2018招商银行校园招聘笔试考什么？

针对招商银行往年校园招聘考试的侧重点，中公金融人为备考招商银行秋季招聘的考生总结如下笔试经验，仅供考生参考。

1、行测所占比重较大，需提前准备。做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题！行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。

为什么强调精确度？打个比方：有些人速度飞快的做完了100道题，只做对了30道，而同样的时间有人只做了50题，做对了35道。那么做得少的就完胜做的快的。简单点说就是培养大家在最少的时间内准确的做完更多的题。行测各个部分难易程度是不同的，而且不同知识背景的人，主要是文理科的学生所感知的难易程度也是有所不同的，所以考生要根据个人的特点和优势来安排做题顺序。

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2、经济、金融、会计等专业课在因为所占比重不大，题目的难度适中，建议考生不要做偏题、难题，备考时要以基础知识为主。

3、招商银行常识需要大家登陆招商银行官网，着重总结关于招商银行的行情、新闻、荣誉榜等，主要以熟悉为主，中公金融人会为考生将这一部分加以总结，请考生关注中公金融人网站相关信息。

4、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统，加上紧张的考场气氛，而影响了自己正常水平的发挥。因此考生在应试前，还需做好充分的准备。

说说招商银行笔试那些事笔试经验

招商银行校园招聘笔试是全国统考的，前年秋招笔试时间是2015.11.7。让我们回到笔试刚刚尘埃落定的那天，一起说说招商银行笔试的那些事。

我是穿越时间的分界线

根据很多同学反映吐槽：大家信心满满准备充分，参加考试，可是不曾想，150分钟剧烈的脑部运动后，走出考场的时候满眼都是这样的题目，一起来找茬，找你妹，连连看，圈圈设计，记忆翻牌，（ps:官方称之为空间记忆能力，目标动态追踪，认识能力与知觉速度）。

笔试虐我千百遍，我待银行如初恋；揉揉眼睛，收拾一下心情，了解清楚今年的考试情况，便于接下来把握复习方向，针对性的复习。

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行测部分

首先，言语理解相比往年变化也不是太大，但是难度相对提高。题量在16道左右，其中包含选词填空、片段阅读、语句排序和病句分析，根据连续几年招行考试，选词填空、片段阅读、病句辨析也可看做招行的必考题型，语句排序为重要题型，可能更注重体现一个人的思维组织逻辑能力。

中公金融人建议：考生需要关注阅读新闻报刊等，平时注意实词、虚词、成语辨析等的复习，平时练习考生一定要这种高频成语的练习，掌握高频成语的含义、用法，注意排除法等技巧的使用，多做题，练习语感，提高做题速度。

其次，数量关系整体来说，材料综合性较强，考试难度变化不大，题量增加，且增加思维策略，分类更加明确，命题趋势接近向五大行。考察知识点也是比较传统的数量运算概念，考点集中且有所创新。就题型而言，数学运算考查到了普通计算问题等应用型问题，考点集中在普通计算问题，多者合作问题。从解题思想上来说：数学运算部分着重特指思想，其他例如整除、方程等也有涉及，都是常规题型，难度不是很大，意在考察考生对于基本知识的掌握熟练程度和运用能力。

中公金融人建议：考生在平时复习的时候要注意扎实基础内容，并注重运用，提高做题效率和速度，切记做偏题、难题。特别是报了辅导班的考生，注意听老师的解题思路和方法，考试题型都是老师在课堂上重点介绍的题型，就快速解题方法也是多次强调和练习的。

最后，判断推理，最大的特点是新增了定义判断题型，虽然往年招行考试没有没有涉及，但是我们的课程中也进行了添加预测，图形推理部分跟往年考试就题量、难度都无大变化。

中公金融人建议：只要考生将基础打牢，将平常的技巧灵活运用到题目汇总，解题技巧要熟练，在掌握解题技巧的前提下，大家一定要结合题型和逻辑学原理进行，既可轻松解答，更多的技巧在网校课程以及辅导课堂上都会会全面涉及。

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英语部分

英语部分，题型包含单选和与阅读理解，主要还是在考查考生的英语基础是否扎实。

单选部分直接考查基础词汇和语法，阅读理解部分则考查学生的综合运用和逻辑推理能力。

词汇的备考除了掌握单词的基本意思，更要掌握其常见用法，语法的考查点较细，需要对重点的语法进行系统的梳理。掌握了基础词汇和语法，阅读部分才有可能提速度，拿高分。英语的备考还是要抓基础、重词汇、练技巧、提速度。

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性格测试

性格测试的主要分为两部分考察，分别是职业测试和性格测试。

第一部分职业测试一共108题左右，主要从对公司期待、对领导的期待以及自我工作风格三个方面来测试。

具体来看，自我的工作风格主要测查自身在工作中的责任感、服从性、原则性、职业自豪感、工作能力等。这一部分的测查比较简单，前两方面考生凭直觉作答即可，但要注意，第三方面不要表现出对自身要求过低。

第二部分性格测试一共12道大题，每道题目又分三个表格进行测试，共计36题。这一部分属于性格测试，与去年建行的心理测试题目相同。

主要测查考生的人格倾向，主要包括领导性、计划性、适应性、社交性、竞争性、创新性、合作性、条理性、批判性、细致性、紧张性、表现欲、理解性、感受性等。这一部分考生尽量在适应性、社交性、创新性、合作性上表现出高分，在紧张性上表现出低分。

建议考生在备考阶段充分了解自己的性格，多做练习，免得在这部分因为斟酌思考浪费时间。其次要注意前后一致，避免说谎的嫌疑。

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