华为对顶尖学生实行最高200万元年薪制，明年将从世界范围招200-300名

决胜网获悉，近日，华为创始人任正非签发了一份总裁办电子邮件，宣布对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理。根据这份邮件，华为对8名2019届顶尖学生实行年薪制，这8名员工均为博士学历，最高两名员工的年薪为182万-201万元；两名员工的年薪为140.5万-156.5万元；最后还有四名员工的年薪为89.6万-100.8万元。

在这份发给全体员工的邮件中，华为公司表示，要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双创驱动是核心动力，创新就必须要有世界顶尖的人才，有顶尖人才充分发挥才智的组织土壤。华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才，今年将从全世界招进20-30名天才“少年”，今后逐渐增加，调整队伍作战能力结构。

其实此前，华为内部的心声社区挂出华为创始人、CEO任正非6月20日在公司EMT《20分钟》讲话：“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”任正非并表示，未来3-5年，相信公司会焕然一新，全部“换枪换炮”，一定要打赢这场“战争”。

以下为华为总裁办通知全文：

关于对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的通知：

华为公司要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力，创新就必须要有世界顶尖的人才，有顶尖人才充分挥发才智的组织土壤，我们首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才，今年我们先将从全世界招进20-30名天才“少年”，今后逐年增加，以调整我们队伍的作战能力结构。

经公司研究决定，对八位2019届顶尖学生实行年薪制，年薪制方案如下：

1、钟钊，博士年薪制方案：182-201万人民币/年

2、秦通，博士年薪制方案，182-201万人民币/年

3、李屹，博士年薪制方案，140.5-156.5万人民币/年

4、管高扬，博士年薪制方案：140.5-156.5万人民币/年

5、贾许亚，博士年薪制方案：89.6-100.8万入民币/年

6、王承珂，博士年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年

7、林晗，博士年薪制方案，89.6-100.8万人民币/年

8、何睿，博士年薪制方案：89.6-100.8万人民币/年

华为历来重视人才引进，任正非此前在对媒体的采访中透露，华为在全世界有26个研发能力中心，拥有在职的数学家700多人，物理学家800多人，化学家120多人。

网友感叹，华为的天才少年最基本也是博士！真的羡慕了, 毕竟全世界才招收20-30名。

众所周之，目前华为因为美国的打压处于非常时期，内部的说法是处于战时状态，即便如此，华为仍然认为，“公司每个体系都要调整到冲锋状态，不要有条条框框，发挥所有人的聪明才智，英勇作战，努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准，“只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。”

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