，在该井奋战一个多月，保障了设备的正常运行，确保配产要求，为冬季保供做出了突出贡献。工程院：扎根前线解难题初一下午，在四川威远威202-H36平台，工程院采油所油井增产项目研究室泡排项目负责人赵永凯在进行气井泡沫排水。今年春节，赵永凯主动放弃假期，坚持在施工现场工作。他通过不断优选泡排药剂、优化加注制度和精细资料求取，形成了适合威远页岩气田的泡排工艺模式，并研制了低温泡排剂，攻克了冬季泡排无法实施等技术难题，实现了泡沫排水采气工艺的规模应用。页岩气：工艺优化输气稳除夕下午，在四川威远204H23平台，页岩气威远作业区气井管理队正在对威进除砂撬管段工艺流程进行优化。常年如一的严谨与坚守、一丝不苟的工作，是页岩气人欢度新年的一种特殊方式。气井管理队严值守、精巡查、勤落实，形成完整的生产数据链条及精准高效的生产运行组织模式，优化后，平台瞬流上涨了68%，有效保障了节日期间采输气平稳运行，为新年开局起步打下坚实基础。物资：全年无休守岗位初一上午，在盘锦兴隆台，物资公司辽河仓储站装卸班三名同志为前来领料的井队装料。辽河仓储站装卸班是全年无休的班组，无论阴晴雨雪，无论酷暑严寒，他们都始终坚守在岗，为公司发展默默奉献着。在过去的一年里，他们共完成了1万多吨的装卸量，用自己的责任担当谱写新年新篇章。工服：解决困难快准稳除夕上午，在四川页岩气威204H23平台，工服川南项目部副经理赵强带领施工队伍进行维修保养。威204H23平台除沙撬管线堵塞，造成单井压力过高，赵强带着队伍对分离器管段流程进行改造。经过6小时的作业，所有管线及法兰一次安装就位、试压完成，顺利完成施工任务，得到作业区现场所有人员的高度认可。昆山：停工停产巡检忙春节期间，昆山公司停工停产。除夕夜，在昆山公司生产制造部，质检班长戴俊浩按照规定路线每2小时巡检一遍生产厂区，重点检查异味异响及跑冒滴漏情况，并即时反馈巡检结果。除夕当日，戴俊浩共完成巡检6次，严谨细致的巡检，有力地保障了公司在停工停产期间的设施设备安全。猜你喜欢长城人2022年新年展望长城钻探各项工作生产切入冬令时将大反思，大排查，大整治进行到底

展望2022过去的2021年，充满着困难与挑战，也有着令人激动的成功与喜悦。长城人不畏艰难，用汗水书写奋斗，用拼搏诠释梦想，以昂扬姿态一路走来。在新的一年里，公司党委将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，立足“两个大局”，胸怀“国之大者”，带领全体长城人，稳中求进、苦干实干，自强不息、矢志奋斗，夯基础、强管理、促提升，全面开创高质量发展新局面。钻井一公司用高质量党建引领高质量发展深入落实集团公司党组、公司党委工作部署，学深悟透党的十九届六中全会精神，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续巩固提升党史学习教育成效，强化理论武装，夯实基层基础。对各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，引导广大党员干部把党建活动开展中激发出来的热情转化为立足岗位建功立业的动力，以高质量党建引领高质量发展。

东北初冬，已是白雪皑皑，天气很冷很冷；长城钻探，赛场鏖战正烈，气氛好热好热；——这里，是长城钻探第一届井控知识竞赛现场。是的，第一届，“大姑娘上轿头一回”，能不热吗？只听，“请抢答”的话音刚落，六部抢答器几乎同时亮灯。主持人通过显示器仲裁，将答题机会交给手速最快的赛手，其他代表队则迅速做好抢答下一题的准备。整个赛场的气氛，在答题声、抢答器蜂鸣声、还有掌声不绝的交织中不断升高。窗外的凝冬，仿佛也受到这热度感染而渐渐地消散开来。为进一步提升管理和技术人员井控能力，营造重视井控工作、学习井控知识的浓厚氛围，11月12日，长城钻探在钻井二公司培训基地举行第一届井控知识竞赛。经过紧张激烈的角逐，钻井二公司代表队获得第一名，钻井一公司、钻井液公司代表队获得第二名，西部钻井公司、钻井技术服务公司代表队获得第三名，钻井三公司代表队获得优秀奖。此次竞赛由工程技术处、人事处和公司团委主办，东部生产指挥中心、钻井二公司承办，设有初赛、决赛两轮比赛，竞赛内容涉及井控管理制度标准、井控技术原理、应急处置等方面内容，共有来自钻一、钻二、钻三、西部钻井、钻井液、钻技服6支代表队18名选手参赛。通过比赛，营造了公司上下重视井控工作的浓厚氛围，激发了广大干部员工主动学习井控知识技能的积极性。工程技术处、东部生产指挥中心和相关单位负责人现场观摩了竞赛。猜你喜欢公司召开2021年中工作会议6月，长城人牢记“永远的安全生产月”固井参与成果获cippe2021展品金奖

昨日，立冬已过上周北方降下今冬第一场雪标志着又一个漫长的冬季开始了长城钻探各单位各项工作、生产切入冬令时又一个冬季生产的大幕拉开了！钻一

为吸取昆山公司“7·8”机械伤害造成的事故带来的教训，长城钻探公司全面开展“大反思，大排查，大整治”。所属各单位根据公司总体安排部署，迅即启动“大反思、大排查、大整治”活动，确保员工生命安全，确保生产平稳运行。钻井二公司以案为鉴，锚定“五个第一”

7月8日上午，公司召开2021年中工作会议。公司党委书记、执行董事马永峰强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“管理水平提升年”主线，坚定信心、奋发进取、攻坚克难，扎实推进企业由生产型向经营型转变，坚决完成全年任务目标。公司总经理周丰作题为《锚定转型发展，加快管理提升，坚定不移完成全年生产经营任务目标》的工作报告。总会计师方武主持会议。纪委书记张宏作上半年党风廉政建设和反腐败工作通报。副总经理、安全总监高健作上半年QHSE工作情况通报。公司领导翟智勇、韩敏、刘绪全出席会议。马永峰对各二级单位、海外项目部、机关部门上半年取得的工作成绩表示充分肯定，就做好下半年工作提出七个方面要求。一是要认真贯彻“两个一以贯之”，履行好党组赋予的经济责任，坚决完成年度任务目标。要深刻认识到，完成年度任务目标，是党员干部“称职”的重要考量、是党员干部“任”的重要彰显、是党员干部“能力”的重要体现。二是要坚定不移贯彻执行党组部署，正确处理好对上对下负责的关系，着力推进企业高质量发展。要结合企业的专业特点、市场情况，创造性地开展工作，致力于谋划企业长远发展，坚定不移将上级部署贯彻始终。要充分考虑广大员工的利益需求，通过行之有效的管理措施，提高企业的效益，保障员工利益。三是要坚持不懈推进企业改革和管理创新，不断推动公司由生产型向经营型转变。国际业务改革要毫不动摇地坚持“效益为中心”的原则，确保达到预期效果。国内工程技术业务改革要紧盯年初制定的减亏和预算目标，采取有效措施，持续巩固并扩大减亏和提质增效成果，确保完成年度任务。四是下功夫推进市场开发和工程施工水平进步，抓牢“市场”和“工程技术”两个关键，进一步增强公司由生产型向经营型转变的“底气”。五是牢牢把握安全环保和井控底线。提高政治站位，树牢底线思维，强化红线意识，毫不放松地抓好各类风险防控，不断增强抵御风险的能力，坚决避免出现任何颠覆性问题。六是抓好干部队伍作风建设和党风廉政建设。提高党性修养、主动担当作为、大力弘扬求真务实之风，聚焦“关键少数”加强监督，特别是加大对各级“一把手”的监督。七是坚持以员工为中心的发展理念，把“强一线、压二线”作为一项长期坚持的重要举措，从根本上维护全体干部员工的切身利益。周丰在报告中全面回顾了公司上半年工作，深入分析了当前存在的问题和面临的形势，对下半年工作进行了系统部署：一是市场运作要上水平，稳固既有市场、拓展新兴市场、深挖潜力市场，解决“量”的问题，提升“质”的效果；二是改革管理要上水平，围绕完成全年净利润目标，深化改革，管控优化，提升效率效能，巩固扩大提质增效成果；三是技术进步要上水平，着力解决技术难题，抓好信息现代化技术集成应用，加大对前沿技术的攻关探索；四是风险防控要上水平，树立底线思维、强化红线意识，抓实各类风险防控；五是基层管理要上水平，着力提升基层整体能力素质，让公司向经营型转变的效果体现在基层；六是党的建设要上水平，深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实公司党委部署，以高质量党建引领公司由生产型向经营型转变。会上，钻井一公司、西部钻井公司、钻井液公司、苏里格气田分公司、乍得综合项目部、古巴项目部等6家单位作工作经验交流。公司首席技术专家、总经理助理、副总师，国内单位党政主要领导，在国内休假的境外单位领导班子成员，各部门主要负责人，在京部门副职领导，总计130余人参加会议。猜你喜欢长城榜样│李明星，不愧是李“明星”劳动节，你们最美，致敬奋斗的长城人地学巾帼哪里寻？且看地质院天然气所科研女达人

全国第20个安全生产月即将过去。每年6月，全国各地各行各业都会开展各种各样的活动，推进安全生产，保障生命安全。事实上，在长城钻探人的心目中，一年四季，月月都是安全生产月，天天都是安全生产日。只是，6月，长城人以此为契机，将各项活动开展得更加鲜明突出，更加富有特色，将安全工作做得更加深、细、实。让我们来回放一下，这个月长城人多姿多采、各具特色的“安全行动”。钻一

6月8日，在第21届中国国际石油石化技术装备展览会上，由固井公司参与研发的“基于AnyCem®系统的自动化石油固井技术与装备”脱颖而出，被组委会评为创新金奖。6月9日，央视早间新闻《朝闻天下》进行了报道。来自全球65个国家和地区的1800家企业在展会上参展。“基于AnyCem®系统的自动化石油固井技术与装备”主要涵盖AnyCem®系统软件平台和自动化固井成套装备两部分。在该项创新成果中，固井公司主要承担了固井作业自动化装备改造、自动化监控稳定供灰系统研制、自动化监控固井试验和固井仿真模拟软件现场测试等任务。研发过程中，固井公司制定完成集自动化监控固井水泥车设计、材料、制造、检验、测试、验收等于一体，形成具有普适性的改造技术规范。2019年9月，经过专家组共同审议，一致通过提供的水泥车改造方案并执行。同时，固井公司还完成了自动化监控稳定下灰系统设计制造和现场试验。自动监控固井水泥车交付固井公司使用后，立即开展清水测试、联机测试、现场试验等工作。2020年8月23日至2021年4月10日，在辽河双229、高古、洼14等区块共进行自动化现场测试12井次，现场试验结果基本满足设计要求，达到预期效果。2018年11月至2021年4月，在辽河油区、四川页岩气、苏里格、苏南道达尔等7个区块共进行固井软件测试与试验450井次，实验结果均可满足固井现场施工要求。该套装备的成功研发，实现了石油固井作业全程无人化操作，大幅降低了高压区人员的作业风险，施工作业效率提高30%，降低现场劳动强度50%以上。同时，也全面提升了钻井工程软件的自主化能力、装备自动化研制能力和连续精准施工水平，是传统工程技术在数字化转型、智能化发展方面的成功尝试。猜你喜欢长城榜样│李明星，不愧是李“明星”劳动节，你们最美，致敬奋斗的长城人地学巾帼哪里寻？且看地质院天然气所科研女达人

