秦山核电举行2022年新员工入职典礼暨培训开班仪式

8月1日，秦山核电举行2022年新员工入职典礼暨培训开班仪式，公司党委书记、董事长黄潜，党委副书记、副总经理曹水林，副总经理吴炳泉，总会计师刘树清，工会主席姚翀出席典礼并讲话。

黄潜代表公司对新员工表示热烈欢迎，重点传达了习近平总书记对核工业、中核集团和秦山核电的重要指示批示精神，介绍了秦山核电发展历程，阐释了“六个根本遵循”和“八个坚持”，讲述了公司“一体两翼”发展战略和“1+1+2+4”发展思路，展望了秦山核电的美好未来。

黄潜对新员工提出了五点期望和要求，希望他们在青春的赛道上跑出最好成绩，在实现强核报国的伟大实践中贡献新时代青年的磅礴青春力量：

一是要坚定信念，传承精神。要把一代代核工业人和秦山核电人在党的领导下接续奋斗凝结的宝贵精神财富传承下去，把新时代秦山精神和“八个坚持”宝贵经验传承下去；

二是要加强修养，锤炼品德。要树立远大抱负，自觉树立和践行社会主义核心价值观，锤炼高尚的品德修为；

三是要认真学习，提升能力。要发挥青年人最有创新精神、最少保守思想、最愿接触新事物、最快接受新事物的天然优势，持续加强学习、坚持创新创造，努力成为“青年大师”“青年工匠”；

四是要保持乐观，心态阳光。要保持和塑造“阳光心态”，保持自信、热爱生活，向阳而生、不断前进，努力实现人生理想和目标；

五是要奋斗担当，不负韶华。要自觉把个人的发展同实现强核梦、强国梦和助力核工业发展、核电事业发展、公司发展紧密联系在一起，保持越是艰险越向前的刚健勇毅，在全力再造一个新秦山的征程中砥砺奋进。

曹水林鼓励新员工要把握住人生的黄金时期，努力成为核电事业发展的主力军，并祝愿新员工在秦山核电的广阔舞台上实现自身的梦想与价值，做“国之光荣”的坚定捍卫者和发扬者。其他与会领导也对新员工提出了希望和要求，勉励大家要设定目标、努力学习，用心工作、快乐生活，不断成长进步。

会后，公司领导一行来到新员工宿舍，看望慰问2022年入职的154位小“核新”。

公司领导实地查看了宿舍设施，了解新员工的衣食住行情况。望着脸上洋溢着兴奋之情的新员工，领导们亲切地和他们话起了家常。“你们老家都是哪的？”“住宿环境怎么样？”“吃的还习惯吗？”一句句关切的问候，让新员工们倍感温馨，他们也敞开心扉畅谈了起来。“秦山核电被誉为‘国之光荣’，我能来这里工作感到非常自豪”“我们公司还能利用核能供热，太给力了”“来公司报道，同事们服务太周到了，就像回到了自己家一样”。

黄潜听后表示非常欣慰，希望大家早点把家人们接过来看看，与家人们共同见证秦山核电发展的丰硕成果。黄潜嘱咐大家一定要好好学习，在各自岗位上锤炼本领，早日成长成才，要注重锻炼身体，保持强健体魄，为助力秦山核电建设贡献青春力量。

公司领导还为新员工们送上清凉饮品及篮球、羽毛球、乒乓球等运动器材。青年人代表着公司的希望和未来，黄潜要求各部门重点关注新员工需求，积极为新员工提供良好的生活和工作条件，努力搭建平台，帮助新员工尽快融入秦山核电大家庭。

公司团委以及公司办公室、综合培训处、科技创新处、保卫处、人力资源处、财务处、党群工作处、工会办公室、行政服务处等部门有关负责人参加上述活动。

据悉，在随后的四个月时间里，新员工将接受通用入职教育、基本安全授权、启航训练营、军训拓展、生产岗位见习、核电基础理论等多项培训，为后续步入工作岗位打下坚实基础。

撰稿：周源祥、孙仲达、林焯弘、项正标

摄影：曾为民、杨博文

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