建功新时代 喜迎二十大丨党建特色品牌：坚持党建引领 助力化学创新

化学处党支部以习近平科技创新思想为指导，坚持党建引领，积极开展“技术创新 化学先行”党建特色品牌创建，通过组建“党员突击队”、创建“党员攻坚项目”等方式主动作为、攻坚克难；通过根植部门文化，充分调动党员和职工的积极性和创造性；通过团队建设、推动优秀科技人才培养，有力推进科技创新工作，不断提升电厂化学领域技术水平，取得累累硕果。

2021年8月11日，由化学处主导编制的我国核电运行领域首项国际标准《傅里叶红外光谱法测定重水浓度》正式发布，“核电厂二回路热力系统乙醇胺-氨协同控制技术的研究和应用”获得2021年度核能行业协会科技进步三等奖和中核集团科技成果三等奖；“设备冷却水系统缓蚀剂替换研究”通过国防科学技术成果鉴定。目前，化学处1份中核集团企业标准获得立项，已申请行业标准5项，提交国家专利申请11项，获得2项发明专利和5项实用新型专利授权，公开发表科技论文29篇。

坚持党建引领，助力科技创新

坚持党建引领，促进党建与业务深度融合。化学处党支部以“党员突击队”“党员攻坚项目”“党员责任区”为抓手，充分发挥党员先锋模范作用，主动作为、攻坚克难，不断提升电厂化学技术水平。

2018年7月，由秦山核电化学处主导编写的《傅里叶红外光谱法测定重水浓度》作为中核集团首次获批的三个ISO国际标准项目之一获得立项。针对标准起草过程中专家的意见，支部党员组成突击队开展重点攻坚。

支部党员游兆金、王慧波充分调研国内外温控液体池使用情况，开展温度变化对重水测量精度的影响试验，并对测量结果进行验证；牛鹏、卢丹组织了国内首次重水浓度分析比对，自主设计并验证在常规液体池上增加温控测量装置的可行性，开创性探索出在1/3波峰而非全波峰的测量方法，为重水国际标准顺利通过并正式发布奠定坚实基础。

根植部门文化，提升核心技术能力

“关键技术是要不来、买不来、讨不来的”。化学处党支部提出“有利于化学问题解决、有利于化学技术进步、有利于化学管理提升、有利于化学团队建设”的“四个有利于”部门价值导向。

同时，通过建章立制、树立标杆、奖励绩优、明确组织鼓励等措施，传递倡导价值理念，推动化学处部门文化理念落地，充分调动化学人员积极性和创造性，提升厂化学技术创新能力。截至目前，已形成“核电厂二回路ETA+氨协同控制技术”“秦一厂设备冷却水替代方案”“纳米材料在核电厂水质净化系统的研究与应用”等一系列科技创新成果。

建设和谐团队，培养优秀科技人才

人才是第一资源，科技创新离不开创新人才。化学处党支部不断完善人才培养和激励机制，对青年员工进行重点培养，压担子、挑大梁，使他们在实践中得到锻炼培养，在工作中发挥骨干作用。

两年来，处室涌现出了以王慧波、雷水雄、王森等为代表的一批青年科技工作者，他们长期扎根一线、勤勉担当、善于钻研、勇于创新。《傅里叶红外光谱法测定重水浓度》国际标准的主要编写人游兆金同志荣获“中国核电2021年度优秀科技工作者”、王慧波同志当选为秦山核电首批“担当作为好干部”，并作为浙江省代表参加了2021年度“两院院士大会和中国科协第十次全国代表大会”。

百尺竿头更进一步，中流击水正当其时。化学处党支部将继续以“做核电化学技术创新的引领者”为目标，坚持党建引领，继续开展技术攻关和技术创新，创建创新工作室，培养大师级技术人才，提高核电厂解决重大技术问题的能力，为推动公司创新发展增添强劲动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

撰稿：刘新福

责编：刘雨   一审：凌犇

二审：吕铭   三审：田桂红

RECOMMEND

推荐阅读