这个招聘没考试，人数不限，月薪还高
近日，一份恒大集团的红头文件火了...想必大家已经看过了
其薪资核定为125万元/月（即工资625000元/月，核定综合奖金625000元/月），也就是年薪税前1500万。
看到这你还能说读书无用？
知识不是金钱？
除了这份入职通知，近期有平台还曝光了一分2018年互联网公司校招续薪资清单。如果100W月薪对你来说遥不可及（这不废话吗
其中，谷歌中国的人工智能岗位年薪最高，达 56 万元人民币，其次是微软的算法工程师岗位，年薪 51 万，第三是谷歌的算法工程师岗位，年薪 50 万，排在第四、第五的是腾讯公司的基础应用研究（SSP）岗位和腾讯云后台研发工程师岗位，年薪分别是 45-50 万、32.4 万。整体来看，算法工程师岗位最吃香。
国内招聘网站截图
你说了这么多就是想鄙视我们低收入人群呗？
错！我们的目的是想告诉你该醒醒了！
什么样的应届生能拿高薪？
你可能会说这些都是技术岗，非技术岗位微微一笑不说话，但是很多人连这些企业的门槛都摸不到，上大学时，你们都是一张白纸，靠着差不多的分数进入了同一个学校。毕业后，有的人能去华为，有的人却连工作的找不到。这个时候，决定你能走多远的不是学校背景，而是大学四年的规划和努力。
今年6月30日，华为公司资深管理顾问田涛教授，在贵州大学做了一场“枪林弹雨中成长”的讲座，分享了华为泛90后员工的奋斗故事。
那些在华为奋斗的90后最重要的品格：
第一，是野心。
第二，是意志。
第三，是品格。
要确定自己的目标和定位
进入大学，大学这台过滤机器会自动辨别出两种人：
第一种是变得更优秀的人，
一种是不断走向堕落的人。
那你应该属于什么样的人？
其实之所以说大学是一座分水岭，无非是因为它和高中最大的不同就是，高中你只有一条路可走，好好学习考大学，等到了大学里，你就要为自己所有的行为买单。
很多同学觉得找工作就是一下子的事情，凭借自己的三寸不烂之舌，表达出“我虽然没有能力，但是非常踏实，非常愿意学习”的意思，就可以顺利通关？
凭什么？
非要等到大四校招才知道实习有多重要，非要等到面试失败才后悔没有好好准备，非要等到秋招结束才开始焦虑未来......所有的机遇都靠你自己把握。一个普通的实习机会或者社团经历就有可能改变你的人生轨迹。
所以大学里的最为关键的一点，是你要知道自己的清晰定位，知道自己为之奋斗的方向。
大学期间如何规划+执行？
一、认清自我，全面剖析自我
问问自己：我到底需要什么？我最喜欢从事怎么样的工作？四年以后，我希望自己变成什么样子？这样问题你必须认真的听从你内心的声音。
还可以利用人脉资源去询问学长学姐，或者通过职业规划导师的指导去发现自己的爱好，了解自己最适合做什么。那么这是职业规划的第一步。
二、做出合理的评估
利用一切可以利用的资源，行业导师也好，家人朋友老师亲戚也好，你要通过各种渠道获取你将来所一心要从事的工作需要哪些条件，必须具备怎么样的技能。
收集上来以后，就该你工作了，你要去筛选这些信息，综合列出来你所热爱的工作所需的条件，然后和自己进行严格比对，看看自己目前已经具备了那些，还有哪些地方没有，还有哪些地方有待提高。
三、做出详细的规划并执行
有了前进的方向，有了自己该努力的着力点，学会把大目标进行分解，融进你日常的生活当中，让它变成你生活的一部分。
罗胖曾经说话：最好的学习方法就是学会在分工中刻意练习。顾名思义，就是把一个大目标拆散成小的具体环节。然后在每个环节里不断挑战新难度反复练习，这事做成任何事的基本方法。
四、以京东产品管培生为例
真诚不做作地举个例子：以京东产品管培生的岗位需求为例，2018京东产品管培生招聘要求：
专业：计算机、商科、心理学
语言：优秀的中英文沟通能力
岗位：互联网商业模式/思维导图/产品文档/竞品分析
能力：沟通能力、领导能力、好奇心
要求在大四上学期达到这个要求，那么就可以很清晰地规划出自己大一到大三的职业路径：
大四：至少两份相关实习+相关社团/比赛经历+绩点3.6以上+四六级通过且高分+行业岗位知识+行业岗位技能...
大三：第二份实习，准备参加校招
大二：准备简历以及面试技巧，申请第一份实习
大一：确定求职目标及求职方向，开始学习相关求职技能，参加社团/比赛活动，为第一份实习做准备，同时通过四六级...
二十多岁，拥有最美好的时光，也是最适合奋斗的时光，万望珍惜！
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