上海驻村指导员风采（三）
薛文同（静安区司法局四级调研员，派驻崇明区三星镇协进村）
驻村期间，薛文同引进静安区委组织部结对帮扶资金十万元，用于三星镇协进村新时代文明实践中心创建工作；在静安区司法局和律师党委的支持下，引进静安区两家大型律师事务所党支部和村党支部开展结对共建，并捐款成立帮扶基金，与五名特别困难的高龄老人、困难群众和困难党员开展结对帮扶和上门慰问；捐款捐物，积极投身驻村的疫情防控工作；身体力行开展崇明生态岛屿建设和协进村文明示范村创建工作；积极开展产业调研，为协进村特色养殖和海棠产业发展出谋划策；发挥法律工作者业务特长，积极为村民提供各类法律咨询和家庭纠纷调解工作，不少村民找他咨询家中赡养、继承等法律问题。
蔡晓东（徐汇区纪委监察委审查调查五室副主任，派驻金山区朱泾镇待泾村）
蔡晓东积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用，践行实干为农的初心使命，为待泾村的乡村振兴建言献策，贡献力量。他积极邀请徐汇区纪委监委、徐汇区合作交流办、新徐汇集团下属菜篮子公司等单位到村里开展共建交流，看望慰问生活困难户，开展助学结对，着力提升党建工作内涵，努力增强村党组织的凝聚力和战斗力。他积极开展走访调研，倾听村情民意，立足实际为村民解决实际问题。他带领开展迎进博“美丽家园”先锋行动，开展“驻心家·橙色陪伴”及“关爱老人·情暖冬日”帮困慰老活动，引进种植天目小红薯助力村民增收，在服务群众中锤炼作风。
张 磊（徐汇区团委组织联络部部长，派驻金山区漕泾镇金光村）
张磊从金光村资源和工作上的优劣势出发，通过组织互联、资源互通、优势互补、工作互助，促成了城郊融合、校地融合、区域融合。徐汇区多个居民区与金光村结成村居党建共建点；上海理工大学宣传干部培训基地、大学生新农村实践基地在金光村成立；上海海洋大学水产与生命学院党员教授服务团为生态乌鳢养殖项目提供技术指导，并签署技术服务协议。截至目前，累计销售各类农产品5.7万余斤，签署技术合作协议3项。同时，张磊利用红色资源优势，开发主题教育学习线路，并安排销售金光村农产品，带动参观学习者实现消费落地，目前已累计接待参观学习人员320人次。
盛英杰（杨浦区卫生健康委团工委书记、区卫生健康教学基地副主任，派驻奉贤区庄行镇浦秀村）
盛英杰充分依托村里“农艺先锋·源生浦秀”党建服务品牌，牵线杨浦、奉贤两地多方面资源，加强品牌融合、品牌积聚，在村“党建微家”“睦邻四堂间”等服务阵地，多次组织杨浦医疗专家为村民进行健康宣教和义诊，联系两地卫生系统青年为行动不便的老人上门进行健康服务。牵线搭桥，完成杨浦区爱委会与村委关于健康村建设的共建指导协议，为生活驿站添置健康设备。通过他的传递，奉贤庄行优质的农产品也进入到杨浦广大医务人员的餐桌。在疫情期间，盛英杰利用派出单位技术优势，身体力行协助支部村书记做好全村的防疫抗疫工作，让村民了解正确的防疫知识，在疫情严峻时期，劝导村民少出门、少聚集。
吴志波（虹口区科学技术委员会科技产业科科长，派驻青浦区练塘镇北埭村）
驻村期间，吴志波先后邀请虹口区委老干部局机关支部、科委科协机关支部、区委政法委机关支部等多家单位，到练塘红色教育基地陈云纪念馆参观学习并与北埭村党支部开展“不忘初心、牢记使命”“四史”教育等联组学习并签订共建协议，还购买农产品；先后组织、联系驻村指导员群体、练塘镇党委、机关支部等赴虹口5G国际创新港以及闵行区革新村等地实地走访参观；与驻村指导员钱炜、翁丹龙等协同联系江湾镇街道，举办“城乡博览会”，把青浦稻米、练塘茭白、绿色蔬菜等送到市民驿站；在虹口区退役军人事务局大力协助下，组织长海医院虹口分院医疗分队开展送医下乡活动。
潘超然（静安区政协委员联络工作室委员服务科科长，派驻崇明区港沿镇鲁玙村）