李明星，不愧是李“明星”。这个“五四”青年节，长城钻探钻井一公司四川页岩气项目部经理李明星，获得了“中央企业青年岗位能手”荣誉称号，成了一颗不折不扣的劳动岗位大明星。让我们在对李明星表示祝贺的同时，也来认识一下，他，是一个怎样的岗位明星呢？他是一个有“奋斗样”的岗位明星2009年，22岁的李明星带着懵懂和未知走出校门，加入了钻井人的队伍。面对野外恶劣的工作环境、繁重的体力劳动，李明星每天都在问自己：这样的选择到底是对是错！看到一些和他同时参加工作的年轻人走出现实的骨感区，选择离开，他更加犹豫与仿徨。纠结数月之后，他还是毅然决定咬咬牙，决定拼一次。因为他知道“无奋斗，不青春”。不管怎样，不能让自己留有遗憾！心已定，则行笃。每天，李明星跟在师傅身后苦学技术练手艺，从泵房到机房，大到钻机，小到螺丝，不懂就问。很快，他便对钻机及附属设备的运行情况了如指掌。踏实肯干的他，跟着老师傅从守井口、爬井架到扶刹把，一步步稳扎稳打，等待着厚积薄发的那一天。机会总是留给有准备的人。2013年，李明星有幸代表公司参加中国石油天然气集团和长城公司组织的职业技能竞赛，一路过关斩将，最终获得了双料冠军。技术与能力的提升，也为他敲开了长城钻探专家工作室的大门。李明星，成为专家工作室最年轻的一员。他是一个有“拼搏样”的岗位明星2018年，李明星被提拔为钻井一公司辽河项目管理部70021队井队长。职位提升，岗位变化，他这个队长心里清楚，挑战，也来了。“好钢需要千锤百炼，多次淬火锻造，方可成为上品。”做人如此，带队伍也一样。为了带出一支严细准快、令行禁止的“虎狼之师”，李明星身先士卒，起早贪黑，用“无拼搏，不青春”的劲头，带领员工奋勇向前，自创了"六个坚持"工作法：坚持把安全生产作为重中之重；坚持科学施工，实现零排放、零污染；坚持精细化管理，降本增效；坚持按照甲方要求平稳有效施工；坚持现场培训，提升员工素质；坚持群众工作，为员工解决后顾之忧。工作中，李明星实施“六个坚持”工作法，走一步看三步，一切靠前管理，使各个环节衔接紧密。2018年~2020年，他带队9开9完，累计钻井进尺35718米，打出了四座珠峰的钻井进尺。其中，2018年70021队承钻的马古15井，仅用77天完成施工任务，较设计提前37天完井，完钻井深4830米，进一步扩大了兴隆台潜山带的中生界勘探成果，为增储上产提供保障，实现产值近2000万元，被评为2018年长城钻探公司精品工程。2019年，他率队施工集团公司重点工程兴古7-H177井，按照甲方要求，顺利完成施工任务，一举刷新了12项施工纪录。他是一个有“奉献样”的岗位明星如今，当上项目部经理的李明星变得越来越忙。他把自己的时间无私地给予了工作、井队、同事，陪伴家人的少之又少。妻子史巍巍是李明星的大学同学。为了爱情，史巍巍辞掉了北京的工作，来到了"只有"李明星的城市，成了一名地道的钻嫂。做一名钻嫂是光荣的，但也是不易的。没有相伴的时光，只有默默的奉献。孩子出生后，李明星的工作更忙了。从孩子蹒跚学步到咿呀学语，再到上幼儿园，一路走来，史巍巍凭借坚强的性格全部默默承担。李明星评价自己的妻子：“身形娇小的她浑身充满了坚毅，是她给了我踏实，给了我幸福，给了我干好钻井事业的坚强后盾。”工作12年，对李明星来说，早已没有节假日之说，只有那份责任与担、奉献与坚守。2020年春节正值新冠肺炎来袭。为了守护员工生命健康和保障生产平稳有序进行，他再次失言，没能回家陪妻儿过年。“爸爸，这个春节你又不回家了？不是说这口井离家很近么，你怎么还不回来？”“对不起，儿子，爸爸这个春节实在是太忙了！”“爸爸，我不生你的气。妈妈说了，你在做重要的工作。我想你的时候，就捏彩泥，捏我们在一起的样子……”读了儿子的微信留言，李明星瞬间红了眼眶。待他回家时，已是55天后了。史巍巍依旧没有怨言。只说：“大家都关心他飞得高不高，但我只在乎他飞得累不累。只要能平安回家，我们就是幸福的！”一年又一年过去，李明星已不再是当年那个一身孤勇的少年了。事业、家庭、父母、孩子……都深深地牵绊着他。但是，只要有生产任务，他就像钉子一样，又牢牢地钉在了井场。李明星，不愧是一颗光彩熠熠的劳动岗位耀眼明星！猜你喜欢公司三届四次职代会暨2021年工作会在京召开公司第五届新媒体内容创作大赛获奖作品出炉展播2020，再见！2021，你好！春节特辑│春风十里幸有你，这里的年味儿叫“我在岗”

地学行业历来是男性居多的苦差事而对于从事地学研究的女性来讲更是面临着诸多考验长城钻探地质院就有这样一批地学巾帼她们扎根地学领域运用精湛的学术本领驻守在毛乌素沙漠探索着地下致密气藏的奥秘绽放出职业巾帼的异采巾帼风采致密气藏诊断师朱新佳从苏里格毛乌素沙漠辗转到陕北黄土塬，从苏里格气田产能方案的编制到神木气田致密气总包项目长，都留下了朱新佳艰辛探索的足迹。在她刚休完产假的时候，重任降临：三个月内完成一个全新区块的开发方案。当时，资料匮乏，地质条件复杂，人手严重不足。但她坚信：最困难之时，也是离成功不远之日。她咬定工作不放松，混淆了日夜，模糊了双休，最终实现了方案的顺利完成，赢得了甲方的赞许。工作中，她是雷厉风行的项目长，素手匠心、果断坚毅。生活中，她是两个孩子的母亲。二女儿自打出生，都是老人帮忙照顾。快两岁了，朱新佳才把她接到身边。有时一连几天在外出差，孩子和家庭就又顾不上了。巾帼风采致密气藏科研女杰李爽李爽的工作习惯是，瞄准岗位需求，科研善于创新。针对苏里格合作区块开发中后期直井产量低、压力下降快、低产低效井逐渐增多的现状，李爽转换思路，开展侧钻小井眼水平井技术攻关及现场试验，寻求“少井高产”的低成本开发模式，实现提高气井利用率、降低开发成本。面对该项目难度大、要求高的巨大压力，李爽带领项目组多次组织内部讨论外，与钻井工程相关人员沟通交流，确保地质设计、钻井施工达成一致，既保证侧钻水平井地质部署设计合理，又能使现场施工顺利实施。项目先后经历了先导试验、探索改进及推广应用三个技术攻关与现场试验阶段。施工中，小井眼侧钻水平井参数设计逐步优化，选井选层技术不断完善，最终形成了致密低渗气藏侧钻水平井部署及参数优化设计技术，实现了侧钻水平井在苏里格致密气藏的推广应用。项目编制的致密气藏侧钻水平井地质设计规范，填补了公司在本专业领域技术的空白，对致密气藏开发后期剩余气挖潜具有重要意义。该项目获长城钻探公司科技进步一等奖。巾帼风采致密气藏动态分析师靳辉针对苏里格气田苏10区块低产低效井多、开发难度大等问题，生产动态分析工程师靳辉开展了以提高产量、降低开发成本为核心的产能接替技术研究，为提高区块整体采收率提供了有力的技术支持。身为苏10区块动态负责人，靳辉经常加班到深夜。2020年端午节那天，她正和往常一样在在办公室埋头工作。晚上8点多，手机响起，电话里传来母亲焦急的声音，说父亲病了，现在急诊室，让她快去医院。她匆忙赶到医院，得知父亲患了脑出血，病情严重。靳辉一阵伤心，泪如雨下……所领导知道情况后，让她将手上的工作交给同事，专心在医院照顾父亲。但仅过了一个星期，她又出现在岗位上。她说：“现在是编制苏里格气田合作开发区块开发调整方案、苏里格气田降递减规划，以及苏里格半年生成动态分析工作的关键时期。大家都在没日没夜地工作，已经很辛苦了，我不能拖所里的后腿。家里的困难，我会另想办法克服。”带着对父母亲的歉疚，她以透支自己来兼顾工作与家庭。白天在单位与同事们共同奋战，为苏里格合作区块高效开发提供技术支持；晚上去医院护理父亲，努力尽到一个女儿应尽的孝道。巾帼风采致密气藏建模妙手柳琳当同事们笑问所里最年轻的员工——柳琳“小朋友”：“你说你，这一天天静如处子地坐这儿一动不动，鼓捣啥呢？”柳同学抬起头，推了推眼镜神秘地一笑：“还能鼓捣啥？我这还不是做‘蛋糕’呗！”她说的“蛋糕”，就是她正在着手的苏11区块地质模型。地质建模，是一个涉及地质学、数据信息分析、计算科学的交叉综合性学科，过程十分复杂，包括建立模型框架、建立岩相模型、建立岩石物性模型……总之，要想得到一个靠实的模型，那得耗费大量的时间和精力，但柳琳却乐此不疲。她把建模比喻成做蛋糕，把自己比喻成模型的"吃货"，常说：“开心得干，不开心也得干。那就把建模同化成自己的兴趣爱好呗，看着它我一高兴，干活也就不累了。”抱着这种乐观心态，纵使科研之路荆棘遍布，柳琳也能走出一路芬芳。2020年春节期间，新冠疫情席卷各地，许多工作处于停摆状态。原计划春节后开展的中联煤平台产建风险合作总包项目，陷入了时间紧任务重的困境。特殊时期，柳琳主动请缨，要求承担项目的相关工作，与领导、同事共同探讨地质评价中的重点、难点，最终在规定的时间内，完成了区块前期地质评价。这就是长城钻探地质院的地学巾帼白天，常能见到她们忙碌匆匆的身影夜晚，也常能见到她们办公室的灯影她们奉献在职场她们无愧于长城猜你喜欢公司三届四次职代会暨2021年工作会在京召开公司第五届新媒体内容创作大赛获奖作品出炉展播2020，再见！2021，你好！春节特辑│春风十里幸有你，这里的年味儿叫“我在岗”

他们用技术提供保障昆山公司季美芳在核磁共振实验室作实验。钻井液公司质检实验室孟洪文、刘福霞在进行钻井液检验。地质研究院曾番惠、程自豪、刘坤在作技术攻关交流。在后保基地

春节长假当万家灯火庆团圆年夜饺子飘香时也正值长城钻探井场灯火通宵明钻机隆隆震天响从钻井、压裂、固井、录井、顶驱、井下作业现场到输气保供暖万家的苏里格从物资供应保前方到海外各国项目部……长城钻探人用辛劳作业诠释初心以岗位坚守践行使命让我们投以敬佩的目光看看新春佳节，都有谁没能回家，辛苦守岗!钻一

