查看原文
其他

如何应对背景调查?

幽哥 职场蛙 2021-07-27

本篇是到时候写了,自从我发表了这篇《我为什么拒绝回答背景调查问题?》,一年来,仍然隔三岔五有人来问被调问题,100个人都不止,大多数不看文章也说他她看了。



我一般婉转拒绝,让他自己看文章,再结合自己的情况融会贯通。


也有些是看了文章后,还是无解的,这就是造假太深,到我这里来力挽狂澜。一般也是直接拒绝。



当然,还有读者还是忍不住要问,我一看熟悉程度,或者问题简单程度,也会偶尔解答一些,毕竟救人于水火。





碰到这些背景调查问题,无论是他还是她,自己想,是想不明白的,此时别说势商了,智商情商都迅速降低,手足无措,可以理解。


有人说,给你钱还不解答?


用钱就能买到的答案,那都不是问题了。这背调是一个持续3天-1个月的过程,拖得长的得2个月。



在2018年8月份之前,我已经解答过几百个人的背调问题,甚至我微店还有一款服务是背景调查指导,你看上图。


但是,后来我下架了它。大家看下下述原因,这就是个死结。


来咨询背景调查问题的人,大多是对背景调查不了解的,这叫共性知识的盲区,这个我可以普及。


问题是,他和她简历造假了,来找我,我就要想办法帮他、她都去圆谎。


还不是这么简单,此人先说自己就3个月工作经历不符合,“其他都是真实的”;


等你一告诉他如何破解这3个月经历问题,他会迅速告诉你“之前有3年工作经验实际上是2家公司,我合并到第一家了”;


你看了他的简历后,他会继续来了问题“我因为错过了补考时间,本科的学士学位证没拿到,这次新公司是家很大的五百强,现在要我上传学位证,怎么办,能不能自己做一个?”......


大家看到了没有?这是一步一步将我幽哥引向深渊,我要发动我20年的职业经验和脑力,去帮你解决问题,还没好处,全是坏处。这才是我不解答背调问题的原因。


有人说,是什么坏处呢?


我如果解答,最终这位通过背景调查了,入职后,会悄悄地退群,并将我拉黑;我如果直接拒绝解答,或者回答了一个问题后不再继续答复,会去诋毁我名声。


大家看如下这是知乎上一个问题,该问题的提问者就是一个男孩,自己简历造假,我不回答他问题,他就去知乎说我是骗子。连你的咨询费、红包我都不收,我骗你什么了呢?



我写了这么多文章,500篇了,哪有鼓励你简历造假的?


包括上图该问题下第一个回答者女孩“阿夏”,说我主要是教人简历作假的,她这是无中生有,根本没看我的文章。


你的朋友好心帮你,你却目不识丁,你说你能不“求职历程坎坷”不?你再留言说下给你推荐我文章的这位朋友叫什么,我找你的朋友谈谈。你这朋友必定是我的长期读者或者我的群友,你这是“坑朋友”。


所以,“背景调查”是一个禁区,不管回答不回答,都是不好的结果,我就不给自己找不快了,拒绝回答背景调查问题。


这里又有人说了,你幽哥怎么这么拽的,好不容易找到你,就解答一下嘛?


是的,是拽,因为背景调查,就是“别人脸上的大痣”,你自己不碰到就当作不存在。碰到后,你着急了。到处找人问。问谁呢?没人懂,上到父母,中到同学同事,下到学弟师妹孩子,没人懂。


对,你会想到问人事,也就是HR,这HR我已经多次说了,HR在中国不务正业。他们上班时间的40%精力,花在如何低薪将人忽悠进来打工,30%精力花在如何算计在职员工并裁员不赔钱上面,20%时间在琢磨“领导在想什么”,剩余10%时间HR在想自己今年要不要跳槽明年的房贷怎么还......


中国的HR,并不去做深入的真正的人力资源开发和管理,比如什么是“竞业协议”,95%以上的HR是不懂的,但只有5%告诉你TA不懂,这就是不懂装懂,骗着过。


显然,你碰到背调问题去咨询HR,是无解的,他们不是骂你没有职业道德和素质,就是将你往沟里面带。


你去问猎头,猎头懂得的更少,还不如企业里面的HR。


你去问背景调查公司的员工,尽管做背调工作,他们也都是例行公事,也就是执行流程,至于这一步为何要这么查、查不到怎么办、求职者应该如何应对,等等,她和他也都不知道。


除非你去问背景调查公司的老板,你找得到背调公司老板不?找FAD首优调查公司的大股东,还是找全景求是的老板,要么i背调的总经理?有空理你。


那么,碰到背景调查,怎么办呢?


一,自己摸索,该走的弯路必须自己走,自己埋的坑,自己填,大家都这么过来的。


二,能看我文章的少部分人,你将我《中国职场宝典3.0(2019年中版)》中第【十三】大类关于背景调查的如下文章,认真看一遍,自己结合自身情况,融会贯通,运用即可。这叫尽人事,入职概率也会增加不少。

  1. 多写了半年经验,已收到的腾讯offer会被毙掉吗?