聚焦党建夯基础、着眼长远强支撑，潘超然全力为鲁玙村引入人力智力支持和资源对接，与村干部共同找寻加强社会治理和服务、推动产业发展的实施路径。近两年来，潘超然在派出单位倾力关怀支持下，策划推动“助乡村振兴”线路落地，为村帮困助学、慰问困难群众、医疗义诊、销售各类农产品，在抗击疫情期间，牵线捐赠口罩、医用手套、医用隔离衣、消毒液和酒精等防护物资；带领新建鲁玙村史馆，系统梳理百年鲁玙的村庄历史文化，传承鲁玙乡愁记忆，激发发展内生动力；汇聚资源，打造村治理信息管理平台，筑起平安墙，优化了村域治理体系。他把驻村工作当事业干，确保驻村工作始终和镇、村重点工作同频共振，为百年古村新发展夯实基础。
吴 松（上海市水务局市堤防设施管理处办公室主任，派驻松江区石湖荡镇金胜村）
驻村以来，吴松一直致力于以生态文明促产业发展。他在走访时发现，金胜村还存在一个因长期不与外河连通，水质恶化的小池塘，已经严重影响到周边村民的生活。吴松发挥专业优势，利用单位资源，请来了专业的水利设计单位对这一小池塘“把脉会诊”。目前工程已经完工，臭水沟变成了美丽的小池塘。今年初，吴松又找到了派出单位和镇领导，希望将村范围内的松浦港务段河道改造成“滨江公园”，将紧邻“滨江公园”的长衫港河道两岸贯通，打造成有亲水体验、有健身步道的生态河、幸福河，目前“滨江公园”和长衫港改造工程项目已基本落地，预计将在2021年陆续开工实施。
吴滋靖（上海股权托管交易中心股份有限公司办公室助理督导，派驻松江区泖港镇黄桥村）
没有调查就没有发言权，吴滋靖在村委会的支持下开展农村社区管理调研，通过走访村民、座谈交流等方式，梳理了村民迁居到集中居住区后可能遇到的问题。由于在农村社区管理方面没有相关的规定和案例可供参考，吴滋靖通过在农村社区管理上进行探索和尝试，制定了符合农村社区实情的新版《黄桥村村庄管理办法》《黄桥村村规民约》《村规民约实施细则》，初步建立起了一套农村社区管理制度，为今后的农村城市化建设提供有益的尝试和经验。同时，拟定了《黄桥村社区入住须知》等12项制度规定，内容涵盖验收交房、装修施工、迁居入住等，并对村民入住后的垃圾分类、宠物饲养、车辆停放等内容提出了建设性要求。
李佳颖（杨浦区审计局财政审计科科长，派驻奉贤区庄行镇张塘村）
李佳颖积极策划党建活动，组织派出单位与村党支部共建，一边让杨浦青年“进贤城、访农村、看发展、共助力”；一边向村里引荐“人民城市”理念发源地——杨浦的红色基因和基层社会治理实践。他联系杨浦社区文艺团队，为村民带来精彩纷呈的文艺演出；他和村干部一起将草坪打造成标准化球场，让村里的孩子能在家门口进行体育锻炼；他对接科普机构和社会组织，精心策划十余场科普活动，打造乡村课堂，擦亮“文化张塘”招牌；他以带着村民奔小康为己任，凭借财务专业的看家本领，既为乡村治理实现现代化出谋划策，又做好疫情防控、经济“体检”。
吴 昊（上海市经济信息化委软件和信息服务业处主任科员，派驻浦东新区宣桥镇腰路村）
驻村期间，吴昊投身于基层大调研、党组织建设工作，在人口普查、防台防汛、疫情防控等日常工作中积极作为，在项目帮扶、农产品帮卖、微心愿帮困中与群众紧紧联系，为群众排忧解难。推动布局建设“一”（都市集约型蔬菜基地）、“二”（浦商、清美高标准农业项目）、“四”（“平移点”、人才公寓、浦商基地、清美基地）工程，以产业振兴、集体增效、农民增收探索乡村振兴之路。在区镇党委政府指导支持下，吴昊与村干部共同努力，抓住第三批市级乡村振兴示范村的创建机遇，乡村面貌、基础设施、村庄产业、联建关系在短期内大幅提升，见证了腰路村从相对薄弱村到“蔬香腰路·清美田园”的蝶变。
稿件来源：《组织人事报》2020年12月22日五版
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