在公司第三届职工代表大会第四次全体会议暨2021年工作会议上，马永峰主持会议并讲话，周丰作主题工作报告，方武作财务工作报告，翟智勇作职工代表提案工作报告。会议提出2021年工作指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届中央历次全会精神，落实集团公司建设世界一流综合性国际能源公司部署，定位于打造国际一流石油工程技术服务总承包商，坚持稳中求进工作总基调，坚持党的全面领导、坚持新发展理念、坚持深化改革、坚持突出主业、坚持和谐发展，以效益为中心，全力推动企业由生产型向经营型转变，不断增强综合竞争力和可持续发展能力，在高质量建设“六个典范”企业新征程上取得新的更大胜利。大会在雄壮的国歌声中开幕1月14日至15日，长城钻探工程公司第三届职工代表大会第四次全体会议暨2021年工作会议在京召开。公司党委书记、执行董事马永峰主持会议并讲话，总经理周丰作题为《转变管理思维，提升管理水平，开启高质量建设“六个典范”企业新征程》的报告，总会计师方武作《财务工作报告》，党委副书记、工会主席翟智勇作《三届三次职代会职工代表提案工作报告》。与会代表审议并通过关于“三个报告”的决议，听取了《领导班子述职报告》和《选人用人工作报告》，对公司领导班子和成员进行了民主测评；钻井二公司等6家单位作表态发言，会议表彰了公司2019至2020年度先进集体和先进个人。张柏松、宋鹍、韩敏、刘绪全、高健等公司领导和总经理助理、副总师以上领导出席会议。来自二级单位、海外项目部和公司机关的职工代表参加会议。会议设视频分会场。马永峰在讲话中，对各二级单位、海外项目部、机关部门认真落实公司党委部署，统筹推进疫情防控、复工复产、生产经营、改革发展各项工作，在逆境中取得了好于预期的经营业绩给予充分肯定。就如何抓好当前及今后一个时期的工作，提出三个方面要求。第一，要切实增强推动企业由生产型向经营型的紧迫感。集团公司党组在集团公司市场营销工作会议上强调，各企业要坚持以市场为导向组织生产经营，充分发挥市场在资源配置中的作用，提出从现在开始发力，到2025年全面完成企业由“生产型”向“经营型”转变。党组的一系列部署和要求，指明了后疫情时期企业的发展方向，指明了低油价下企业的发展出路，具有极强的战略指引性和问题针对性，为公司做好当前和“十四五”时期各项工作提供了行动指南。公司党委将今年定为“管理水平提升年”，这是贯彻落实集团公司党组关于推进治理体系和治理能力现代化的部署，以及全力加强市场营销工作的要求，更是基于企业目前发展实际而做出的判断和决定。“管理水平提升年”的核心目的，就是加速推动企业由生产型向经营型转变。公司目前面临的国内外形势不容乐观，干部员工要从创造能力提升、转变经营观念和端正态度等方面下功夫，把这项工作摆在突出重要位置。与会代表认真听会第二，要准确把握推动企业由生产型向经营型转变的工作思路。从目前的实际看，推动公司由生产型向经营型转变，是关系到企业生存发展的一项重大战略任务。要实现这一目标，必须把准工作思路。一是把以效益为中心作为核心理念，市场开发要先问效益，市场去留要先查效益；二是把全员市场竞争作为关键一招，牢固树立起全员参与市场竞争的意识，围绕“市场价格、目标利润、公开竞争、自负盈亏”这四个关键词认真思考本单位的生产经营工作；三是把精细管理、成本管控作为重要因素，在市场开发、经营管控、生产建设上，把“成本领先”作为推动企业向经营型转变的战略举措；四是把严考核、硬兑现作为控制措施；五是把安全环保的严格管控作为重要前提，严肃安全态度，严密安全制度。第三，要全面加强党对推动企业由生产型向经营型转变的领导。要发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用；发挥领导干部“头雁”作用，带头转观念、提能力、严要求、抓落实，把观念转过来，把纪律严起来，把执行落下去；发挥全员主体作用，加强作风建设，调动基层积极性，加大宣贯力度。周丰在报告中从六个方面回顾了2020年公司的主要工作：市场运作卓有成效；提质增效成绩斐然；改革管理取得实效；技术进步成效突出；安全环保稳定向好；党的建设全面加强。报告指出，五年来的发展实践，公司加深了对推进高质量发展的认识，也积累了十分宝贵的经验：实现高质量发展必须坚持党的领导，必须服从服务集团公司油气增储上产大局，必须突出效益优先，必须突出改革创新，必须坚持以员工为中心的理念。与会代表座谈审议工作报告报告强调，2021年是"十四五"开局之年，是公司"管理水平提升年"。各级领导干部要带头转变管理思维，带头提升管理水平，带头抓执行、抓落实，带领广大干部员工重点采取“抓改革、扬长板、添动力、强管理、夯基础、重引领"六项措施，加快实现”发展活力动力、企业规模效益、科技创新能力、运行效率效能、QHSE本质水平、党建工作实效"六个方面的提升，奋力开启高质量建设"六个典范"企业的新征程。报告对2021年工作进行了安排部署。一是抓改革，提升发展活力动力。二是扬长板，提升企业规模效益。三是添动力，提升科技创新能力。四是强管理，提升运行效率效能。五是夯基础，提升QHSE本质水平。六是重引领，提升党建工作实效。方武在《财务工作报告》中对2020年财务工作进行了回顾，通报预算执行情况和财务资产情况，对2021年财务预算进行了安排。翟智勇作《三届三次职代会职工代表提案工作报告》，向大会报告公司三届三次职工代表大会职工代表提案征集和处理情况。会议号召公司全体干部员工，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实本次会议的工作部署，高举旗帜，勇于担当，团结进取，勇毅前行，全面完成2021年各项生产经营目标，为公司“十四五”发展开好头、起好步，在高质量建设“六个典范”企业的新征程中再立新功，为长城钻探美好的明天和全体干部员工的幸福生活而努力奋斗，以优异成绩迎接中国共产党百年华诞！猜你喜欢长城钻探第三次党代会圆满成功米奇降生啦！长城人分享喜悦送祝福集团公司一重大成果在长城钻探首用成功离别九个月，想家！终圆归国梦，回家！千江有水千江月，中秋晚会云直播

各位关注我们已久的小伙伴们，大家翘首以盼、众望所归的长城钻探第五届新媒体内容创作大赛获奖作品，今天上线展播啦！快来围观，看看这些获奖作品都长啥样儿吧！不说大家都知道，刚刚去过的2020年，是极不平凡的一年。我们长城钻探人以患难与共、众志成城，书写了一份又一份精彩的答卷。我们筑起了提质增效、抗击疫情的文化堡垒，推进“六个典范”企业建设再上台阶。2020年5月，公司组织开展第五届新媒体内容创作大赛。活动历时6个月，收到员工踊跃投稿385幅（部）。大赛评审组从收集到的作品中评选出图文、摄影、动漫&H5、短视频、微电影等五类优秀作品40部，涵盖一等奖9个、二等奖13个、三等奖18个。是不是能够打动你？哪一个最能打动你？先来识别下面的二维码，一起欣赏吧……余不多言，上作品！

老话说：“一九二九，伸不出手。”然而，2021年第一天，新年元旦，正值隆冬二九的第三天，又有多少长城钻探人，在井场，在野外，在风雪里，在严寒中，辛勤地劳动着，默默地坚守着。他们以“思想不松弦，工作不松劲，管理不脱节”的奉献姿态，描绘出2021年第一张美丽动人的新画卷——钻一

2020年即将过去如果要用一个成语来形容这一年想必只能是：前所未有我们面对的新冠疫情前所未有我们凝聚团结的力量前所未有我们全员参与的奋战前所未有我们面临的双重考验前所未有我们感受到如此紧张前所未有我们无抱怨一路前行前所未有

2020年12月3日，中国共产党长城钻探工程公司第三次代表大会在北京召开。马永峰作党委工作报告，宋鹍作纪委工作报告，翟智勇宣读大会选举办法、"两委"工作报告决议等文件，周丰致闭幕词。大会选举产生了中国共产党长城钻探工程公司第三届委员会委员、中国共产党长城钻探工程公司第三届纪律检查委员会委员和集团公司直属第十一次党员代表大会增补代表。大会明确了公司党委今后一个时期工作的指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届中央历次全会精神，紧紧围绕完善中国特色现代企业制度，贯彻落实新发展理念，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，坚定不移加强新时代党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，压紧压实管党治党责任，提升党的建设质量和科学化水平，实现党的领导与公司治理有机统一，奋力开创新时代公司高质量发展新局面。上午7时30分，大会在嘹亮的国歌声中隆重开幕。马永峰、周丰、张柏松、方武、翟智勇、宋鹍、韩敏、刘绪全、高健等大会主席团成员在前排就坐。周丰主持代表大会第一次全体会议。大会应到代表220名，因事因疫情请假19名，实到代表201名，超过代表总数五分之四，符合规定开会人数。马永峰作题为《坚持党的领导举旗定向，推进党的建设强根固魂，为建设国际一流石油工程技术总承包商而努力奋斗》的党委工作报告。报告首先回顾了过去五年公司党委工作。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央和集团公司党组决策部署，坚持党要管党、从严治党，把方向、管大局、保落实，全面完成了第二次党代会确定的目标任务，开创了公司各项工作新局面。一是突出抓好政治建设，打造"两个维护"石油铁军；二是着力抓好队伍建设，提升干部人才能力素质；三是持续抓好思想建设，凝聚全员干事创业力量；四是扎实抓好组织建设，筑牢基层党建工作基础；五是从严抓好纪律建设，营造风清气正良好环境；六是全面抓好群团建设，充分发挥桥梁纽带作用。报告指出，五年来的发展实践，取得六个方面的认识与体会：一是必须坚持党的领导不动摇；二是必须坚持稳中求进总基调；三是必须坚持深化改革不停步；四是必须坚持从严治党不松懈；五是必须坚持夯实基础求实效；六是必须坚持以人为本促稳定。报告对今后五年公司党委工作进行部署，安排了七个方面的工作：一是始终坚定理想信念、知行合一，以党的政治建设为统领强根固魂；二是始终坚持深化改革、释放活力，以党的全面领导为根本推动发展；三是始终弘扬石油精神、守正创新，以思想文化建设为引领聚心育人；四是始终注重强基固本、深度融合，以基层组织建设为根本激发活力；五是始终秉持德才兼备、以德为先，以忠诚干净担当为标准选贤任能；六是始终突出惩防并举、标本兼治，以纪律作风建设为保障从严治党；七是始终践行以人为本、心系基层，以群团统战工作为纽带凝聚合力。宋鹍作题为《聚焦主责主业，忠诚履职担当，为高质量推进"六个典范"企业建设提供坚强纪律保障》的纪委工作报告。报告从七个方面回顾了过去五年的工作：一是明目标、定责任，构建了思想统一、齐抓共管的党风廉政建设新气象；二是快核查、广宣传，构建了执纪必严、震慑在先的党风廉政建设新形势；三是抓防控、立规矩，构建了机制健全、风险可控的党风廉政建设新体系；四是抓关键、严监督，构建了重点突出、抓早抓小的党风廉政建设新常态；五是持利剑、全覆盖，构建了察改结合、标本兼治的党风廉政建设新模式；六是常警示、勤教育，构建了自我约束、敬畏底线的党风廉政建设新环境；七是转职能、抓基础，构建了职责明确、队伍过硬的党风廉政建设新格局。报告提出当前及今后一个时期反腐倡廉建设指导思想和总体思路，并从五个方面对下一步工作进行了部署：一是一以贯之抓好党的政治纪律，不断增强干部政治责任和政治担当；二是一以贯之突出执纪问责和警示教育，持续巩固党风廉政建设和反腐败斗争所取得的胜利；三是一以贯之推动制度体系建设，切实将制度管控效果转化为企业治理成果；四是一以贯之强化监督专责职能，努力形成广泛监督常态监督的良好氛围；五是一以贯之加强纪检队伍建设，努力打造高素质专业化、忠诚干净担当的护航铁军。

宝平：妈，要是有啥事，一定通知我啊，我们有组织，在北京休假的同事，他们随时可以提供帮助。00:18

昨天，就在昨天长城钻探工程院油化所传来好消息：由该院提供的钻井液在总包服务的辽河油田龙78井现场试验成功，顺利完井该项目系首次合作使用工程院与辽河石化联合研发的新型油基钻井基础液其试验成功并现场应用将对长城钻探实现降本增效促进中石油内部企业合作发挥重要作用1科研成果新型油基钻井液基础液项目，属于集团公司新立重大专项·课题三·专题一的《低成本油基钻井液专用基础液研发与应用》。项目前期，由长城钻探工程院与辽河石化，先后就基础液色度、芳烃含量、闪点、粘度、硫及氮含量等技术指标，以及采购方式等问题进行了多次交流，达成一致。辽河石化根据技术指标要求，完成了多批次基础液车间中试生产，并送样至工程院油化所实验室开展配方实验20多组，最终确定了可满足钻井性能要求的油基钻井液基础液。辽河油田龙78井是一口重点预探井，勘探目的是，探索青龙台构造房身泡组火山岩含油气情况，扩展东部凹陷深层新的勘探领域。其钻探难点，主要是沙三及房身泡组大段硬脆性泥岩及煤层井壁失稳。为保证施工安全，三开采用工程院强抑制油基钻井液体系。该钻井液主要使用的是白油，需从民营市场采购，厂家涉及湖北、山东、河北等地，运输距离长。而且，其核心产品质量差别较大，配伍性不佳，且价格较贵。面对今年石油行业形势普遍严峻，为助力长城钻探实现提质增效目标，工程院在辽河油田勘探事业部及长城钻探钻井二公司探井项目部的大力支持下，在龙78井首次使用与辽河石化共同研发的新型基础液配制油基钻井液。经过25天精细施工，顺利完成进尺1478米。现场应用显示，该基础液与以往白油配伍性良好，体系性能稳定，全井钻井、完井工作均施工顺利，井壁十分稳定，未出现因钻井液问题引发的井下复杂事故。且机械钻速12m/h，远高于邻井。新型油基钻井液基础液在龙78井的成功应用，是长城钻探工程院与辽河石化的首次合作，也是实现集团公司及长城钻探降本增效目标的一次现场尝试。据悉，下一步，这项成果将在辽河油田和四川页岩气油基钻井液施工中进一步推广应用。猜你喜欢长城钻探一批先进集体和先进个人受到集团直属党委表彰公司召开2020年中工作会议十年沉寂今朝打破，长城发力辽河钻出百吨井亮剑长北，长城携手壳牌再谋共赢

