立邦深度助力全国技能大赛 为行业输送技能人才提速赋能!
“作为涂料行业中的领军企业，立邦对于创新的尝试，对于行业的赋能，不仅局限于产品、技术与服务层面，还有对行业人才的深度培养上。” 这是立邦大学总校长付俊英在2020第一届全国技能大赛现场接受慧正资讯记者专访时的陈述。
承载着“新时代 新技能 新梦想”主题价值的2020第一届全国技能大赛在广州琶洲国际会展中心盛大开启。作为第一届全国技能大赛，本次大赛共设86个比赛项目，内容涵盖生产制造、建筑工程、信息通讯、生活服务等14个国民经济行业大类，全国各省(区、市)、新疆生产建设兵团和有关行业共组成36支代表队参与到本项国家性的赛事之中。
作为面向全国的一项专业技能赛事，第一届全国技能大赛彰显了国家对于职业技能人才的培养和重视，借此进一步弘扬工匠精神，激励广大从业者通过专业技能的提升，助力各行各业的高品质发展。
职业技能的比拼，离不开产业的助力，立邦作为本次大赛的高级合作伙伴，在品牌推广、设施设备、工具耗材、技术标准、服务保障等方面全方位为大赛提供专业支持，并深度参与到【油漆与装饰】的竞赛项目。慧正资讯走进赛事现场进行报道，立邦大学总校长付俊英接受慧正资讯记者的独家专访。
【油漆与装饰】作为世界技能大赛的选拔项目，吸引了来自19个省、市的参赛选手同台竞技，获得大赛前九位的选手将进入中国集训队，有机会代表中国参加第46届世界技能大赛。【油漆与装饰】是本次大赛为数不多男女比例相对均衡的项目，选手需要在3天18小时内，完成裱糊墙纸、色彩计时涂装、自由创意、装饰画绘制、门喷漆、字体印刷六个竞赛模块，除了比拼综合能力外，同时也考验选手的耐力。
为了保证将竞技水平推向更高的水准，立邦充分发挥在涂料涂装领域的综合实力，全程参与项目的硬件赞助和技术支持。立邦大学总校长付俊英向记者介绍，立邦除了在硬件的助力之外，也把多年来积累的职业技能培训的经验进行分享与推广。
在比赛前期，立邦大学武汉学校和济南学校分别协助湖北、山东两省去选拔、培训参赛人员，通过针对性的专业课程去提升参赛人员的能力。同时立邦的技术专家作为【油漆与装饰】的裁判，参与项目的评分。
作为新中国成立以来规格最高、项目最多、规模最大的全国性、综合性职业技能赛事，第一届全国技能大赛自举办之初便受到高度关注，也在社会中产生了深远的影响，不仅为职业技能人才搭建了展示的舞台，同时也唤起了大家对于职业技能素养提升的重视。
涂料与人们的生活息息相关，应用于生活和公共的各种空间场景。在涂料产业迈向高质量发展的新时代，不仅需要优质的产品，还需要与之相对应的重要桥梁——高素质产业从业者的匠心呈现，因此优秀的职业技能从业者对于行业的发展与进步变的尤为重要。
对此，立邦大学总校长付俊英表示：“立邦深度参与到全国技能大赛，是立邦回归企业发展的初心使然。作为涂料行业中的领军企业，立邦对于创新的尝试，对于行业的赋能，不仅局限于产品、技术与服务的层面，还有对于行业人才的深度培养上。立邦大学的建立就是为了推动整个行业中产业工人整体素质的提升，让行业中的从业者更有尊严，更有地位，更有价值。”付俊英对此坚定不已。
2009年建立的立邦大学经过十多年的发展和完善，已在全国开设16所学校，建立了一套完整的产业工人培养体系，通过资深的技术讲师团队、领先行业的工艺技术和系统规范的课程体系，开展500多门多样化、实用型、数字化的专业课程，适用于导购、技术、管理、培训等人才助力学员实现多维度培训，累计培养超过30万的产业工人，成为涂料行业技术人才输出的重要支点。
如今涂料行业正在迈向高质量发展的新征程，在这样的发展阶段，高素质的产业工人仍然是行业迫切的需求。“整个国内，涂料涂装行业从业者大约有400万人，经过立邦大学培训认证的约有30万人。从绝对值上看，立邦大学十年间培养了30多万人已经是一个不小的数字，但从整个行业来看，未来还有很大的发展空间。”立邦大学总校长付俊英表示。
随着我国经济的迅猛发展，对于专业性极强的职业技能人才的需求也将会更为迫切，据相关统计数据显示，高技能人才占技能劳动者比例仅为27.3%，而在一些制造业强国，这一比例高达40%以上，涂料涂装行业亦是如此。高技能人才不足已成问题，而职业技能人员老龄化正在愈加严重，这些都将严重掣肘涂料行业的高质量发展。
为了改善这一问题，我国印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，方案围绕加强和改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障等方面，提出25条改革举措，涉及产业工人思想引领、技能提升、作用发挥、支撑保障等方面的体制机制，为推进产业工人队伍建设提供了重要保障。
有了政策的引导，还需要各行各业的实际推动，共同打造高素质、年轻化的产业工人团队。作为涂料行业发展的先驱，立邦不仅在产品与色彩上满足年轻消费者的涂刷需求，更注重年轻职业技能人才的培养，从而使服务更具创造力。
多年来，立邦大学加深了同职业技能学校的合作，通过学校的理论优势和立邦的应用实践能力的相结合，让学生可以“学以致用”能够在走向社会之后为企业所用，有很好的平台去施展自己的才华，同时为行业输出更多优质的年轻人才。立邦在积极夯实校企合作职业技能培训的同时，也在积极探索吸引并培育年轻人才的发展形式，全国性的职业大赛就是一个很好的切入点。
新潮的立邦展位
据组委会介绍，第一届全国技能大赛的参赛选手平均年龄为21.8岁，而即将在中国上海举办2021年第46届世界技能大赛要求选手年龄在22岁以下，更多年轻人的加入才是行业创新升级、可持续发展的重要源泉。
立邦大学总校长付俊英认为，立邦的企业使命是“刷新美好生活空间”。无论是通过立邦大学新颖、专业的技能培训项目，还是类似技能大赛的盛大平台，立邦希望让越来越多的年轻人参与其中，以改善涂装技术人才逐渐老龄化的问题。
未来，立邦在职业技能大赛上的行动力还将持续。以立邦大学为职业教育的基础，秉持“学习改变命运，行动刷新生活”的办学宗旨，不仅仅是在内部去协助立邦去完成企业发展的战略目标，同时会推行多维度，全面、系统的职业教育培训，并持续不断的为涂料涂装行业提供越来越专业、年轻化的职业技能人才。
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