女神节，快来拆礼包！

明天

苏州市总工会

为女神们备下了专属礼物

“绿色出行·工会同行”活动

喊大家来

答题免费坐地铁

活动以

“女职工特殊权益保护”

相关知识为题库

女神节专场就在明天

快来看活动规则

↓↓↓

活动时间

⏰

3月8日12:00起最长至9日18:00     

3000份

⏰

3月15日12:00起最长至16日18:00   

3000份

⏰

3月22日12:00起最长至23日18:00   

3000份

⏰

3月29日12:00起最长至30日18:00  

3000份

✦地铁卡份数有限，领完为止。

特别的爱给特别的你

3月8日为女神专场！！！

只对女神开放！！！

3月其余场次，已在苏州市工会会员实名制数据库登记完整个人信息并下载苏工惠APP通过身份认证的在职工会会员（包含吴江、吴中、相城、姑苏、工业园区、高新区，局、公司，部、省属单位，金融单位，市属单位）都可参与（具体活动规则以APP活动页面展示为准）。

活动内容

📜每个会员有三次抽奖机会，仅有一次中奖机会，奖品份数有限，领完为止。

关于活动礼品的小tips

🎁每名工会会员仅可领取其中一场活动奖品，数量有限，领完为止。

📍苏州地铁5次电子卡一份（有效期180天），将于活动结束3个工作日内直接充值于本人登录“苏工惠”APP的手机号码绑定的苏e行个人账户，无法更改，请保持一致。

如有变化，请于活动前及时更改！因会员号码错误等原因导致无法成功领取电子卡的，责任由会员承担，敬请谅解。

中奖的会员请及时下载苏e行APP。

本活动最终解释权  归苏州市总工会和苏州银行所有。

如有疑问可以致电苏州银行热线96067。

规则已经掌握

赶紧上干货

本次题库包含单选题20道

红色标注的为每道题的正确答案

🔽

题库

1、用人单位不得因女职工   、   、   、   等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。

A. 病假、结婚、生育、哺乳

B. 结婚、怀孕、生育、哺乳

C. 结婚、备孕、生育、哺乳

2、用人单位应当给予经期女职工保护，对从事非国家规定经期禁忌劳动的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息   至   天。

A．3至4天    

B. 2至3天   

C. 1至2天  

3、用人单位对经期女职工保护，有条件的用人单位，可以每月为女职工发放一定的   或者   。

A. 日化用品，卫生用品     

B. 日化用品，费用

C. 卫生用品，费用

4、怀孕不满   个月需要保胎休息或者怀孕   个月以上且上班确有困难的，应当根据医疗机构的证明安排其休息。

A. 3,7     

B. 3,8    

C. 2,7

5、经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的   ，超过6个月的，待遇由双方协商确定。

A. 60%    

B.70%    

C.80%    

6、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入   。

A. 病假         

B. 事假        

C. 劳动时间

7、用人单位应每年至少安排   次妇女常见病普查，对年满   周岁的女职工应当增加乳腺癌、宫颈癌筛查。

A.2,30    

B.1,35    

C.1,40    

8、依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，( )依法维护女职工的合法权益和特殊利益，对用人单位遵守女职工劳动保护法律、法规和规章的情况进行( )。

A、工会组织，监督 

B、工会、妇女组织，监督

C、工会组织，检查 

D、工会、妇女组织，检查

9、用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，每日劳动时间内应当安排不少于   小时的哺乳时间。

A. 1          

B. 2          

C. 3

10、放置或者取出宫内节育器的女职工，享受   天的假期。

A.7天         

B. 2天       

C. 15天

11、生育的女职工享受   天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假   天。

A. 108，30     

B. 98,15      

C. 98,30

12、难产的女职工，增加产假   天。

A. 7           

B. 30         

C. 15

13、怀孕不满2个月流产的女职工，享受不少于   天的产假。

A. 20          

B. 15         

C. 30

14、怀孕满2个月不满3个月流产的女职工，享受不少于   天的产假。

A. 20         

B. 30         

C. 15

15、怀孕满3个月不满7个月流产、引产的女职工，应当享受不少于   天的产假。

A. 30         

B. 42         

C. 60

16、怀孕满7个月引产的女职工，应当享受不少于   天的产假。

A. 108        

B. 128        

C. 98

17、对哺乳未满   婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A. 6个月        

B. 9个月       

C. 1周岁  

18、自2016年1月1日起，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，男方享受护理假   天。

A. 7          

B. 15          

C. 10

19、依据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假   天。

A. 15          

B. 10           

C. 7

20、因宫外孕、葡萄胎终止妊娠所发生的费用，按规定由职工基本        基金支付。

A.医疗保险       

B.生育保险       

C.工伤保险

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