亲！如果你是热爱长城钻探的长城员工请耐心读完此文如果你是一位理解海外员工的人请耐心读完此文或许，文字写得有点絮叨、琐碎或许，照片拍得有点随意、仓促然而字里行间，图片内外莫不倾诉着一个久别归来的人从异国回到祖国的激动与亢奋莫不饱蘸着一名长城钻探海外员工对国家对企业对同事乃至对隔离点由衷的谢意、真诚的感恩如果您读罢此篇有被感动那么，请不吝点赞给海外归来的长城员工一个善意的祝福一同为他们高兴自接到回国的通知起在海外工作时间已9月有余期待已久的这一刻终于来了我们的内心惊喜不已自听到疫情施虐的消息起"何时才能回家"之问就不曾挥去脑海里无数次闪现过家的画面耳边依稀也总会响起孩子稚嫩的声音这一切既清晰又模糊我们，是真的想家了在党中央国务院的亲切关怀下在中国大使馆的周密安排下在中石油、在长城钻探的紧密协调下回国的所有行程都筹划到万无一失统一的隔离观察双抗及核酸检测层层保护下的我们终于踏上了回国的航班虽说历经坎坷

中秋，是一个温馨、团圆的美好节日，但2020年的中秋却是一个不平凡的节日。突如其来的新冠疫情下，无数海外石油员工长期坚守在异国他乡。是什么原因让这些石油人能一直坚守在海外？到底石油人有什么不一样？石油人有什么特殊基因？说出来其实很平常：那就是责任！在这个特殊时期迸发出的奉献精神。“我很想家啊，但是因为疫情轮岗的人过不来，这边的岗位需要我啊，我走了，这边的项目怎么办？”日子一天天地过去，他们在异国他乡默默坚守着、奉献着。听着他们的经历，多少人的心里都充满了感动和敬佩。很多人说石油人都是大老粗，不懂情也不懂爱，真的这样吗？在一件件感人故事的背后，我们真切地感受到，石油人懂情懂爱，更重义。没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人！石油人用自己的实际行动诠释着石油精神，他们血液里流淌着“我为祖国献石油”的誓言！这次晚会饱含了中国石油集团党组对海外员工及其家属的关心关爱，全力守护广大干部员工和家属生命安全和身体健康的惦念深情，在“每逢佳节倍思亲”的日子里，为海外与国内的员工、家属搭建起表达思念、互祝平安、共渡难关的云端情感交流平台。油味十足的舞蹈，优美动听的歌声，满怀深情的情景剧，拨动心弦的朗诵……让我们在中秋佳节来临之际一起来感受石油人疫情期间那些温暖人心的故事为石油员工送上最真挚的祝福！今年中秋，所有石油人及家属，石油人的亲友团又有了新的过节方式，团聚在云端直播平台，倾诉思念，互送祝福，共话未来。先来一个小花絮感受以下猜你喜欢长城钻探一批先进集体和先进个人受到集团直属党委表彰公司召开2020年中工作会议十年沉寂今朝打破，长城发力辽河钻出百吨井亮剑长北，长城携手壳牌再谋共赢

7月15日下午，公司召开2020年中工作会议，总结回顾上半年工作，分析形势，交流经验，安排部署下半年工作。公司党委书记、执行董事马永峰出席会议并讲话，总经理胡欣峰作题为《直面严峻形势，着力提质增效，坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战》的工作报告，党委副书记、工会主席翟智勇主持会议，纪委书记宋鹍作上半年党风廉政建设工作通报，副总经理、安全总监高健作上半年疫情防控和安全环保工作通报。方武、韩敏、刘绪全等副总师以上领导出席会议。机关部门副处级以上领导，公司国内二级单位党政主要领导，境外单位主要领导参加会议。会议以视频方式召开。会上，钻井一公司、哈萨克斯坦项目部等10家单位作工作经验交流。马永峰在讲话中，对上半年各二级单位、海外项目部、机关部门认真落实公司党委部署，在应对疫情、提质增效、安全环保等各个方面取得的工作成果表示充分肯定。就做好下半年工作提出明确要求。马永峰指出，要凝聚攻坚合力，坚决完成全年各项生产经营任务目标。首先，思想认识要到位。各级领导干部务必认清形势，经受考验，守土有责，守土尽责，带领广大干部员工坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战。其次，困难估计要到位。要加强形势研判，提前做好科学预测；落实集团公司党组和公司的要求，深刻分析企业自身存在的机遇和挑战，查找自身存在的短板弱项。第三，提质措施要到位。马永峰要求，要加强党的领导，为打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战提供坚强政治保障。要强化政治引领，把思想凝聚到提质增效第一线。发挥好党组织把方向、管大局、保落实的领导作用；发挥宣传思想工作的引领要求，使打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战，成为全员的思想共识。要强化作风表率，领导干部要挺在疫情防控和提质增效的第一线。用自身的榜样带头作用展现共产党人的政治本色，坚持初心，勇担使命；把疫情防控和提质增效作为试金石，盯着问题抓住重点落实；认真贯彻集团公司党组的要求，把干部在大考大战中的表现作为选拔考察任用的重要标准。要建强组织队伍，把党旗插在提质增效的第一线。坚持把生产经营的难点作为党建工作的重点，队伍建设作为党建和业务的结合点，着力提升基层党组织的政治功能和组织力;深化党员发挥作用的平台建设，把疫情防控和提质增效专项行动作为党员担当作为的主战场，检验党性的试金石。马永峰强调，要把准工作方向，统筹处理好几个关系。一是处理好稳和变的关系。按照集团公司要求，始终把稳作为工作的落脚点，重点要稳考核指标、稳生产、稳疫情防控、稳经营和法律合规风险防控。二是处理好收和放的关系。一方面，牢固树立"量入为出"的经营理念，面对下半年工作量减少及时收缩、降低成本，要迅速反应，对队伍、人员、成本结构等进行优化；另一方面，到手的工作量要按甲方要求干好。三是处理好今年的考核和基层队伍的关系。坚定信心，坚决完成集团公司下达的经营任务，维护广大员工的根本利益，为党组分忧。四是处理好安全环保与生产的关系。高度重视，严格按照集团公司党组要求和公司安排部署，抓好安全和井控工作。胡欣峰在报告中指出，面对新冠肺炎疫情和国际油价暴跌对油气市场造成双重挤压，钻探行业遭遇"严冬"的严峻形势，公司上下在集团公司党组的坚强领导下，坚定必胜信念、直面严峻挑战、全力攻坚克难，打响了疫情防控阻击战和效益实现保卫战。报告回顾了上半年重点工作情况：市场运作扎实有效；管理增效成果明显；技术支撑更加有力；安全环保形势稳定；企业党建持续加强。报告分析了公司生产经营面临的形势和任务，对下半年重点工作进行了安排部署。即围绕全年任务目标和"提质增效"这条主线，全面提高发展质量和创效能力。一是在开源上下功夫，强化市场开发，进一步拓宽发展空间。国际业务要聚焦扩增规模，巩固扩大国际化优势；国内工程技术服务业务要聚焦提高份额，不断提升市场运作水平；"两气"业务要聚焦达产增效，充分发挥抵御风险的"压舱石"作用。二是在运营上下功夫，优化人力、技术、物资设备、资金等资源要素，进一步强化提质增效。三是在创新上下功夫，实施"双轮驱动"，进一步支撑引领发展。一方面，依靠管理创新激发内生活力动力；另一方面，依靠科技创新提升核心竞争力。四是在固本上下功夫，加强新冠肺炎疫情、安全环保、社会安全、经营、法律合规等风险防控，进一步筑牢发展根基。五是在聚力上下功夫，突出党建引领，强化思想政治建设、党建责任落实、党建"三基"工作、巡视发现问题整改、党风廉政建设、保密管理和维稳群团等工作，进一步发挥党组织作用。猜你喜欢端午啦！公司党委致信海外长城人：辛苦了！GW80队事迹演讲在公司反响强烈获赞如潮十年沉寂今朝打破，长城发力辽河钻出百吨井亮剑长北，长城携手壳牌再谋共赢

提质增效，可喜可贺十年沉寂，今朝打破双229-36-58井打破兴隆台采油厂兴古潜山开发后十年间不见百吨井的长久沉寂成为2020年辽河油田首口百吨井近日，从辽河油田传来好消息：由长城钻探钻井一公司在辽河油区施工的双229-36-58井，在沙二段试油喜获百吨高产工业油气流，日产油105吨，打破了兴隆台采油厂兴古潜山开发后10年间无百吨的沉寂，成为2020年辽河油田首口百吨井。这口高产井的出现，不仅有效落实了双229块的储量规模，而且对辽河油田公司进一步坚持老区新探、加强富油区评价、突破新层系、实现效益开发，具有示范引领作用。这也是继驾探1井后，长城钻探公司今年为辽河油田公司优质施工的第二口高产井。双229-36-58井是辽河油田兴隆台采油厂在重点增储建产双229区块部署的一口开发井，也是该区块开发的首口注气井。该井由长城钻探钻井一公司70131钻井队承钻，钻井液公司ZY3020小队提供钻井液服务。为了高质量完成该井施工任务，现场钻井小队和钻井液小队通力协作，在认真研究设计和实钻数据资料、准确判断地层情况的基础上，细化技术措施，加强重点环节盯防，采用淡水高性能水基钻井液，严控钻井液有害固相含量，以加强油层保护，有效解决了轨迹控制难度大、后期电测下放不到底等难题，钻井周期、建井周期均较设计周期提前9天完成施工任务。十年沉寂，今朝打破。这口高产井的优质施工，是长城钻探始终秉承“成就甲方就是成就自己”的服务理念，为甲方提供优质技术服务、打造油田勘探开发服务保障的又一典范实例。猜你喜欢亮剑长北，长城携手壳牌再谋共赢劳动竞赛│夜幕下的录井人堵漏洞抓管理促提升，钻二“算账理财”亮把式陆地蜀道难，转型向海洋，长城探步海上平台设备维保首秀告成你看，你看！这四色工装都是一样的劳动本色

浮云一别后流水数年间合力谋发展携手天地宽6月13日，随着甲方现场监督下达开钻指令，长城钻探钻井一公司70236队承钻的首口井CB26-1井正式开钻，标志着长城钻探与壳牌合作的长北二期一体化服务项目正式启动。这是长城钻探与壳牌公司阔别数年之后的再度合作，也是长城钻探在国内油气区开展国际合作的一面靓丽旗帜。此前，世界知名石油公司壳牌集团，曾与长城钻探公司在陕北区块长北一期项目中有过精诚合作，双方充分发挥了各自优势，使项目取得了令人骄傲的业绩和效益，成为中国石油对外合作的标杆项目，为双方今日继续合作打下良好基础。此番在长北再度携手，壳牌现场负责人表示，壳牌公司在长北一期的丰硕成果，是双方合作史的里程碑，离不开长城钻探各界领导的强力支持。下步，双方将在互信互利的基础上进一步深化合作，争取更大双赢。去年，长城钻探钻井一公司收到壳牌（中国）勘探与生产有限公司发出的长北二期一体化服务招标邀请函后，为实现再次合作，在认真总结与壳牌公司合作的经历后，精心组织做好此次招标的前期各项准备工作，并抽出专人跟踪落实工作进度。经过充分准备，以及与壳牌公司在技术和商务上的多次商讨，最终成功竞得这一钻井一体化的服务项目。项目配套期间，面对低油价的国际形势及新冠疫情的掣肘，接踵而至的不利因素，严重制约了项目启动计划的运作，给长北二期一体化项目带来双重考验。为保障动员进度，长北项目组结合钻井一公司、壳牌公司、当地榆林政府及长庆油田的疫情防控管理规定，制定了综合防疫计划，认真落实长城钻探提质增效专项行动实施方案，提前与钻机生产和各服务厂家协调筹划，提前敲定项目配套期间的工作计划，精心把控各个节点，有效保障了钻机动员进度。各方严格按照启动阶段的管理规定，按照合同要求安排时间表，加快推进设备验收，联调测试，制定设备整改计划，逐项落实整改措施；加强与甲方沟通，积极收集启动信息，做好设备资料审核；不断总结经验、强化沟通，全力解决配套中出现的共性问题；强化整改进度节点跟踪、一体化项目HSSE体系建立、员工培训、应急演练、钻前工程和搬安进度及钻前验收等每一道流程，为顺利开钻创造了条件。5月20日，在经过复培培训、高标准井架安装、落物检测等工序后，长城钻探钻井一公司70236钻井队井架屹立于CB26井场。5月25日，甲方团队到达CB26井场现场检查，表示希望该队继续保持在壳牌项目施工中的安全施工高标准，为长城钻探兄弟井队树立标杆。项目人员严格按照甲方技术标准整改配套，确保钻机顺利启动。在经过井场设备安装、设备联调测试、整改及人机磨合后，6月13日，CB26-1双分支水平井比原计划提前5天正式开钻，得到了壳牌公司的高度赞誉。壳牌给长城钻探70236队发来的表扬信猜你喜欢劳动竞赛│夜幕下的录井人堵漏洞抓管理促提升，钻二“算账理财”亮把式陆地蜀道难，转型向海洋，长城探步海上平台设备维保首秀告成你看，你看！这四色工装都是一样的劳动本色

