各地引才“杀手锏”

各地“抢人大战”，近年一直备受关注。

从2018年至今，无论是北京、上海、广州等超大城市，还是南京、武汉、成都等“新一线”城市都先后出台了力度极大的优惠政策吸引人才，送户口、送房补、免费租借办公区……
2月17日上午，浙江省又放大招了！

在国家发展改革委举行的新闻发布会上，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中介绍，高校毕业生到浙江工作，可以享受2万到40万不等的生活补贴或购房租房补贴。
大学生想创业，可贷款10万到50万，如果创业失败，贷款10万以下的由政府代偿，贷款10万以上的部分，由政府代偿80%。
需要注意的是，所谓的“政府代偿”，绝不等同于“创业失败不用还贷款”。根据相关文件内容，创业担保贷款政府代偿实质是在借款人不能按时足额还款时，由创业担保基金临时代为还款，但借款人本身依然要履行还贷义务。

不仅如此，

还有放开落户条件、

租房补贴、就业补贴……

来看看具体情况！

陈中表示，除了杭州市区，全面放开专科以上学历毕业生的落户限制，杭州的落户条件为本科以上学历。

高校毕业生到浙江工作，可以享受2万到40万不等的生活补贴或购房租房补贴。

大学生想创业，可贷款10万到50万，如果创业失败，贷款10万以下的由政府代偿，贷款10万以上的部分，由政府代偿80%。

大学生从事家政、养老和现代农业创业，政府给予10万元的创业补贴，大学生到相关领域工作，政府给予每人每年1万的就业补贴，连续补贴3年。

大学生到浙江实习的，各地提供生活补贴。对家庭困难的毕业生，发放每人3000元的求职创业补贴。

陈中还指出，浙江是用工大省，省外务工人员有2300万。在浙江，省外务工人员与本地户籍的劳动者享受同等的就业创业服务和政策。

另外，浙江还开发不讲技能、不讲学历、不讲年龄的爱心岗位，专门安置脱贫人口，保证月薪4500元以上。去年全省有脱贫人口225万。

其实，不仅是浙江，

近两年各大城市为了“抢人”

也是纷纷亮出“杀手锏”。

南京

南京将本科和专科人才落户的年龄上限从40岁提升至45周岁，社保年限要求也从24个月缩短至6个月。

重庆

将务工及社保年限由最高5年统一放宽到3年、投资创业年限由2年放宽到1年。

东莞

提出可以让年龄未满40周岁的专科学历人员申请入户。

上海

将“符合基本申报条件即可落户”的政策范围扩大到了在沪世界一流大学建设高校。

而且还在前年11月试行了更为宽松的评价标准，部分骨干人才居转户年限从7年缩短到了3年，还取消了留学人员首份工作需要在上海的要求。

广州

拥有国内普通高校全日制大专学历且年龄在28岁以下的，可以入户广州白云区、花都区等7个行政区。

不仅如此，广州还规定，只要毕业院校为国家公布的“双一流”建设高校全日制本科及以上学历的青年人才，引进单位参加了社会保险之后就可以直接落户。

……

引才只是手段，不是终点

各式各样的开放政策折射出城市对人才的渴求，又与奋斗的青春形成呼应。让更多千里马竞相奔腾，是人才与城市的双向奔赴，互相成就。眼下，全国各地争抢年轻人才的“抢人大战”如火如荼。城市对人才的渴望，不能停留在“抢过来”，而应该是营造人才“抢着来”的环境。

换句话说，吸引人才不仅需要户籍政策，各种补贴，其实更需要当地产业的支撑，为人才提供充分的就业机会及提升空间，同时还需加强医疗、教育等基础配套的建设，只有这样才能真正让人才留下来。

正如中国人力资源开发研究会秘书长李震在此前采访中表示，引才只是手段，不是终点。人才最终能否留住，关键看是否具有适宜其发展的环境和土壤，能否建立适合人才长期发展的良好生态，有效形成“人才黏性”。

未来的竞争是人才的竞争，

这样的引才政策，谁不动心呢？

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来源：民生周刊