  2. 背景调查全攻略(不能听HR的,否则很惨)

  3. 我就一小职员,为何入职也要做背景调查?究竟调查哪些内容?

  4. 简历上学历造假了,怎么办?能混过去不?

  5. 背景调查一般在什么时候开始做?谁做?查哪些内容?

  6. 简历上的工作经历,能不能合并?

  7. 这几个比背景调查更恶心!

  8. 能不能自己做个离职证明?

  9. 我为什么拒绝回答背景调查问题?


三,能接触到我的人,这是极少部分,我还愿意指导你如何通过背调的,可以找我。


在你碰到第三方背景调查时,除以上三个渠道,恐怕这个中国没有第四个方法。这叫常态。


当然,我也偶尔开一个口子,比如我会在群里公开解答背调提问,此外,知乎邀请我开一个直播,就在今晚,2019年10月23日18:00开始,我大概会讲解并回答问题90分钟。


有问题你可以问,机会难得,免费的,你有了收获可以赞赏,不知道有没有轮船和飞机。懂了知识你就储备好,以备不时之需,知乎目前没有直播回放功能,你自己认真听。



我就在此告诉各位一个价值百万的副业方法,今晚我这1个半小时的直播视频,你可以点击“阅读原文”,或者知乎主界面左上角“直播”参与。如果你录制下来,是可以帮助别人的。你甚至可以卖,直到我和知乎来问你收版权费。


有这么神奇不?是的,没几个人能讲,因为他们不懂。主要会解答如下问题,几乎没有一个你能回答的,但你很可能未来会碰到。


  1. 简历如何制作,才能通过第三方背景调查公司的调查?

  2. 工作经历是不是一点不能合并?

  3. 同一家公司,做了3个岗位,简历里面只写了1个,背调会被查出来不?

  4. 应届生也会被做背景调查不?主要差什么?

  5. 背景调查一般分为哪几种?

  6. 背景调查公司差不差社保记录?

  7. 背调公司是用什么方法找到我目前公司的?

  8. 创业失败,简历里这2年就空着?

  9. 全职太太这3年,简历里面写什么?

  10. 面试开头的履历表需要填写目前领导联系方式、父母工作单位,要不要填?

  11. 履历表上的“期望薪资”能不能跟简历中的不一样?

  12. 短暂的1-3个月的工作经历,要不要写在简历中?交了社保了!

  13. HR说我频繁跳槽,我怎么回答?

  14. 还没面试,HR就问我要银行流水,给不给?

  15. 刚面试,HR就要我提供目前领导电话,给不给?

  16. 面试结束,HR问我要目前工资证明,怎么办?

  17. 我工资多说了2千,会被查出来吗?

  18. 还没提出离职,背调电话就打给了我目前领导,如何是好?

  19. 国外的求学和工作经历,会不会被调查?

  20. 我海归硕士,没有学位证,如何求职?

  21. 婚姻状况会被调查吗?

  22. 第三方背景调查,会查我的征信记录不?

  23. 我劳动合同实际上签的华为的外包公司,不是华为,怎么办?算不算简历造假?

  24. 我之前有2家公司补缴社保,我找了代缴社保的中介,如何解释?

  25. 前领导背调时说了我的坏话,我还能顺利入职新公司吗?

  26. 找熟人伪装我的领导、HR工作证明人,行不行?

  27. 之前被辞退,不是主动离职,会被查到不?

  28. 拿到Offer后我继续投简历,被HR发现了,怎么解释?

  29. 6个月前我酒驾被抓,会被查到吗?

  30. “无犯罪记录证明”找谁去给我开?

  31. 我犯罪,进去过,简历如何写?是不是进不了大公司了?

  32. 我之前身份证被亲友借了,做了他公司的小股东,会被查吗

  33. 我名下有公司,我还是法人代表,怎么办?

  34. 做了亲友公司的监事,会不会被目前公司查到?

  35. 体检报告中,医嘱建议写了复查,HR不让我入职,怎么办?

  36. 入职1周,我得了“水痘”,怎么办?

  37. 入职3个月,我怀孕了,之前谎称未婚的!

  38. 试用期即将结束,领导和HR找我,说我简历造假,怎么办?

  39. 入职2年,公司HR让我在系统里提交自己过去的工作履历,怎么写?

  40. 我部队待了几年,现在如何求职?难道就只能做保安?

  41. 我简历造假,后悔了,能不能跟HR坦白?

  42. 违约金不交,会不会进黑名单?

  43. 前男友向目前公司举报我简历造假,怎么办?

  44. 前同事举报我行贿受贿,怎么办?

  45. HR让我提交档案,我的档案在哪?

  46. 组织关系如何转移?

  47. 什么是干部身份?

  48. 如何调查一家企业是否拖欠工资和货款?

  49. 怎样判断一家公司能不能去入职?

  50. ......

    您可能也对以下帖子感兴趣

    文章有问题?点此查看未经处理的缓存