夏日，当万家灯火渐次暗淡人们都已沉浸在甜蜜的梦境中在机声隆隆的钻井平台上长城钻探录井施工现场依然灯火通明一盏盏照明灯照亮了一个个忙碌的身影那是录井人工作着、学习着投身于长城钻探公司“高质量推进典范企业建设全力保障勘探开发”主题劳动竞赛的生动情景一指禅

有一种爱，伟大而平凡如润物细雨，似拂面春风有一份情，无私而博大绵延不断，地久天长这就是母

国际油价历史性大跌油企迎来历史性大考长城钻探钻井二公司全员奋起开启最强大脑模式投入“算账理财”大讨论他们以基层队为单位结合生产实际查漏洞、抓管理、促提升总结出实效性强、推广率高的大讨论理财产品止住效益“出血点”挖掘创效“新源泉”频频出新品，招招亮把式是不是特想知道都有哪些好把式？且听下面分解01安全保底型品名：“一段一法”井控预防管理法出品方：40639队使用范围：适用于地质构造复杂井，易发生复杂事故井产品功效：第一时间对井下异常做出反应，迅速采取相应措施，有效降低复杂事故发生几率设计理念：一、调研摸底设定警戒井段二、进入警戒段前确保情况通报、措施、物资到位三、进入警戒井段升级管理四、钻穿警戒井段解除警戒02技术增值型品名：丛式施工井“三盯”法出品方：女子测量技术服务队使用范围：丛式井轨迹控制过程中产品功效：保障丛式井防碰，提高施工效率设计理念：一、盯丛式井轨迹优化二、盯丛式井邻井距离防碰扫描三、盯丛式井技术措施落实03省时高效型品名：“三活一收”井架平移四步法出品方：钻前工程队使用范围：平台井施工平移工序产品功效：缩短平移作业人数，缩减现场作业人数，延长设备使用寿命设计理念：一、活动连杆替代焊接连杆二、活动套缸替代焊接基础三、可移动套筒连接液压缸四、制作液压缸设备收纳箱04未雨绸缪型品名：“强化过程管控提升设备稳定”法出品方：GW59队使用范围：电气设备拆搬、使用、维护全过程产品功效：提升电气设备稳定性，降低设备故障率设计理念：一、正确做好设备使用及维护二、拆卸安装重要关注方向三、设备运输注意事项四招把式亮过，钻二全员大讨论活动仍在火热进行中。让我们期待钻二一批又一批“算账理财”产品新鲜出炉，助力提质增效专项行动再上层楼。猜你喜欢陆地蜀道难，转型向海洋，长城探步海上平台设备维保首秀告成你看，你看！这四色工装都是一样的劳动本色表扬啦！乍得甲方来信称赞长城两员骁将

5月12日长城钻探公司乍得综合项目部收到甲方——中油国际（乍得）上游项目公司发来的两封表扬信大力称赞项目部两员骁将在工作中的突出表现表扬信分别用中文和英文书写上面有作业部经理的亲笔签名信中表扬的两员骁将都谁呀谁呀谁呀？快来围观一哈吧一位是长城钻探公司GW96钻井队平台经理陈新友。面对非洲更加严峻的新冠疫情和国际低油价的严峻形势，GW96队在陈新友带领下，全队一心，团结一致，钻井生产不断提速增效，平均节约钻井周期2天。长城钻探GW96钻井队骨干队员与甲方监督及作业管理人员合影为了节约成本，GW96队决定不动用第三方厂家，而是利用生产间隙，自己动手改造营房，将8栋轮式营房全部改造为整拖式。不但节省了近40万元改造费用，还通过对营房的科学合理改造，提高了井队搬家速度，得到了甲方认可。另一位受到甲方表扬的是，长城钻探公司乍得综合项目部生产协调指挥中心主任寇树勇。

时间：2020年5月17日地点：碧波荡漾浩瀚里海新闻：矗立于海面的UMID-1海上钻井平台打破日久的沉寂由长城钻探负责设备维护保养的阿塞拜疆U1-18井机声隆隆已经顺利钻进10天10天来平台每一台设备设施均正常运转长城钻探成功实现为该平台保驾护航矗立于里海海面的UMID-1海上钻井平台这口于5月7日正式开钻的海上钻井平台再度鸣响，意味着今年3月签署的阿塞拜疆UBOC公司所属UMID-1钻井平台设备维保合同的执行进入实质性阶段，标志着中国石油长城钻探公司阿塞拜疆项目由陆地钻井向海上业务转型升级迈出了至关重要的第一步，是长城钻探成功“下海”、市场开发寻求多元化创新模式的又一次成功尝试和大胆探索。在当前全球石油钻井市场大萧条的负面背景下，拿下这个预计施工周期为一年、设计井深为6800米的设备维保大单，对长城钻探多元化发展具有特殊的意义。把准市场脉搏进军海上平台阿塞拜疆90%油田开发位于海上，陆地多是老旧油田，市场潜力小，陆地蜀道难。早在2015年，长城钻探阿塞拜疆项目经理吴升初到阿塞拜疆项目部时就作出预判：驻阿项目要想生存发展下去，必须将市场视角从陆地转向海洋。维修人员细心检测为了尽早叩开海洋市场大门，吴升带队赴SOCAR（阿塞拜疆国家石油公司）下属UBOC油公司的UMID1海洋钻井平台展开市场调研，了解到该平台钻井设备ZJ-70D型钻机系中国制造。吴升胸有成竹地指出：“在阿塞拜疆，没有人比长城钻探更擅长修理中国制造的设备了。凭借我们的技术优势，完全能够敲开阿国海上市场大门。”抓牢投标机遇拓宽市场界面从2016年起，长城钻探阿塞拜疆项目部先后向SOCAR等多家油公司组织了三次大型技术推介，让甲方充分了解长城钻探的技术实力和服务业绩。2019年，该项目部抓住一次难得的投标机会，成功拿下UMID1平台钻井设备的大修合同，迎来了进入阿塞拜疆市场后与该国国家石油公司的首次合作。起初，该项目部对于海上作业较为陌生，且面临任务重、设备疏于保养和资料缺失、吊装和拆卸难度大、海上交通不便等一系列难题。维修团队精心操作对此，项目部不等不靠，积极转变陆地作业思路，想方设法克服困难，迅速适应海上作业环境。他们坚持“成就甲方就是成就我们自己”的服务宗旨，想甲方所想，急甲方所急，施工过程中，仅船吊费用一项，就为甲方节省了数十万元，最终保质保量按时完成了平台设备大修，向SOCAR公司高层展示了长城钻探人的工作风貌和技术实力。由此，UBOC公司决定下一轮作业不再招标，直接由长城钻探执行UMID1平台即将施工的U1-18井设备维护保养合同。优质专业服务赢得甲方赞誉2020年，新冠疫情肆虐全球，导致国际油价断崖式下跌，各大石油公司纷纷暂停甚至终止年度钻井投资计划。4月份，长城钻探阿塞拜疆项目部三支陆地作业队伍先后收到甲方无限期暂停施工的信函。如此，海洋钻井平台设备维保业务显得尤其重要。项目部一方面做好设备拆搬封存作业，一方面将工作重心全部转移到海上平台设备维保前期筹备中，认真制定合同内各种设备的维保方案，以及海上维保过程中新冠疫情防疫措施。4月底，在甲方UBOC公司的要求下，项目部第一批队伍“下海”至UMID-1平台，着手设备前期维护和调试。5月6日，阿塞拜疆国家石油公司总裁亲临UMID-1平台，出席U1-18井开钻验收。在提到该平台设备维保时，他充分肯定了当初UBOC选用中国长城钻探的正确决策，称赞UBOC公司与长城钻探的合作机制，高度认可长城钻探在维保设备方面的专业技术。开钻验收期间，UBOC公司还特意将长城钻探在大修设备期间的照片制作成宣传栏，供其他单位参观学习。有了SOCAR各级决策者的认可，长城钻探阿塞拜疆项目部更加坚定了站稳海上市场的信心。UBOC公司特意将长城钻探在大修设备期间的照片制作成宣传栏供其他单位参观学习惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，弥足珍贵。正值中国石油提质增效专项行动进行时，中国石油长城钻探从国内走向海外，从陆地走向海洋，在茫茫里海的钻井平台上揽得为期一年的设备维保大单，以抓铁有痕、踏石留印的实际行动，为“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”再书浓墨重彩的一笔！猜你喜欢共克时艰筑辉煌，公司工会这个网络展播真提神儿长城钻探2020年提质增效专项行动实施方案不能为父送终，泪水模糊了远逝的背影周知│世界读书日，送你十句读书格言我要说新冠也有好的一面，你先别着急啐我！

有歌唱道：“五月的鲜花，开遍了原野……”五月，一个色彩斑斓的季节咱们长城钻探固井人也毫不逊色你看，你看！这不同的四色工装彰显着一样的劳动本色身着石油红的是驾驶员质朴蓝的是物业服务员白大褂们是化验员黑西装们是结算员每一件工装，都有一种劳动者厚重的职业底色。不同样式、不同颜色的工装，代表着不一样的工种、不一样的职业与职责，但是它们的主人都是光荣的劳动者。不同的工装，彰显的是同样的劳动本色。长城钻探固井公司有这样一个劳动群体，他们是远离都市的“石油红”、服务一线的“质朴蓝”、化验室里的“大褂白”，还有企业的铁算盘“西装黑”……他们在车场、在厂区、在化验间、在办公室，共同绘成了一幅鲜活而流动的风景画。

为庆祝“五一”国际劳动节，团结动员广大职工积极投身到公司抗疫复产、提质增效专项行动工作部署上来，4月30日下午，公司工会组织了以“共克时艰筑辉煌”为主题的职工文化艺术作品网络展播。公司工会共收到23个单位和部门报送的职工自编、自创、自导、自演的文艺作品25个，其中19个作品分为援鄂抗疫、抗疫复产、劳动光荣、提质增效四个篇章进行了展播，展示了长城员工勇于担当、乐业奉献的高尚品质，唱响了“劳动光荣”时代主旋律。展播还围绕“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动组织了竞猜答题，并进行了即时奖励。公司海内外共有15000多名员工及家属通过手机、电脑等观看了节目直播，并积极参与答题、点赞、互动交流和网络投票，互动留言达到8000多条，节目形式、内容受到观众一致好评。用网络展播形式开展活动，调动员工与企业共克难关的干劲与热情，是公司工会鼓励员工抗疫复产、投身提质增效专项行动的形势需要。这一创新形式组织开展的寓教于乐的宣传教育活动，既弘扬了劳动精神、劳模精神，也对职工进行了形势任务教育，有效激发了员工的劳动热情、创造能力和创新活力。展播中，一组组镜头闪过亮相着一个个熟悉的不熟悉的但都是一样可爱的面庞展播在公司员工家属尤其是一线井队引起了热烈反响大家一边收看一边评判认为展播令人鼓舞，给人提神添劲“今天，你看展播了吗？”“看了，还能看回放吗？真提神儿！”“你参加答题了吗？”“你领到红包了吗？多少呀？”手机刷屏，热议如潮展播取得了极大的成功在长城钻探员工家属的心目中留下了一个特殊而难忘的五一劳动节！猜你喜欢长城钻探2020年提质增效专项行动实施方案不能为父送终，泪水模糊了远逝的背影边听边看│长城固井人“疫”往直前施工流线图周知│世界读书日，送你十句读书格言我要说新冠也有好的一面，你先别着急啐我！

为全面贯彻落实集团公司和中油油服提质增效专项行动工作部署，积极应对新冠疫情和低油价冲击，最大限度消化市场剧烈变化带来的不利影响，坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战，经公司党委研究决定，制定本实施方案。猜你喜欢公司召开2020年提质增效推进会暨一季度经营分析视频会定了！中国石油提质增效专项行动这么干五强五提打赢效益实现保卫战边听边看│长城固井人“疫”往直前施工流线图咱采气工心肠好，巡检路上救益鸟中国抗疫图鉴（完整版）

