父母替儿子相亲，要求女方工作绩效达到优秀，网友：这真有点难…

关于相亲的新闻，相信大家看过不少，

在择偶的要求上，

“花样”层出不穷。

近日，这样一则相亲新闻冲上热搜……

9月3日，在杭州的万松书院相亲角，

就有一对为儿子征婚的父母

对女方提出了一个特别的要求：

KPI（关键绩效指标）。

9月3日，在杭州万松书院相亲角，

一大爷冒雨给儿子相亲，

相亲板写着：男方35岁杭州本地人，

城西某互联网公司工作，有车有房。

对女方的要求：公司绩效考核3.75优先。

此外，这对父母还表示：

希望儿媳有独立的工作，

不会和社会脱节。

一位没看懂的大伯提出了自己的疑问：

相信很多人看到3.75也没明白过来是什么意思，记者咨询了互联网公司的朋友了解到，所谓的3.75其实就是一种绩效考核的方法。不过，要拿到3.75真的有点难……

为什么对女方有这个要求，

男方父亲也做出了解释：

其实3.75并非硬性要求，

主要是希望女方对工作有责任心。

另外夫妻俩还说到

不会干涉儿子儿媳生孩子的事，

喜欢生就生，不一定要传宗接代。

两人同时强调，

虽然儿子的婚事没着落，

自己睡都睡不好，

但最重要的还是儿子找到喜欢的人，

剩下的无所谓。

对于相亲要看KPI，网友吵开了……

有人认为，

这样的征婚要求，

还是挺开明的。

但也有网友表示：怪不得儿子一直单身，

这也太难了……

还有人认为，

绩效并不能衡量两个人是否合适：

对此，你怎么看？

本文转载自微信公众号『中国青年报』，综合19楼、浙视频、新浪微博等

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