人行面试通知持续更新中,怎么才能提升面试成功率?
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盼望着,盼望着
“央妈”发布面试通知的脚步势不可挡
多个分支机构已经发布了面试通知
快来看看有没有自己的省份?
2018中国人民银行校园招聘面试通知汇总 | |
省份 | 面试时间 |
陕西 | 1月13日 |
青海 | 1月13日 |
甘肃 | 1月11日-12日 |
广西 | 1月13日 |
西藏 | 1月6日-7日 |
广东 | 1月6日-7日 |
新疆 | 1月10日-12日 |
人行校园招聘每年只有一次!!!
人民银行是木有春季校园招聘的!
拿到面试通知的同学一定要好好把握机会
勿要此时空度日
莫到错过空悲叹
小编也搜罗来一些面试注意事项
据说注意到以下三点
面试成功率能提升50%
根据职位介绍,预测并迎合企业需求
要想面试成功,首先你得看穿面试的本质,说白了,面试就八个字:“ 需求对接,价值匹配 ”
所以你在面试之前最好知道面试官想要什么,提前制定应对策略。只要你能提供企业所需要的价值,而企业又恰好需要这样的价值,企业方管你长得像吴彦祖还是长得一塌糊涂,管你穿定制西装还是穿拖鞋配花裤衩,一定爽快把你招进去!
提前制订一份工作计划,并展示给HR
有的人看到这点,肯定说:我X,这么麻烦!写这么多字儿带过去要是面试还没通过岂不是亏了! 我想说的是:工作量没你想象的这么大,你只需要根据对应的职位要求和公司情况,拟一份工作计划带过去,让人家知道你上任之后下一步的工作思路就可以了。
面试是亮点展示,而不是一问一答
很多人在参加面试的过程中,基本上是疲于应付面试官的问题,这是不对的。面试的真正本质是亮点展示,一问一答只是形式。你需要在回答面试官问题的过程中,尽可能展现出你本人的亮点。“ 个人亮点展示 ”不过归根到底,面试技巧只是让你更好的展现自己,更好的挖掘你自己的价值以及让对方感受到。王道还是提升自己的能力和价值 。
光说不练假把式
现在最是不能闲着的时候
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12月20日(今晚)19:00
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