要是我说，其实这场新冠疫情也有某种好的方面您可千万别着急往我脸上啐唾沫扇巴掌说我是个神经病您且听我把话说完我想说的是，这场疫情让我们不少中国人终于学会了分

今天，4月23日，第25个世界读书日，全称世界图书与版权日。2020年世界读书日的主题是：城市普及阅读，城市充满关爱。世界读书日最初创意来自国际出版商协会。1995年，联合国教科文组织宣布4月23日为世界读书日。这一天，也是西班牙著名作家塞万提斯和英国著名作家莎士比亚的辞世纪念日。猜你喜欢公司召开2020年提质增效推进会暨一季度经营分析视频会定了！中国石油提质增效专项行动这么干五强五提打赢效益实现保卫战边听边看│长城固井人“疫”往直前施工流线图咱采气工心肠好，巡检路上救益鸟中国抗疫图鉴（完整版）

父亲的背影，总是那样的伟岸。一旦这个伟岸的背影倒下，那是一种怎样的撕心裂肺之悲恸……伊拉克当地时间4月3日凌晨3时，长城钻探公司GW309队机械师张立军突然接到家里电话：父亲走了！噩耗传来，张立军一时无法接受。这样一位七尺男儿，悲恸地哭了！哭得很伤心却又默默无声。一串串泪水只在心里流淌。谁的记忆中没有这样的背影？在大家的眼里，张立军是个孝子。今年1月初，他还在国内。得知父亲生病住院，他连夜出发，驱车上千公里，从盘锦赶回黑龙江老家。为了给父亲找一家好医院，他跑遍了黑龙江大小医院。但是由于工作安排，他只能在安顿好父亲后，一步三回头地踏上去往伊拉克的路。虽然心有百般不舍，但是看着下次回国的机票，2月中旬就可以再次轮休回家看望父亲，他只能从心里一边祈祷，一边忍痛离去。临走那天，他拉着父亲苍白的双手说：“爸，想吃什么就说，儿子给你买，什么好吃就给你买什么。”父亲说：“啥也不用买，你能平安来去就好。”老人忍住泪水目送儿子踏上征程。没想到，这一别就是最后一面……更没想到的是，新冠疫情竟像恶魔一样，骤然打乱了所有人的生活。迫于防疫形势严峻，长城钻探公司伊拉克项目部决定推迟倒班时间。得到这个消息时，张立军心里很不是滋味，工作之余一有空就跟父亲视频通话，反复叮嘱父亲要照顾好身体，不要出去走动，生怕父亲感染新冠肺炎。时光匆匆，3个月过去了，疫情已经蔓延到整个伊拉克全境。原本就已心急如焚的他，看到疫情日益肆虐，也只能万般无奈地长叹一口气。不曾想，这漫长的等待与寂静，在凌晨的电话声响中被彻底打破。还在睡梦中的张立军从电话中得知噩耗后，脑子翁的一下，瞬间泪流满面，但他对谁都没说。直到第二天清晨大家发现他眼圈红红的，一再追问，才得知他家中老父亲过世了。平台经理知道这一情况后过来安抚他，让他休息一天，并多方联系国内外各方面请求帮忙协调。井下作业技术服务项目部得知这一消息后，也立即组织家在黑龙江的员工前往张立军家，送上了花圈和慰问金，代表公司送去了组织的关怀和温暖，想尽最大努力弥补张立军没能见上父亲最后一面的遗憾。得知噩耗的第二天，张立军没有听从安排去休息，继续守岗工作张立军是个知恩图报的人。他心里明白，只有加倍努力地工作，才能报答组织上对他的好。他第二天没有休息，大清早就又一头扎进了工作，继续穿梭在井场设备之间，投入地工作着。像更换滚筒这样的关键工序，他更是亲自上手操作，时时刻刻监督每一步。工友们劝他该歇就歇着，干嘛这么拼。他闷声说，单位替我这个当儿子的尽了一分孝心，我哪能不回报呢？必须的！

以上视频均为手机现场录制呈现的是长城固井人的施工流线没有脚本，只有现抓没有摆拍，只有随机员工就是演员，井场就是摄影棚画面接地气，人物纯自然为让大家感受现场氛围视频原声未作消音处理为获较好观感，请选择高清横屏视频时长10分43秒，请注意流量固井公司苏里格项目部自3月6日复产至今，已完成气层、技套、表层固井施工作业82井次，累计出车325台次，累计行驶里程7.8万余公里，为钻井队提速钻进提供了优质高效的固井服务保障，为苏里格气田开发做出了较大努力。

4月17日下午，公司召开2020年提质增效专项行动推进会暨一季度经营分析视频会，分析总结一季度经营情况，安排部署提质增效和生产经营工作，动员广大干部员工进一步认清形势，积极应对新冠肺炎疫情和低油价带来的冲击，以更大的力度、更实的举措、更精益的管理，确保完成全年生产经营任务，坚决打赢提质增效攻坚战和效益实现保卫战。公司党委书记、执行董事马永峰出席会议并讲话；总经理胡欣峰宣读《长城钻探工程公司2020年提质增效专项行动实施方案》，并对方案落实工作进行安排部署；总会计师方武通报了公司一季度经营情况；党委副书记、工会主席翟智勇主持会议。张柏松、宋鹍、韩敏、刘绪全、高健等公司副总师以上领导出席会议，机关部门主要负责人，公司所属单位领导班子成员、财务部门负责人参加会议。会议设多个视频分会场。马永峰在讲话中要求：第一，要共同分析一季度的经营情况，研判二季度经营面临的严峻形势，制定下一步工作措施。这次会议既是公司提质增效的视频会，也是坚决打赢全年效益保卫战的动员会。公司领导班子坚决执行集团公司党组提质增效专项行动的一系列安排。各级干部务必保持清醒头脑，未雨绸缪，立即行动起来，制定工作措施。公司提质增效专项行动实施方案，务必要不折不扣执行，牵头部门要严格执行纪律，将工作抓实抓好。第二，要按照集团公司提出的统一要求，做好节支降本增效方案、工程服务等合同的结算复议；做好市场萎缩情况下资源的优化工作；调整工资总额政策，应对严峻经营形势；做好海外各项目行动计划。第三，要抓好安全环保、工程质量、井控管理三项工作。一是抓好安全环保工作。注重把握“稳”和“变”的关系，在目前市场低迷的情况下重点做好"稳"的工作。二是把油气井工程质量摆在重要位置，抓好工程质量提升。三是抓好各区域井控安全管理提升。第四，要统一思想，万众一心，确保完成生产任务。对今年的提质增效工作要迅速形成统一认识，各单位和部门要立即制定行动方案。要少讲客观，多做实事。第五，要严格按照集团公司党组的安排和公司的部署，落实提质增效措施。公司纪委要按照专项部署要求，制定考核计划。工会、宣传等各部门要围绕这项内容开展扎实的工作。马永峰强调，各级干部要有较为长期的思想准备，丢掉幻想，马上行动。只要公司上下团结一致，就能够在集团公司党组带领下，战胜这个至暗时刻。公司党委将全力带领广大干部员工完成集团公司下达的任务。胡欣峰就方案落实工作进行了部署。一是要加强组织领导。公司专项行动方案是公司开展提质增效工作的“总纲领”，各单位各部门要立即以专项行动方案为"纲"，结合实际进一步制定本单位本部门细化的、具体的实际操作方案。二是要狠抓措施落实。以公司提出的“五个关系”为总原则，统筹处理好“稳和变的关系、规模和市场的关系、投入和产出的关系、海外项目和甲方的关系、生产和安全的关系”。在具体工作上，要把握好“12345”。“1”就是把握一个工作核心。即：坚持党的领导，坚定必胜信心，凝聚奋斗力量，攻坚克难，坚决打赢疫情防控阻击战、打好效益实现保卫战。“2”就是抓好技术创新、管理创新两个创新。“3”就是运作好国际市场、国内工程技术服务市场、"两气"市场三个市场。“4”就是用好人力资源、技术资源、装备资源、资金资源四种资源。“5”就是落实好五项措施。即：向分包商、服务商等全面传递成本压力；严格控制人工成本；大力压降“两金”；合理处置无效业务、无效资产；坚决抓好HSE、社会安全、法律经营、新冠疫情等风险防控。三是要强化过程监督。机关各部门要积极配合，定期组织召开会议，跟踪各单位、各部门阶段指标任务完成情况，加大指导和协调力度，为完成任务目标创造有利条件。猜你喜欢定了！中国石油提质增效专项行动这么干五强五提打赢效益实现保卫战贵州页岩气新区块压裂施工首战告捷@石油人：非常之时，当有非常之举咱采气工心肠好，巡检路上救益鸟中国抗疫图鉴（完整版）

4月16日，集团公司召开提质增效动员推进会，深入分析当前面临的形势，部署提质增效专项行动，动员广大干部员工认清形势，统一思想、坚定信心、直面挑战。集团公司党组书记、董事长戴厚良出席并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，认真落实党组的部署要求，提高政治站位、增强大局意识，敢于斗争、善于斗争，扎实推进提质增效专项行动，广泛开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，坚决打赢疫情防控阻击战和效益实现保卫战，奋力夺取疫情防控和生产经营改革发展“双胜利”。党组副书记、总经理李凡荣主持会议，党组副书记、副总经理徐文荣作“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动方案说明，党组成员、总会计师刘跃珍通报集团公司一季度经营效益及提质增效专项行动部署推进情况，党组成员、副总经理段良伟传达全国安全生产电视电话会议精神，党组领导吕波、焦方正、徐吉明出席会议。戴厚良指出，要认清形势、统一思想，切实增强推进提质增效的紧迫感。今年以来，面对新冠肺炎疫情和国际油价断崖式下跌带来的严重冲击，集团公司党组坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，以“战时状态”统筹做好疫情防控、油气保供、复工复产和改革发展等工作，经过全体干部员工的共同努力，目前公司生产建设总体恢复正常，企业大局保持稳定。尽管公司各项工作总体运行平稳，但新冠肺炎疫情和油价暴跌“两只黑天鹅”叠加而至，对油气市场供应端和需求端造成双重挤压，集团公司生产经营受到的冲击前所未有。今后一个时期，世界经济下行风险加剧，国际油价可能保持较长一段时间的低位震荡运行，公司国际业务疫情防控形势压力增加，国内防范疫情输入压力不断加大，油气行业面临的形势依然非常严峻。困难面前有我们，我们面前无困难。一方面要充分认清形势的严峻性、复杂性、长期性，牢固树立底线思维，丢掉幻想、直面挑战，敢于斗争、善于斗争。另一方面也要看到有利条件和光明前景，习近平新时代中国特色社会主义思想是我们攻坚克难的“定盘星”，国家陆续出台的一系列政策措施为我们带来了机遇，集团公司体量规模大、韧性比较强、政治文化优势突出，要用全面、辩证、历史的眼光看待当前的困难和风险因素，保持战略定力，进一步坚定信心、振奋精神，趋利避害、化危为机。戴厚良要求，要聚焦重点、持续发力，全力以赴推进提质增效专项行动。一分部署，九分落实。要把提质增效作为当前最紧迫的任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向，采取超常规思维、革命性举措，坚决完成各项任务目标。经营上精打细算，全力打好市场攻坚战，公司从上到下，从销售企业、生产企业和总部机关都要强化市场意识和竞争意识，精准识变、主动求变、快速应变，研究市场、适应市场、开拓市场，抢占先机，保量保效，把握市场竞争的主动权。生产上精耕细作，提高投入产出率，各生产建设板块和企业要结合自身特点，在优化运行方案、优化生产组织、优化装置和产品结构等方面狠下功夫，确保实现投入产出最大化。管理上精雕细刻，提升以财务为中心的管理效能，企业负责人要认真研究“财务三张表”，据此抓好企业的生产经营和改革发展；加强投资和资产管理，提高资产质量；加强价值管理，改善盈利水平，树立“一切成本均可降”的理念，大力压降成本费用，立足长远建立健全以市场为导向的成本倒逼机制，树立“企业不消灭亏损，亏损终将消灭企业”的理念，加大亏损企业治理力度，全力完成底线目标。加强现金流管理，提高资金运作水平，推进降杠杆减负债，大力压降“两金”占用。技术上精益求精，发挥科技的支撑和引领作用，坚持事业发展科技先行、技术立企，把提质增效和战略发展的基点牢固建立在科技进步和创新驱动上。戴厚良强调，要慎终如始、精准施策，毫不松懈地抓好疫情防控和安全环保工作。必须始终保持清醒头脑，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，坚决落实“外防输入、内防反弹”的疫情防控方针，坚持“以人为本、质量至上、安全第一、环保优先”理念，针对关键环节和风险点，采取更有针对性和实效性的措施，抓紧抓实抓细各项工作。要坚守底线，加强国际业务疫情防控，坚持把员工的生命安全和身体健康放在首位，主要领导要亲自上手、亲自督促、亲自落实；突出重点，持续巩固国内疫情防控成效，坚持应急处置和常态化防控相结合，加强对重点人群、重点场所的防控，织密织牢防控网，严防疫情反弹；标本兼治，扎实抓好安全环保工作，层层压实责任，抓好上半年QHSE审核,加强“三项纪律”检查，狠反“三违”。戴厚良强调，要强化党建、抓实教育，凝聚夺取疫情防控和生产经营改革发展“双胜利”的强大合力。各级党组织要高度重视，把“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动作为贯穿全年、覆盖全员的一项重点工作和基础性工程来抓，与提质增效专项行动有机融合、一体推进。要切实发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，扎实履行好领导责任和保落实责任，形成纵向到底、横向到边，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为夺取“双胜利”提供政治保证。要大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，继承发扬石油会战和艰苦创业年代的革命干劲、拼命精神，以一流的工作标准、一流的工作质量，创造更好的工作业绩，真正把“熬冬”变成“冬训”，为夺取“双胜利”激发内生动力。要切实发挥宣传思想工作的引导作用，动员广大干部员工增强忧患意识、坚定必胜信念，主动加压、勇挑重担，团结一心、共克时艰，为夺取“双胜利”提供思想保证。要切实发挥领导干部和两级机关的带头示范作用，坚守初心、勇担使命，善于把握和创造机遇，以敢于斗争、敢于胜利的精神和“逢山开路、遇水架桥”的智慧，直面突出问题，为夺取“双胜利”提供组织保证。就贯彻落实会议精神，李凡荣强调，要深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，把贯彻落实本次会议精神与集团公司党组近期系列会议精神结合起来，加大宣传教育，一体抓好学习贯彻。要把握关键，切实推动提质增效工作部署落实到位，细化分解目标，明确进度要求，层层落实责任，健全工作机制，确保各项工作同频共振、务求实效。要坚守底线，密切关注国内外形势变化，统筹抓好疫情防控和安全环保工作，坚决筑牢安全环保防线，着力保持企业大局稳定。要充分调动引导广大干部员工凝聚求变共识、形成求实合力、达到求进实效，以高质量的主题教育推动提质增效工作取得更大成果。会议以视频形式召开。总经理助理、管理层成员，总部部门、纪检监察组、专业公司主要负责同志，各企事业单位领导班子成员、机关处室及二级单位相关同志等在主分会场参会。猜你喜欢筑成抗疫新长城（之廿六）│固井苏里格项目：抗疫严苛，生产有序，人机无恙首季开门红刷5项纪录，威远项目部够威武筑成抗疫新长城（之廿五）│工会联手EAP，加固抗疫“心长城”筑成抗疫新长城（之廿五）│工会联手EAP，加固抗疫“心长城”筑成抗疫新长城（之廿四）│干旱非洲降来“及时雨”，数万只口罩飞盘锦

