上海驻村指导员风采（十三）
顾益辉（崇明区城桥镇团委书记、稳定办副主任，派驻崇明区城桥镇城桥村）
驻村以来，顾益辉始终坚持为民服务理念，积极主动学习农村工作方法，从多看、多学、多问入手，不断提升自身工作水平，尽职尽责做好驻村工作。一是深入基层，做村民朋友的知心人。从机关到基层，他首先从熟悉村情民意开始，积极主动走访农村村民，倾听群众呼声，与村民打成一片。二是以身作则，做解决问题的热心人。农村工作千头万绪，看似家长里短的小事，实则都是关乎民生的大事，老百姓只要来反映问题，顾益辉都热情接待、认真对待、公平处置。三是勇当先锋，做乡村振兴的践行人，他立足城桥村实际，大力发展农业产业，不断优化乡村人居环境，努力践行乡村振兴总要求。
陈海燕（上海奉贤交通能源集团公司党群工作部部长，派驻奉贤区庄行镇存古村）
陈海燕发挥派出单位资源优势，从帮助村民销售蜜梨，到为蜜梨产业发展搭建创新平台，通过“国企+合作社+产业”模式，打造“科技兴农共建示范基地”，助推蜜梨产业加快科技升级，从“输血式”帮扶转变为“造血式”帮扶。她在“梨园贤墅”人才公寓建设中出谋划策，并为村集体经济招商引资200万元，为存古村争创乡村振兴示范村打好底色。同时，她发挥专业优势，依托“村企同心”青年助农志愿品牌，精心组织团员青年利用线上资源拓宽蜜梨宣传渠道。积极推进首家村企联动妇女之家建设，为服务妇女、凝聚妇女打造坚强阵地和温暖之家。
陈冬妹（金山区就业促进中心开业指导科副科长，派驻金山区金山卫镇八字村）
陈冬妹与村“两委”班子因地制宜，着力打造原生态美景，建八字休闲公园、村史馆、“清风藕塘”、乡间小集市，助推八字村华丽蜕变，成功创建2019年市美丽乡村示范村。八字村入选金山卫镇党建教育精品线路，成为“网红”打卡地后，陈冬妹又当起“导游”，从“俯身干”到“潜心教”，培训微信小编和线路讲解员；2020年，接待50多个企事业团体共计1800多人次；推出“八字村”微信公众号，并策划多样主题党日活动26场，接“地气”、提“党味”。同时，她主动承担驻村工作组媒体宣传职责，配合做好简报编写、驻村笔记、金组工宣传材料等编辑整理工作，撰写各类宣传文案12篇。
宋欢婕（松江区中山永丰实验学校副校长，派驻松江区泖港镇腰泾村）
在驻村期间，宋欢婕充分发挥自身专业特长，多途径助力乡村文化振兴。她紧紧围绕腰泾村的重点、难点问题开展指导，并和村“两委”班子成员坚持深入基层一线，走村路、访农户、察民情、解民忧，为推动乡村振兴注入新动力。如以白鹭诗社为载体，提升乡村建设内涵；以白鹭讲堂为窗口，宣传社会主义核心价值观；以白鹭服务小队为依托，满足村民精神文化需求。面对疫情，她又勇挑战“疫”重担，每天坚守村部防疫一线。她以暖心服务为基础，建好防疫物资储备库；以心理疏导为纽带，打好民心恐慌“防疫战”；以坚守一线之形象，积极传递正能量。
秦秋炜（崇明区委办公室四级主任科员，派驻崇明区城桥镇聚训村）
驻村以来，秦秋炜积极助推乡村振兴，立足于全村资源的科学发展与利用，将甜芦粟作为聚训村的支柱产业，以“甜芦粟+”“互联网+”的方式，真正把甜芦粟产业做大、做强、做优，2019年开始与市农科院合作开展“甜芦粟种质资源的收集、整理和优系筛选”课题研究；大力实施叶脉工程，构建“网状脉”党建模式，在聚训村首先试点建立“党建微网格”，此工作后被全区推广；提升“聚训”品牌知名度，充分利用村内的五人制足球场，举办多届“聚训杯”五人制田园足球邀请赛，通过对闲置的小工业作坊进行改造，还原了村内1906年建立的“聚训公学”，让其成为了城桥镇“红色路线”中的明星点位。
李嘉凌（松江区卫生监督所九亭工作站站长、团支部书记，派驻松江区新浜镇香塘村）
