80%的人都不知道怎么处理的人行面试陷阱
人行备考QQ群：330424698
盼星星盼月亮
好不容易通过了央妈的笔试考核
却收不到面试通知
总觉得距离人行好像还有九九八十一难的距离
陷阱处处有，人行特别多
快来看看也好早做准备
陷阱
01
面试形式出现变化
曾经出现过官方通知考试形式为结构化面试，但是进入候考室后，个别岗位进行的是无领导小组讨论的形式。另一情况是，历年均考察结构化面试，但是今年考无领导小组讨论也不是没有可能。
因此，小编提示各位考友，对于各类面试形式都要有所了解，做到有备无患。
陷阱
02
求职动机的考查
举个栗子，更有说服力!2017年山西人民银行就曾出现过这样的题目：“入职一年之后，你最可能离职的原因是什么?”有人会说：“单位不需要我了、我要进修提升自我等等。”看上去好聪明的答案~BUT!!!你既然都盘算好离开的理由了，还来干嘛，直接不用来了… …
所以，本题考查的是应试者的职业兴趣、职业选择和职业价值观，面对一份工作是否有充分的了解，是否有充分的困难预估，面对工作中可能会出现的问题是否能够积极主动的解决。
陷阱
03
面对“无领导小组讨论”中的问题
由于人民银行进面的比例在1：2-1：5之间不等，因此极有可能会出现同一岗位3人进行小组讨论。“What?!你在开我玩笑?!3个人讨论毛线!”有人也会窃喜，终于没有人跟自己抢话了，我使劲儿说，都听我说… …
所以，无领导小组讨论当中，能够凸显出个人的领导潜质还是十分重要的，尤其是对于题目的系统性思考和对团队绩效行为的促成，都可能成为致胜的关键。
当然，也有宝宝会抱怨在无领导中完全不能够有思路，没有思路还不赶紧来听讲座！中公名师告诉你怎么规避陷阱，成功通过无领导小组面试！
现在与人行只差一个面试的距离了
绝对不能掉以轻心
今晚的免费讲座快来听吧！
2018人民银行面试备考
19课堂直播
12月14日（今晚）19:00
人民银行无领导面试答题技巧与习题解析
↓↓
听课方式
长按识别二维码，进入听课
课程没有录播，千万别错过机会哦！！
上山那天，你是小白萌新
天赋异禀，可惜一脸懵逼
下山那天，你将身怀绝技
绝顶高手，只因无懈可击
（本文由中公金融人整理，转载请联系授权）
猜你喜欢