持牌消金高层“换血”不断！年内5家机构现人事变动

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2021开年以来，多家持牌消金公司出现重大人事变动。3月24日，北京商报记者根据银保监会官网披露的行政许可信息不完全统计发现，截至目前，4个月内有金美信消费金融、中原消费金融、哈银消费金融、盛银消费金融、包银消费金融（现为蒙商消费金融）5家消费金融公司出现高层人员调整，涉及岗位包括董事长、总裁等核心职位。

最近一次履新来自金美信消费金融。3月22日，厦门银保监局官网发布批复称，根据《中国银保监会非银行金融机构行政许可事项实施办法》（银监会令2020年第6号）等相关规定，经审查，核准宋恂如任职厦门金美信消费金融有限责任公司董事资格。

综合近4个月整个消金行业高层人员变动情况来看，北京商报记者注意到，今年以来5家机构中，包银消费金融出现2次高层换血，分别被核准董事、董事长任职资格，盛银消费金融则收到首席风险官任职资格批复，哈银消费金融同样出现董事、总裁多项高管任职变动。

在零壹研究院院长于百程看来，消费金融公司高管的变动，与公司的变化及行业竞争有关，通过高管的调整来开拓新的业务，提升竞争力。一方面，因为消金公司股东变更、股东人事变动和新业务开展，而调整董事和新增高管人员；另一方面，消金公司之间，消金公司与其他机构之间的竞争日益激烈，在这样的市场背景下，业务调整和高管的变动都可能增加，人才在各类机构之间也会多向流动。

事实上，不仅仅是今年，近年来消金公司均出现了较为频繁的人事变动。数据显示，2019年24家已开业持牌消金机构中，有22家出现了重要人事变动情形。此外2020年内，发生人事变动的消费金融公司同样不下20家。

金融科技行业资深专家苏筱芮指出，当前消费金融已进入到行业变革期，一方面伴随着牌照批设开闸、新设消金公司相继展业、互联网巨头布局等动作，消金行业逐步由蓝海进入红海；另一方面，后疫情时代，国家大力支持和促进消费，推动国内经济大循环，又使消金业务的发展迎来新机遇，与此同时，疫情期间整个金融行业都加强了业务线上布局、数字化转型的思考，各消费金融公司高层不断变动，正是变革时期展现出的一个缩影。

在业内看来，高层“换血”，一方面能够引入新鲜血液，激发组织活力，但过度频繁的变动可能会影响公司战略布局的连贯性，降低决策的执行力度，此外还会增加磨合成本。

近一年来，金融监管部门推出一系列政策鼓励消费金融发展，同时也从法律层面夯实整个消费金融的监管框架。于百程认为，在这些监管框架之下，2021年消费金融将迎来稳健发展之年，监管评级将推动消费金融公司更加强化风险管控和合规发展。其次，随着平安、小米、蚂蚁等巨头旗下消费金融公司的开业，行业会进一步增长，但同时竞争也会加剧，行业格局将出现变化。再次，在合规发展，利率下降等背景下，消费金融行业业务模式、技术能力、聚焦的人群都会有所改变，行业发展会更加精细化。

针对消金公司后续发展，苏筱芮建议道，内部资源方面，消金公司可利用内部资源如股东资源，就其上下游产业链设计与开发出差异化、创新型消费产品方案，打造自身特色业务，加强底层金融科技能力的建设，完善和迭代风控模型；外部合作方面，可适当考虑与外部机构合作，利用其业务优势或流量优势实现合作共赢。

“此外，生态建设方面，消金公司可充分借助当前促消费的窗口期，整合内外部产品、商户、场景等资源，从用户需求和提升实体经济服务质效的角度出发，打造后疫情时代综合消费生态圈。”苏筱芮称。

记者丨岳品瑜 刘四红

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