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一向风风火火的王思聪,为什么计划用30年时间做个影企?

2018-03-21 壹娱观察 壹娱观察

(本文为壹娱观察独家首发,有需要开通白名单的公号请后台回复“转载”)


文/范棋敏 江宇琦  编辑/师烨东


“我今年三十岁,等我六十岁了,我就不信我做不出一个像迪士尼那样的品牌来。”

 

一向以风风火火形象出现的“娱乐圈纪委”王思聪,却给自己定了一个不那么匆忙的大目标:用30年时间,打造一个“正儿八经”的内容品牌。

 

香蕉影业总裁韦翔东告诉壹娱观察(微信ID:yiyuguancha),也正是这一番话背后王思聪呈现出来的耐心,让他几乎没什么犹豫就加入了香蕉影业。


对应于30年“迪士尼”构想的,是一个同样很慢的“香蕉新导演掘地计划”——他们打算在未来的三到六年间,每年花至少1.3亿去培养一批能够创作同时又能看得懂市场、尊重观众的商业片导演,然后再花更长的时间,和他们一起经营“香蕉影业”这个品牌,一点点积累作品。

 

整个香蕉计划已经开展了两年半了,但却似乎没有拿出什么亮眼的成绩来。这一次,重新出发的香蕉影业,与不差钱的王思聪,能成么?

 

重新开张的香蕉影业,要做年轻人爱看的电影

 

香蕉计划自打2015年底成立以来,就一直颇受外界的关注。然而和这种热度相比,除了电竞等项目之外,公司的其他业务可谓“雷声大雨点小”。2016年成立的香蕉影业,同样是一种“慢慢悠悠”的状态。

 

彼时还是万达影业副总的韦翔东,在一次聊天中向王思聪感慨,现在好导演太难找了,很多不错的项目,两三年落实不了一个合适的导演,不错点的导演档期基本上都是满的,热门导演的片约甚至都排到了两三年后,也有些本来基础不错的项目,但是因为导演‘差口气’,生生给拍砸了。当时的王思聪脱口而出:“要不我拿一笔钱出来,培养新导演吧?”

 

王思聪的想法和韦翔东心中已有的培养年轻导演的计划不谋而合。于是王思聪决定将香蕉影业交给韦翔东全权打理:“你来这干事,我给你权利,不给你那么多限制。”


王思聪和韦翔东

 

现如今在影视圈里像王思聪这样有钱的玩家们并不在少数,但如投资人都庚铭所言,很多人都恨不得今天投资进来,明天就能回钱,不少项目受回款压力影响不得不压缩制作周期。“一些人的盲目和逐利性,导致原创及创新作品的创作难度增加,也带出了一批观众口中的烂片。

 

而在韦翔东看来,王思聪进入影视圈的目的和这些人完全不同:“他是真的爱电影,也真的想做年轻人喜爱的东西,有时甚至会对一些想要赚快钱的行为表达不满——这些,也都构成了最后韦翔东下定决心要进入香蕉影业的原因。

 

“他年轻,愿意做长线,也不用那么着急地去挣小钱。好作品一定是养出来的,是磨出来的。”在有着二十多年影视从业经历的韦翔东看来,很多大影企之所以能有今天的成就,也不是一蹴而就的,而是几十年如一日慢慢积攒起来的,既然要做一个像迪士尼一样的品牌,那就得耐得住。

 

重新上路的香蕉,所要面对的首要问题就是“公司当下到底要做什么”?基于最初的人才培养计划构想和香蕉影业“内容公司”的定位,韦翔东认为首先要做的就是给香蕉影业培养后备人才。“互联网越发展,影视业反而越传统,外面所有标签符号都会被去掉,内容好不好看就靠人。香蕉影业未来定位就是要把优秀的年轻的人才抓住,我们其实着眼未来投资未来。


 

于是,“香蕉新导演掘地计划”应运而生了。

 

3年4亿,香蕉影业要砸钱找“不装的人”

 

2017年才开始的“香蕉新导演掘地计划”,在相似的项目中并不算先行者。

 

早在2006年,刘德华的“亚洲新星导计划”就发掘了宁浩和他的《疯狂的石头》;2010年,贾樟柯发起的“添翼计划”聚焦艺术片,发掘出的新人导演韩杰拍摄了《Hello!树先生》;2015年,在广电总局电影局的指导下,中国电影导演协会主办了“青葱计划”,近日“青葱计划”学员叶谦导演的处女片《蕃薯浇米》开机;此外,还有像first这样已经颇具影响力的征片计划……

 

壹娱观察疑问,香蕉的导演计划,和过往的导演计划有什么不一样吗?

 

第一个,我们比赛给的钱多;第二个,我们要找的是商业电影导演。”韦翔东告诉壹娱观察,香蕉新导演掘地计划将产生一等奖一名,奖金200万;二等奖两名,每人奖金100万;三等奖三名,每人奖金50万;优秀奖10名,每人奖金10万;全都直接颁发给导演本人。算上整个活动的各项运营经费,香蕉影业拿出了一千多万真金白银来做导演计划这件事。

 


 “香蕉新导演掘地计划”奖金设置


“香蕉新导演掘地计划”从2017年9月27日开始征片,900多部参选影片初选后,有75部入围短片放在网上让观众进行投票,并结合香蕉影业高管与毒舌电影等KOL的意见,筛选出16位导演加入“大师班”,和刘伟强、韩三平、黄建新、徐克、吴宇森、张叔平等电影老炮儿们面对面学习。除去之前16名入围导演的奖金,香蕉影业最终将会选出4位导演,给他们每人3000万资金筹拍作品——这一数字对于新导演来说绝非小数。

 

和人们认知中与“文艺”、“小众”等词挂钩的新人培养计划不同,“香蕉新导演掘地计划”主要目的是要发掘商业片导演,韦翔东希望香蕉影业挖掘出来的导演能拿出类似《天才枪手》那样有创意、有风格的作品。“我们更想做点实实在在的,拍出来观众能爱看的。”

 

中国现在不少文艺片,很多人只顾自我表达,不考虑观众感受,最后还说观众太傻看不懂。”在韦翔东看来,中国并不缺想要“表达高深”的导演,但真正懂观众的太少了,很多人都“陷入在自我欣赏、自我陶醉的怪圈里面”。

 

“香蕉新导演掘地计划”首批入围名单


按照王思聪和韦翔东的打算,这个计划要连办三届,光是投拍资金与导演计划的奖金,保守估计都要在4亿以上。“文化产业需要投钱进去,仓廪实而知礼节,有钱了之后人们才能开发出好的东西,否则永远就做出低档的东西。王思聪背后有70多个品牌,就是做好了用充足的资金扶持新导演的准备”。

 

而除了导演和编剧的培养,香蕉影业明年还计划推出“编剧新锐人才”的发掘培养计划,同时还计划通过项目的推进,来培养一批具备现代意义、影视工业化水准的年轻的制片人。

 

我觉得说要做商业片不丢人,这是工业化对市场的一个尊重,这是我们要做的事。我们想要培养真正懂得尊重市场,尊重观众的导演,而不是只会装的人,现在的市场里缺这样的导演。




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