2020年，受新冠疫情、油价超低位震荡等多重因素叠加影响，全球经济承压向下，石油行业正经历过山车般的巨大冲击。低油价短期内难以扭转，疫情波及国内、国外两个市场，石油企业接下来的越冬之路，远比预估的更为艰险严峻。集团公司党组、长城钻探公司党委号召广大干部员工进一步增强危机意识、忧患意识，转观念，勇担当，积极应对低油价，提质增效、共克时艰，打赢效益实现保卫战，实现疫情防控和高质量发展双胜利。这是动员令，也是攻坚决战令。我们应该清醒地认识到当前形势的严峻性、挑战的艰巨性。本次低油价是中低位再跌，形势更为复杂，没有完全走出困境的石油公司将承受比上一轮低油价更大的压力。面对当前挑战，国际石油公司或削减开支，或优化调整，全球油企的生存保卫战已然打响。我们更应该清醒地认识到，这是一场不能退、不能输的攻坚战。今年是钻井一公司成立50周年，也是钻井一公司持续深化管理创新、全面决胜改革，以新面貌迎接市场挑战、以新格局接受时代"大考"的角力之年。能否战胜低油价实现双胜利，关乎钻井一公司改革发展能否顺利推进，攸关全体干部员工切身利益，更决定着钻井一公司"13443"战略能否成功实现。正如一枚硬币的两面，利弊共存、正反相生。越是在艰难时刻，越是在挑战面前，越是要凝聚起攻坚克难的强大精神力量，坚定信心、迎难而上，以破釜沉舟的勇气、以滚石上山的决心，咬紧牙关，拼出来、干出来，全面完成2020年各项目标任务。在此，钻井一公司党委号召全体干部员工：要强思想提站位，强责任提担当，强作风提形象，强能力提素质，强执行提效能。一是强思想提站位。要充分认清企业当前面临的内外部环境和压力，主动提高政治站位，始终立足于公司改革发展大局，进一步解放思想，摒弃与公司改革发展不相适应的思想观念和思维定位，让效益理念更加深入人心，推动公司改革发展迈上新高度。二是强责任提担当。要牢固树立责任意识，坚持在岗言岗、在岗爱岗、在岗为岗。要勇于担当作为，面对任务不推诿，遇到问题不回避，碰到困难不退缩，直面矛盾、解决难题，形成干事创业的浓厚氛围和生动局面。三是强作风提形象。要持续改进工作作风，牢固树立"一切围绕基层转，基层围绕井队转，井队围绕井筒转"的理念，想基层之所想、急基层之所急、解基层之所难。坚持"企业与员工是同呼吸、共命运、荣辱与共的共同体"的理念，严格规范自身言行，强化纪律意识，共同维护好企业的良好形象。四是强能力提素质。要始终立足本职岗位，熟练掌握本岗位业务技能，练就过硬的看家本领。要主动发扬长处、补齐短板，提高对复杂问题的发现力、研判力、处置力，努力提升工作水平。五是强执行提效能。要不断提升工作执行力和工作质量，秉承一抓到底的坚决态度，顶住压力、咬住不放，一件一件抓落实，一项一项抓成效，不折不扣将公司的各项决策部署要求和目标任务落实到位。风潮汹涌，自当扬帆远航；任重道远，更需戮力同心。让我们全力以赴、攻坚克难，凝聚全体干部职工力量，为推动钻井一公司改革发展迈上新台阶而拼搏奉献，以优异的成绩喜迎钻井一公司成立50周年！猜你喜欢筑成抗疫新长城（之廿六）│固井苏里格项目：抗疫严苛，生产有序，人机无恙首季开门红刷5项纪录，威远项目部够威武筑成抗疫新长城（之廿五）│工会联手EAP，加固抗疫“心长城”筑成抗疫新长城（之廿五）│工会联手EAP，加固抗疫“心长城”筑成抗疫新长城（之廿四）│干旱非洲降来“及时雨”，数万只口罩飞盘锦

受油价超低位震荡和疫情等多重因素影响，石油行业生产经营形势较市场预期更为严峻。如何应对当前困难挑战，深化改革化解危机，成为摆在我们面前亟待解决的难题。非常之时，当以非常之举。毫无疑问，随着改革的不断深入，一些易被破解的难题被逐步解决，易被攻克的瓶颈有了突破，现在需要直面的是难啃的“硬骨头”和沉疴固疾。在当前逆水行舟、滚石上山的吃紧关头，必须要统筹好创新与改革、当前与长远、成本与效益等大事要事，勇于突破、大胆创新，敢做善为、精准施策，紧紧抓住低油价下市场倒逼改革的机会窗口，采取更具革命性的举措，坚决打赢效益实现保卫战。“危”和“机”犹如硬币的两面。被动等靠，只能一筹莫展；勇于应对，方能化“危”为“机”。在外部市场倒逼压力巨大、内部绝地求生动力强劲的共同作用下，低油价未必不是用创新性思维、革命性举措推进高质量发展的有利时期。就是要进一步解放思想转变观念，在全面深化改革上激发新活力。要以壮士断腕的勇气，下决心啃“硬骨头”。生产经营中的问题，往往体现在运行体制机制上。规模速度主导下的发展模式，孵化不出质量效益发展的明天。唯有主动思变深入求变，勇于打破不合时宜的条条框框，探索建立科学高效的组织架构和运营体系，才能实现公司治理体系和治理能力现代化。要坚持问题导向，确保每一项改革措施都能直指“病灶”，良药祛疴。要充分调动企业和广大员工的积极性创造性，以市场化改革激发各类要素活力，充分发挥改革创新牵引发展的“乘数效应”。就是要在推进科技创新上寻求新突破。充分利用当前低油价“减速换挡”，加速实现从主要依靠投资和要素驱动向主要依靠创新驱动的转变。要加强对市场走势和行业发展趋势的分析研判，善于发现新领域、捕捉新机遇，形成迭代创新模式，占领油气行业创新高地。要围绕生产实际需求，开展基础性、应用性研究，着力解决企业当下遇到的实际难题和技术瓶颈问题。一方面，广大科研工作者要深入一线、扎根现场，加快科研成果转化和增效技术推广。另一方面，要有“板凳一坐十年冷”的韧劲，有勇于突破思想禁区、跳出认识盲区的魄力，潜心攻关、科技兴油。就是要在加强管理创新上见到新成效。切实加强科学管理、精细管理，摒弃管理粗放、效率低下等行为惯性。要处理好总体从严管理和权责下放的关系，把好投资总阀门，树立效益指标硬杠杠，有针对性地下放自主权，激发基层新活力。坚决防止“一放就散、一管就死”。要跳出舒适区、过好紧日子，坚持“四精”优化生产组织，在生产上精耕细作，在经营上精打细算，在管理上精雕细刻，在技术上精益求精。要切实加强精益管理，紧紧围绕效益主线，坚持以最小投入、最优投入组合满足生产和市场需求，加快人工智能、大数据、物联网等技术在油气领域的工业化应用，推进企业数字化转型，向精益管理要效益。就是要在价值创造上实现新提升。重点在于提高油气核心业务效益的“含金量”，关键在于锻造企业的成长性和价值创造能力。要做好长期应对低油价的准备，更加注重提高质量和效益，统筹优化生产运营，优化资源配置和产品结构，做强增量、做优存量，提升主营业务创效能力。要强化公司价值管理，充分发挥好资本市场平台作用，持续提升公司价值创造能力。要从集团整体利益最大化的角度出发，盘活资源潜力，提高整体竞争力。推进企业效益发展、高质量发展是一个长期课题必须做好打赢低油价持久战的长期准备发扬攻坚啃硬的精神以不破不立的勇气、善破善立的作为努力夺取效益实现保卫战的全面胜利猜你喜欢筑成抗疫新长城（之廿六）│固井苏里格项目：抗疫严苛，生产有序，人机无恙首季开门红刷5项纪录，威远项目部够威武筑成抗疫新长城（之廿五）│工会联手EAP，加固抗疫“心长城”筑成抗疫新长城（之廿五）│工会联手EAP，加固抗疫“心长城”筑成抗疫新长城（之廿四）│干旱非洲降来“及时雨”，数万只口罩飞盘锦

安页4HF井压裂施工在云贵高原铺开场面阳春时节，压裂公司页岩气开发贵州新区块传来好消息：历时16天的安页4HF井25段主压裂施工全部顺利结束，长城钻探公司压裂作业贵州页岩气市场首战告捷。安页4HF井是2020年压裂公司开发贵州页岩气新区块第一战，也是压裂公司拓展新区块持续高质量发展的重要一步，公司高度重视，主要领导带领项目部领导亲临现场全程督战。而作为公司技术支撑部门，为服务公司新区块开发需要，压裂酸化技术研究所更是全力以赴统筹安排。从开工准备到施工进展，从合理优化的滑溜水体系筛选应用，到最新一代自主研发可溶桥塞的市场开拓，以及设计方专业人员的选派等各个方面精密部署，科学安排。经过16天奋战，该研究所以过硬的产品及技术服务，配合压裂公司页岩气项目部顺利完成安页4HF井的全部主压裂施工任务，向甲方递交了一份满意答卷，实现了长城压裂贵州页岩气市场首战告捷。技术人员现场监督设备运行本次压裂施工启动以来，压裂酸化技术研究所克服疫情期间人员短缺、人手安排举步维艰等困难，抽调各路精兵强将，选派设计中心、工具研发和流体实验等各方面业务骨干，为施工现场提供全天候技术服务。施工过程中，技术人员面对高强度连续加砂模式、井段间差异明显、建立施工排量困难、施工压力高等困扰，紧盯屏幕，精细指挥，实现了安页4HF井单段最高加砂135.62立方米（陶粒）用液1622.7立方米，单段最低加砂75.16立方米（陶粒）用液1420.07立方米的佳绩。与此同时，长城牌全可溶桥塞在本次压裂施工中亮相井场，以全程15只桥塞零失误施工的完美成绩单，叩开了此前安页区块一直使用国外品牌桥塞的垄断大门。值得一提的是，由该研究所自主研发的超级减阻剂压裂液体系以其过硬的功用和质量，为贵州页岩气新区块后续压裂开发，乃至其他外部市场页岩气区块开拓，在压裂流体应用方面提供了一定的技术参考。设计中心、工具研发、流体实验三路技术骨干全天候服务压裂井场猜你喜欢筑成抗疫新长城（之廿六）│固井苏里格项目：抗疫严苛，生产有序，人机无恙首季开门红刷5项纪录，威远项目部够威武筑成抗疫新长城（之廿五）│工会联手EAP，加固抗疫“心长城”筑成抗疫新长城（之廿五）│工会联手EAP，加固抗疫“心长城”筑成抗疫新长城（之廿四）│干旱非洲降来“及时雨”，数万只口罩飞盘锦

