浠水开展“万千活动”，把力量沉到基层，与贫困决战！

“把力量沉到基层，向贫困宣战！”7月25日，浠水县脱贫攻坚整改提升“百日会战”动员会暨业务知识培训会召开，为确保全县2017年精准扶贫精准脱贫工作取得实效，保证各项指标合格达标，全县各乡镇（区处）、县直有关部门抽调2000余名精干人员，组建工作专班，带动全县近万名党员干部，在3个月的时间里，全面开展“万人帮扶，千人驻村”的“万千活动”，聚力扶贫攻坚。

县委书记、县人大常委会主任黄强胤同志在大会上一针见血指出当下浠水精准扶贫存在的问题：在赴兰考学习的过程中，我们越来越感觉到，当前浠水脱贫攻坚最大的问题，就是我们的领导和基层党员干部，对脱贫攻坚的认识淡了，激情退了，力度减了，有的觉得疲劳了，甚至无所谓了、过得去就行。这种思想万万要不得，我们要把力量沉到基层，向贫困宣战！

县委书记黄强胤在会上要求：狠抓思想整改、狠抓数据整改、狠抓措施整改、狠抓督办整改！在坚持重心下移、力量加强；择优选配、形成合力；统筹推进、务求实效的原则下，对全县2000余名工作人员组成的649支驻村工作队提出了九项工作任务、四项工作要求，并从三个方面对组织领导作出要求：

九项工作任务

（1）对照我县扶贫政策，实行因户施策，对接政策，做到一户多业，稳定增收；

（2）全面掌握熟悉各级扶贫政策、大力宣传扶贫政策，非贫困户每户走访一遍，做到我县精准扶贫政策家喻户晓，贫困对象人人皆知；

（3）着力抓好建档立卡中的信息采集和动态管理，准确掌握贫困户家中的基本情况，做到户情一口清；

（4）抓好村级作战室各类软件建设，做到入网信息与上墙数据和贫困户档案盒内容完全一致；

（5）真心真情结穷亲，关心贫困户家庭成员的生活冷暖，关注贫困户家中的红白喜忧之事，遇喜祝贺，遇忧开导，遇困帮扶，遇难解愁，做贫困户的贴心人，增进与贫困户感情，提高帮扶工作满意度；

（6）帮助村级改善生产生活条件，建立村级主导产业。重点贫困村驻村工作队还要协助完成“十有”建设任务和整村推进项目实施；

（7）大力推荐和挖掘本村贫困户在脱贫攻坚工作中自我发挥内生动力、自我创业发展、自我脱贫致富的先进典范。通过驻村工作的扎实开展，使全县精准识别准确率达到99%，精准退出准确率达到98%以上，帮扶措施精准率达到98%，贫困发生率控制在2%以内。帮扶工作群众满意率达到95%以上；

（8）带头宣传党的路线、方针、政策，结合基层党建“整县推进”工作，协助村级党组织抓好支部建设，指导开展好“三会一课”“支部主题党日”、民主评议党员等党组织活动，组织实施“政治领航”“阵地提档”“队伍提能”“实力壮大”“连心惠民”“廉洁支部”等“六大工程”，补齐工作短板，抓实党建工作促脱贫攻坚；

（9）积极推进“美丽乡村”建设，引导农民积极投身“美化家园、爱护家园”行动，全面开展村庄整治工作，确保所有行政村达到“四化”标准（净化、绿化、美化、亮化）。

四项工作要求

1.采取“5+4”工作方式。驻村工作队长每周至少保证1天以上在村工作，村干部、第一书记、工作队员实行每周“五天四夜”驻村帮扶。

2.完成“八个一”工作任务。①每半月上门一次(所有贫困户）；②每周一次电话联系(所有贫困户）；③每半年与贫困户共进一次晚餐；④每季帮贫困户打扫一次卫生；⑤每月一次屋场、院子会议；⑥重要节点上门看望一次（家庭成员生病住院、子女中考、高考，户主男满60岁生日、女50岁生日）；⑦年关慰问一次；⑧每天一篇工作日志。

3.落实“三个必须”工作要求。①县内生活居住的贫困户必须见面一次，县外电话联系；②每个贫困户必须享受两项以上的扶贫政策（除五保户）；③每个贫困户必须达到“两不愁三保障”的目标。

4.实行严格请假制度。工作队长有特殊事需向总队队长请假；工作队员如有特殊情况请假，需向工作队长请假，报总队队长备案；队员请假两天以上，需报工作总队长批准。请假必须提前一天告知。

组织领导

1.强化组织领导。各单位要明确一名班子成员具体抓此项工作，精心选派一批热爱农村工作，综合素质较强、身体状况健康的干部充实到基层一线，激发精准脱贫工作活力。所驻点村为软弱涣散村的，由所在单位派驻驻的工作队长或工作队员任“第一书记”。

2.强化帮扶实效。通过走访慰问、发展产业、争取项目、送政策、送温暖、送技术、捐赠物资、制定发展规划、结对帮扶、解决困难等多种帮扶方式，增强“造血”功能，创造致富有利条件，搭建致富桥梁，提高村民致富能力，实现农民大幅度增收，早日摘掉贫穷的“帽子”。帮助抓好村“两委”班子队伍建设，加强村级思想建设、组织建设、阵地建设，提高民主集中制管理水平。为帮扶村和困难农户带政策、带项目、带资金、带信息，对包户帮扶工作的沟通、联系、协调，切实帮助帮扶村和贫困农户解决实际问题。通过入户走访、调查摸底，对精准识别出的贫困农户逐一建档立卡，采取“一对一”的帮扶方式，并根据贫困农户的实际情况制定脱贫致富的帮扶措施等，确保帮扶工作不走形式。

3.严格奖惩兑现。县委成立“万人帮扶、千人驻村”督查专班，由一名县“四大家”领导牵头，下设3个督查组，分别从县纪委、“两办”督查室、扶贫指挥部办公室及其他机关部门抽调人员组成。实行专班督查、抽查、暗访督办等方式，定时通报到位帮扶和工作开展情况，抽查一次不在岗的要通报批评，两次不在岗地要约谈，三次不在岗的要采取相关组织处理。县纪委、监察局要对工作严重不负责，脱贫成效不明显的严肃追责，根据不同情况，分别采取党纪或政纪处理。县委每年评选表彰一批优秀驻村干部，对特别优秀的提拔重用。

精准脱贫“万人帮扶、千人驻村”活动，是一场长期的战斗，不到全县脱贫摘帽，不会鸣锣收兵。我们要进一步凝聚各方力量，强化战斗堡垒作用，压实帮扶意识，推动扶贫帮扶措施到村到户，不断提高农村贫困人口基本生活保障水平，持续有效增加收入，增强自我发展能力，加快脱贫致富步伐，真正达到县委、县政府提出的“聚力一心三区，打赢扶贫攻坚战”的战略目标。

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 编辑：南吟  编审：杨昌明

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