其他
银行校园招聘性格测试会刷人吗？如何答题最好？
微信聊天窗口回复：面试
领取2018银行面试资料包
有同学说尝试过性格测试照实做，没用！性格测试全部往好的方面选，没用！所以到底是要怎样呢？
对于想考银行的同学来说同样有这些疑问，银行校园招聘性格测试会刷人吗？有什么选择倾向性吗？今天小编带大家详细了解一下，银行性格测试相关问题。
银行是窗口型行业，临柜职员每天要面对大量顾客，形形色色，一定要心理素质较好、脾气较好，才不会发生与顾客争吵等等事件。所以必须进行性格测试，对于急躁易怒的人，估计是不会被录取的。
性格类的提问只要不涉及原则道德问题，建议你如实回答，一个人的性格没办法掩饰的，你如果在这时说了谎，以后录取了你发现你表现的与说的不同，那样会觉得你没有诚信。
性格测试无所谓对错，更多的时候性格测试是作为一个岗位安排的参考。虽然不同岗位需要不同的性格测试要求，可是银行偏好每个对应组分值差别不大的人。比如MBTI测试中会得出"外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知觉型"四组数据结果。若测试得出外倾型(15)/内倾型(35)，两个数据相差过大，则大多会被淘汰，因此考生做题切忌极端，将某一相关分值提得太高。
银行校园招聘性格测试实际上不难，也不需要花太多的时间和精力，但在答题时牢记以上几个注意事项基本不会有问题。
【2018银行备考QQ群：379101415】
长按二维码找到你的组织！往期精彩回顾
▼阅读原文查看更多备考资料