普及一哈：萨叫三有保护动物？是指国家保护的有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物这只三有保护小鸟很不幸却又很幸运不幸的是它受伤了幸运的是遇到了好心人这位好心人是咱们石油人是长城钻探人是苏里格气田的采气人4月10日9时许，长城钻探苏里格气田分公司采气作业三区采气工方磊在苏10-1集气站内巡检时，发现了一只受伤的黑鸟，他立即将其带回办公室进行救助，并上网查询，发现这只鸟很可能是国家保护动物白骨顶鸡，随即联系了当地公安部门——内蒙古乌审旗森林公安局。能救助你，是咱们的一场缘分中午12时许，乌审旗森林公安局的工作人员来到集气站。经辨认，这确实是一只白骨顶鸡，属鹤形目秧鸡科，是国家“三有”保护动物。目前，这只白骨顶鸡已移交乌审旗森林公安局，由他们负责送到专业部门给这只白骨顶鸡治伤和喂养救助。等到伤愈后，将放归自然。乌审旗森林公安人员来“专车”将白骨顶鸡接走这几天，方磊心里还一直惦记着他的“小白”呢。4月15日，他忍不住又给乌审旗森林公安局打了个电话，问他的“小白”现在咋样啦？放飞啦还是继续养伤呢？回说，已经送到鄂尔多斯市野生动物救治医院救治去了。还说：“放心吧你就，人家医院救治比咱们更专业，你的‘小白’正在享受更加高级的待遇呢！”打了这个电话，方磊放心多啦猜你喜欢筑成抗疫新长城（之廿六）│固井苏里格项目：抗疫严苛，生产有序，人机无恙首季开门红刷5项纪录，威远项目部够威武筑成抗疫新长城（之廿五）│工会联手EAP，加固抗疫“心长城”筑成抗疫新长城（之廿五）│工会联手EAP，加固抗疫“心长城”筑成抗疫新长城（之廿四）│干旱非洲降来“及时雨”，数万只口罩飞盘锦

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中国石油有情怀奉献能源聚英才天生你才必有用长城钻探等你来猜你喜欢筑成抗疫新长城（之廿六）│固井苏里格项目：抗疫严苛，生产有序，人机无恙首季开门红刷5项纪录，威远项目部够威武筑成抗疫新长城（之廿五）│工会联手EAP，加固抗疫“心长城”筑成抗疫新长城（之廿五）│工会联手EAP，加固抗疫“心长城”筑成抗疫新长城（之廿四）│干旱非洲降来“及时雨”，数万只口罩飞盘锦

众志成城疫情防控复工复产说难也难说易也易领导带头各司其职后勤保障鼎分三足缺一不可均到位固井公司苏里格项目部这样决策且执行着创首季生产开门红安全生产人员装备均无恙3月14日，固井公司苏里格项目部经过连续24小时持续奋战，顺利完成苏11-38-48、苏53-66-21等4口井的表层固井施工作业，为苏里格自营区块固井生产经营打下了良好开端。截至目前，该项目已完成道达尔反承包区块及苏里格自营区块气层、技套及表层固井作业11井次、零活作业2井次，取得一季度开门红。防控严苛

阳春三月传佳音：钻一四川威远页岩气项目部赢得首季开门红完井4口进尺破2万刷新5项纪录功臣队获特别嘉奖疫情肆虐，未能逼停大西南的钻井生产。钻井一公司四川威远页岩气项目部科学合理处理防疫与生产两者关系，紧盯井尺不放松，夺取首季开门红，目前共完成钻井4口，进尺2.18万米，刷新5项区块钻井生产纪录。其中70180队承钻的威202H34-1/2井创技术指标纪录，获得长城钻探公司特别嘉奖。威202H34平台是中油油服“630钻井示范工程”重点项目。钻一四川页岩气项目部全力组织推进该项施工，提升井队服务保障能力。面对施工中遇到的难点，项目部工程组通过收集已完成井有关邻井资料数据，积极与甲方页岩气项目部、工程院和相关方单位共同制定施工方案。在工程技术处和西南指挥部协调指导下，项目部按照“一井一策，一段一策”原则，及时调整施工方案和优化技术参数，强化作业工序衔接，确保每道生产作业环节安全高效，大大提高了生产效率。近日，70180队承钻施工的威202H34平台完井两口。其中，1井以55.47天，斩获西南地区常规导向1800米水平段施工钻井周期最短纪录；2井以2305米，创威远自营区块有效水平段最长施工纪录。由70166队承钻的威202H34-3井，施工时遭遇疫情，多地道路封闭，物资供应困难。该队员工抱团聚力齐战疫，共同维护井队生产和人员安全。2月20日，承钻的威202H34-3井顺利完钻，创威远自营区块最长水平段、最大水平位移、2500米水平段无事故三项施工纪录。猜你喜欢一年的付出，值了！2019，长城钻探主要取得了六方面工作成果全地球长城钻探人注意啦！划重点、捞干货！一图速读公司工作报告长城钻探三届三次职代会暨2020年工作会议召开好事成双，水平段超2300米！威202H34创纪录也孪生钻一成绩单晒出来啦，矮油玛好耀眼，你们萨时晒呀？奋斗的2019再见，期待的2020你好

众志成城记不清是白岩松做的哪期节目了只是记下了他留下的这句话：“情绪决定免疫力”理论和实践都印证这话确有科学道理长城钻探深谙此理高度重视疫霾笼罩下人的心理情绪波动工会来了，EAP来了携手员工与家属共同加固抗疫“心长城”新冠病毒疫情爆发以来，长城钻探钻井二公司工会、EAP工作室成员坚决贯彻落实公司党委决策部署，在全力做好防疫情、保生产工作的同时，密切关注员工心理健康。一方面关心员工身体健康，为员工筹措、发放防疫物资；另一方面开展慰问、EAP咨询等，帮助引导员工和家属科学理性认知疫情，以积极健康的心态面对疫情。目前已开展服务23队次，为600余名基层干部员工、89名家属提供了心理干预和心理援助。为员工开通心理疏导视频连线1深入一线疏导负面情绪“当我们接纳了情绪，得到应有的宣泄和表达，我们好像真的就不再那么不安，心也没那么堵塞了。”“可不是呗！现在知道，只要按照要求做好防护，我们就是安全的！”3月3日，迎着漫天飞雪，EAP专家们来到一线，深入70233队、40002队、塔40608、50276队等14支钻井队伍中，与驻地员工面对面，围绕大家关心的问题进行深入交流和探讨，引导员工们利用呼吸法释放工作压力，运用共情心理疗法安抚情绪。专家们还和驻地员工们一起包饺子，帮忙为宿舍、生活设备设施消毒，使一线员工感到温暖与安慰。2远程服务开通咨询热线为确保远在湖北远安的50022队干部员工思想稳定，西南项目部联合EAP工作室专家开通视频连线通道，为员工作心理疏导，共同分享亲身经历，缓解焦虑情绪，教会自我减压的几种小妙招，为员工树立坚决打赢疫情攻坚战的信心。为方便员工、家属有需求时寻求服务与帮助，EAP专家工作室迅即行动，将服务热线通知到公司所属基层单位；从春节开始，工作室在每天早8点至晚10点正常开通的基础上，又加设6部24小时全天候开机服务电话，EAP咨询服务专家全部进入上岗状态，开展线上心理援助，化解不良情绪，帮助员工、家属增强心理免疫力。3物资保障解除后顾之忧为了消除坚守一线队伍的后顾之忧，钻井公司工会为页岩气、陕北等外围施工区域储备了充足的防疫物资。针对湖北等疫情重灾区生活物资匮乏、物价上涨等困难，拨专款确保员工后勤供给。最好的心理医生是沟通与交流与此同时，工会人员带领EAP咨询服务专家，到基地后方走访慰问员工家属，为每家送去生活物资和疫情防护用品，并开展心理评估，提供心理帮扶。许多员工家属感动地说：“在这样一罩难求的关口能把口罩给我们送上门来，这才是实实在在的帮助！”后方有保障，前方有干劲猜你喜欢一年的付出，值了！2019，长城钻探主要取得了六方面工作成果全地球长城钻探人注意啦！划重点、捞干货！一图速读公司工作报告长城钻探三届三次职代会暨2020年工作会议召开好事成双，水平段超2300米！威202H34创纪录也孪生钻一成绩单晒出来啦，矮油玛好耀眼，你们萨时晒呀？奋斗的2019再见，期待的2020你好

众志成城这两个月，长城钻探公司阿尔及利亚项目部除了忙生产还主动承担起另一件大事跑遍小城、首府乃至阿尔及利亚全国干嘛？不说你可能也猜到了——买口罩随着国内新冠病毒疫情减缓，钻井队开始复工复产，可是口罩还有欠缺。“东方不亮西方亮，国内缺货国外补。”阿尔及利亚项目部经理李文东组织召开会议，集体作出决定：由HSE部、后勤部和综合办公室负责，动用各方关系，想方设法为国内兄弟井队买口罩，发快递寄回去。三个部门兵分两路：HSE部和后保部在前线驻地小城哈西市、综合办公室在首都阿尔及尔广泛搜寻货源。很快，HSE部和后勤部传来消息：寻遍了整个哈西市，联系了所有供应商，就连小药店里的几只几十只口罩也都统统买了下来，总共购得不到5000只口罩。项目部和所有当地雇员四处奔波买来一箱又一箱口罩哈西买断货了，再到首都阿尔及尔扫货。项目部发动所有当地雇员，在阿尔及尔分片区开展拉网式排查，见口罩就买。让当地雇员发动各种关系，通过各种途径，联系制造商和代理商，但购得数量仍有限。项目部索性将目光投向了阿尔及利亚全境，再次发动当地雇员先从阿尔及尔周边省市扫起，再向全国各地进军。与此同时，项目部与阿尔及利亚中资协会等华人组织及个人取得联系，请求他们一起想办法，得到了热情支持。通过各种渠道，动用各种办法，项目部最终购得5.1万只口罩。集齐后，项目部马不停蹄，立即联系国际速运公司DHL上门清点代运，确认物资包装方式、唛头及出口清关等程序。根据前期已获取的信息，经商量，决定采取特殊方式出关，因为这样可以走特殊快速通道，但需要中方大使馆给出口货物文件盖章，证明情况属实。事不宜迟。项目部速速前往大使馆办理出口报关文件，对每箱口罩的出口发票予以盖章确认。紧接着，国际快递DHL上门完成快递手续文件办理，并取走货物，顺利运抵阿尔及尔机场完成报关程序，并立即装机发运。5.1万只口罩购齐运往机场快速装箱，飞往中国2月14日，5.1万只口罩有如片片及时雨飞抵中国。其中3万只医用口罩分配到盘锦基地发放给各钻井公司，2.1万只普通口罩另作其他分配。这真是：谁说非洲忒干旱？危时也降“及时雨”。3万只口罩运抵盘锦猜你喜欢一年的付出，值了！2019，长城钻探主要取得了六方面工作成果全地球长城钻探人注意啦！划重点、捞干货！一图速读公司工作报告长城钻探三届三次职代会暨2020年工作会议召开好事成双，水平段超2300米！威202H34创纪录也孪生钻一成绩单晒出来啦，矮油玛好耀眼，你们萨时晒呀？奋斗的2019再见，期待的2020你好