30000名大学生投身五大基建巨头，迎新创意高潮叠起：亲爱的央企你能一直这样对我好吗？
7月，是毕业季，也是就业季。截止目前，各大建筑央企新员工入职报到已经告一段落，你知道各大建筑央企今年招了多少新人吗？他们是怎样迎接这批小鲜肉、小仙女的呢？
俗话说，家有梧桐树，自有凤凰来。保守估计，2017年五大央企招收应届毕业生超过26000多人。其中中国建筑超10619人，中国中铁超4000人，中国铁建超4770人，中国交建超3621人，中国电建超3289人。
从数据来看，各大工程局都是成百上千的招聘，尤其是中建三局、中建五局、中建七局、中建八局、中铁十一局，想必是发展太好，订单拿太多忙不过来。
中国
建筑
中建一局：
近1000名
中建二局：
887名
中建三局：
2000余名。其中南方公司205名、房地产公司11名、总承包公司近300名、一公司337名、二公司近400名、基础设施公司284名、绿投公司100名、北京公司176名、华东公司84名、投资发展公司92名（其中，211高校毕业生占比99%，985高校毕业生占比62%，研究生占比52%，党员占比49%！）...
中建五局：
2582名。这是五局史上招新最多的一次。其中基础设施类新员工1626名，占比63%。涉及专业有城市轨道交通、城市规划、桥梁与隧道工程、隧道与地下工程等，其中特种作业人员（盾构操作手和三壁凿岩台车操作手）招收44名。博士3人、硕士研究生217人。
中建六局：
近1000名
中建七局：
1150余名
中建八局：
总数不详，2017年“新砼人”训练营上海片区近700人
中建交通：
510名
中建隧道：
407名
中建安装：
383名
中国
中铁
中铁一局：
估算超400名，其中中铁一局三公司48名、四公司49名、新运公司47名、电务公司50名、桥梁公司26名、中铁一局铁建公司26名、广州分公司90名、上海分公司16名、厦门公司67名、建工机械公司10名...
中铁二局：
1000余名。其中中铁二局三公司110余名...
中铁三局：
总数不详，其中西北公司17名、四公司50多名...
中铁四局：
700多名。其中中铁四局建筑公司 59名...
中铁五局：
630名
中铁八局：
估算600人
中铁九局：
400余名
中铁装备集团：
110多名
中国
铁建
中铁十一局：
1300余名
中铁十二局：
总数不详，其中三公司209名
中铁十四局：
400多名
中铁十五局：
800多名，其中一公司86名...
中铁十七局：
800余名
中铁二十一局：
总数不详，其中一公司162名、二公司50名、四公司55名、六公司76名...
中铁二十二局：
总数不详，其中三公司81名、五公司70名
中铁二十三局：
600名，其中三公司110余名
中铁二十五局：
532名，其中二公司126名、三公司50余名、四公司131名、房地产公司31名、西北分公司87名
中铁建设集团：
435名
中国
交建
中交一公局：
507名
中交二公局：
879名
中交三公局：
400名
中交四公局：
370名
中交二航局：
700多名
中交四航局：
357名
中交路建：
351名
中国港湾：
57名（具有海外留学背景人员占比47%，研究生学历占比72%）
中国
电建
水电三局：
380名
水电四局：
429名
水电六局：
280余名
水电八局：
480余名
水电九局：
233名
水电十局：
243名
水电十一局：
305名
水电十二局：
220多名
水电十三局：
270余名
水电十五局：
估算200多名
水电十六局：
249名
建筑企业迎接新员工，一般无外乎这样几个套路：军训、素质拓展、业务培训、项目观摩、拜师仪式...但是也有一些单位很会玩儿，玩出了文艺、玩出了默契，把枯燥的入职培训变得趣味性十足。
中建三局，今年招聘了2000多名新员工，只好动用了武汉体育大学运动馆。图片上黑压压一片人头，简直V587！
迎新最文艺的当属中建三局安装公司，看的人少女心都泛滥了，有木有！
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中建三局成都公司则开展了户外素质拓展训练，通过开展组建团队、驿站传书、穿越电网、翻越毕业墙等项目，使新员工迅速打成一片。感觉好好玩的样子！
中建交通今年迎来创业以来应届毕业生最多的一年，510人。培训期间还能玩射击，精彩又刺激！
中建四局一公司珠海分公司表示不同意了，不不不，还是我们的更惊险刺激，8米高空跳远，你敢吗？不服来战！
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中建二局更牛，干脆来了个“两不误”套餐，又是封闭式军训，又是素质拓展，过瘾过瘾！
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好了好了，素质拓展的都别闹，看看人家中建七局的军事训练，这阵仗，这气势这场面，就问你怕不怕！
看，人家吃饭都是这样的
培训接近尾声，学也学了，玩也玩的差不多了，那就看看表演吧
中铁十一局说，咱们来比比高科技！在1500人的开班典礼上，十一局首次引入“互联网+”技术，微信直播在线观看人数最高达到10万以上。感觉一下子玩出了高度！
2017届新员工入职培训开班典礼
中铁二十五局说，你有高科技，咱们有视频！
新员工集合整队
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=k05353k8hg0&width=500&height=375&auto=0
中交二航局城投公司的“拜师礼”，让大家感受到尊师重道的传统文化的魅力，值得赞扬！
通哥还要表扬下中铁隧道一处。为了迎接新鲜血液的到来，公司老早就精心准备，7月9日新员工报到开始就贴心服务、爱心关怀，并且是从“渝”组织（2017届新员工入职接收班，一个永久性的员工自我管理组织）、“渝”新声（新员工微信公众号，小鲜肉、小仙女们自己的发声平台）、“渝”报到（关于报到相关事务信息的QQ群、微信群发布）、“渝见你，正青春（新员工接收主题）”等四个方面进行的，特别暖心有没有？充分体现了企业的人文关怀啊。
除了招人，留人也是建筑企业重中之重。因建筑工程行业的特殊性，建筑企业大学生流失率一直居高不下，参见《年年招年年跑,过来人告诉你,大学生为何要逃离建筑央企?》一文。
对此，水电八局基础设施公司给他们的项目经理下了死命令：今年新分配到项目的大学生，因管理原因，流失一个扣减项目经理当年绩效考核10000元。
“鸟无定栖，林茂则赴。”人才就如候鸟，哪里环境好，哪里有竞争力，就往哪里聚。招新、迎新也是企业文化的一大体现。
（截止时间：2017年8月29日08:00）
【注：因篇幅有限，以上仅选取部分企业招新图片，欢迎各大企业来稿，秀秀你们单位别致的迎新方式！投稿邮箱：695201782@qq.com】
来源丨各企业微信公众号
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