“村民的健康，就是我的驻村目标。我关注村民个体身心健康，更注重推广健康理念！”李嘉凌坚定不移地表示。2019年来到村里后，遇到村里有孩子“厌学”或老人患重疾等健康问题时，李嘉凌及时协调卫生资源，帮助村民解决困难。高血压、糖尿病等常见病一直困扰着村内老年人，为此李嘉凌牵线村党组织与新浜镇社区卫生服务中心共建，定期安排社区医生为老年人宣传推广常见病防治理念。疫情期间，村民因一些骇人听闻的消息而感到恐慌，李嘉凌第一时间组织宣传，将正确的知识传递给村民，让村民科学认识病毒，理性看待疫情，并给村民普及消毒剂选择、规范洗手等疫情防控知识。
宋志华（奉贤区金汇镇经济发展科副科长、金汇镇武装部副部长，派驻奉贤区金汇镇金星村）
驻村期间，宋志华深入村民家中，实地察民情、听民意，注重从思想上引导村组干部增强为民服务的观念，帮助村干部提高思想觉悟以带动群众思想认识的提高；在处理群众切身问题上提出“百姓事无大小，民事大于天”的理念，耐心听取群众意见，针对村民反映的合理诉求及时解决并反馈；扎实推进农村地区安全大整治工作，制作消防安全宣传横幅30副，每季度开展一次安全图板宣传，组织入户电瓶车防火宣传800人次，违规无证垃圾回收点整治9户（包括三合一场所）。在完成各项任务的同时，督促村组干部根据工作轻重缓急按时保质完成党委、政府安排的各项工作，有力有序推进金星村实现乡村振兴。
杨 明（上海青浦区供销社第二党支部书记、环城供销社主任，派驻青浦区练塘镇东田村）
2019年6月，杨明积极报名投身到驻村队伍：“报名时甚至都没有多想，单凭着一腔热血，已然下定决心要为乡村振兴贡献出自己的力量。”驻村后，他在走村串户中了解到：目前村里房屋空置率居高不下、村民老龄化程度高，老人守空房的现象最为突出；如何打造农村新经济模式成了杨明日常思考最多的课题。2020年9月，“金秋家园”养老项目在他的牵线撮合下，最终顺利落户练塘镇东田村，走出了一条城市老人到农村养老的新路子。闲置的房子有人租了，农民的口袋也鼓了，更可喜的是，企业同时解决了村里80岁以上老人的吃饭问题，困扰多年的老人日间照料难题也迎刃而解。
陈肖华（金山区朱泾镇新泾村党总支书记、镇农业服务中心农艺师，派驻金山区朱泾镇新泾村）
驻村后陈肖华（右一）走遍了新泾村每个角落，借鉴兄弟村及居民区经验，认真听取群众意见,扎实推动村民增收,积极打造乡村产业。利用康养民宿，带动本村5组村民经济增收，一期7家康养民宿增加农户租金收入16万元。带动优质农产品销售，拓展销路助力农产品销售10万多斤，销售额12万元。引进4个网红西瓜品种试种并获试种成功，扶持一户困难户种植一亩小黄冠西瓜并帮其销售，助农户增收3万余元。同时，以农村人居环境整治为契机，带领村两委对全村宅前屋后环境开展大整治，建立垃圾分类责任网，制定了垃圾分类激励制度。
翁丹龙（上海青浦现代农业园区发展有限公司农业招商服务中心副主任，派驻青浦区练塘镇长河村）
2020年，横在驻村指导员面前的一个“大山”就是新冠肺炎疫情的防控工作，作为指导员，必须更加积极投入到工作中去，敢为人先，抢拼实干。疫情暴发初期，由于口罩等物资紧缺，翁丹龙多方协调，为村里的志愿者争取到100余个口罩。疫情期间翁丹龙动员本村党员、群众、志愿者联防联控，针对两个进村主要道口全面落实24小时值班登记，对于每一辆进出长河村的车辆及每位人员都仔细核查，严控非本村人员及车辆进入。翁丹龙带领村干部牢牢把住疫情防控的第一道防线，为村民群众生命安全保驾护航，全力打好了防疫攻坚战。
稿件来源：《组织人事报》2021年1月26日五版
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